加油站员工劳动合同范本参考

1、加油站员工劳动合同范本参考 以下是小编整理的加油站员工劳动合同范本，欢迎参考 阅读。加油站员工劳动合同范文一甲方： （以下简称甲方 ）地址： .乙方：姓名：性别：身份证号码： ;户籍地址： ;现居住地： （ 以下简称乙方 ）;第一条 合同期限本合同为固定期劳动合同。于年月日起至年月日止。第二条 工作内容和义务1、乙方同意根据甲方工作需要，担任市项目部门岗位 工作。2、甲方有权根据工作需要，根据乙方业务能力、技术 水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不 同调整相应工资，乙方同意听从调动，服从分配和管理，履 行本岗位职责，做好本职工作，认真执行本协议内容及甲方 和客户方指定的各项规章

2、制度。3、乙方同意按照所服务的客户项目部，客户方关于本 岗位任务和责任制的要求，在规定的时间内完成规定的工作 质量及标准。4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备 有相关证明，若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由 乙方全部承担。5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务：1) 遵守国家宪法、法律、法规 ;2) 自觉遵守甲方及客户方的规章制度 ;3) 维护甲方及客户方的荣誉和利益 ;4) 忠于职守、勤奋工作5) 履行并保守甲方及客户方商业机密，不得利用双方 商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济 利益。如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发现，将追究 其法律责任。因乙方泄漏

3、甲方及客户方的商业机密而带来的 经济损失均由乙方个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。第三条 工作时间和休息休假1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。2、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。甲方 因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安 排补休。甲方安排乙方节假日加班的，甲方支付乙方不低于 基本工资的 3 倍(含当日工资 ) 的工资。3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日， 以每月的排班为准。第四条 劳动保护和工作标准1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律，服从 甲方的工作安排、管理和教育 ; 严格遵守劳动安全、卫生、 工作制度和遵守职业道德 ; 积极参加公司组

4、织的培训，提高 思想水平和职业技能。2、乙方如违反甲方及劳动纪律，甲方可根据制定的各 项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。第五条 劳动报酬1、甲乙双方对工资约定为元 / 月。2、甲方每月 20 日支付乙方上月工资，如遇节假日往后 顺延最近工作日。第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿1、 在合同期内，乙方欲解除本合同，应提前30 天以书面形式通知甲方，经甲方人事部签字批准后，工作满 30 天后方可离职，反之将根据公司相关规定扣除违约金。2、 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照劳 动合同法和北京市政府有关规定执行。3、解除或者终止本合同，乙方应按照甲方的规定，办 理工作交接和离职手

5、续。如未交接或者交接未完成的，甲方 有权扣除违约金。4、在下列情况下，甲方可以立即解除、终止劳务协议 并不需向乙方支付经济补偿金。1) 试用期内不合格的 ;2) 乙方因病或非因工负伤，超过甲方规定天数而不能从事协议规定工作的 ;3) 乙方因工负伤经与甲方协商解决后或医疗终结后， 不能呢个继续从事协议规定工作的 ;4) 不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗 位仍不能胜任工作的 ;5) 乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解 雇的;6) 被公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判 刑等情况的 ;7) 因盗窃公司或客户方财物 ;8) 不服从公司管理及调动的。第七条当事人约定的其他内容

6、1、甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训 的，乙方在月的服务内不得主动提出离职，如违反本约定， 乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的 培训费向甲方支付违约金。2、甲乙双方约定本合同增加以下内容：1) 乙方确认，本合同中乙方的个人资料属实，如有变 更，乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方，如果乙 方未履行前述告知义务，则产生的法律后果概由乙方承担。2) 在本合同期限内，未经甲方同意，乙方不得以任何 形式从事有偿或无偿的第二职业。如有违反，甲乙双方均认 定对完成甲方的工作造成了影响。甲方可以按照法律的规定 进行处理。3）如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经 济损

7、失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任， 甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（ 不限于此 ）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规规定，不够扣除 的，甲方仍然有权就剩下余部分向乙方追偿。第八条劳动争议处理1、因履行本合同发生纠纷，甲、乙双方可协调解决， 协商不成，任何一方均可向北京市朝阳区劳动争议促裁委员 会提出申诉。2、甲方的各项规章制度经向乙方出示，即对乙方具有 约束力。3、本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律、法 规相悖的，按有关法律、法规执行、4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字 盖章后生效。甲方（签章） 乙方（签章）.年月日年月日加油站员工劳动合同范文

8、二 用人单位 （甲方） ：广东 科技有限公司地址：职 工（乙方） ： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话：（ 甲方 ） 与 （ 乙方 ） 双方根据国家和省市的有关劳动法律、 法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合同期限（ 一 ） 甲、乙双方同意确定本合同期限从 XX 年 1 月 1 日起， 至 年 月 日止。双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期 （ 即从 年 月 日起至 年 月 日止 ） 。（二）乙方工作内容确定为 （填“是” ） ：（ ） 管理和专业 技术类 /（ ） 工人类。（ 三 ） 乙方的工作部门 岗位 主要的工作任务或职责是（ 四 ） 乙方的工作地点是广

9、州市白云区太和镇大沥村大 塘底路 9 号。二、劳动报酬（ 一 ） 甲、乙双方根据甲方依法制定的工资分配制度，约 定乙方正常工作时间工资为元/ 月; 乙方试用期工资为 元/月。（ 二 ） 甲方每月 20 25 日之间向乙方支付上个月工资。 如遇节假日或休息日，则顺延，最迟不超过 30 日。（ 三 ） 甲方根据企业的经营状况和制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。三、社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关规定执行四、劳动保护和劳动条件（ 一 ） 甲方根据乙方的工作岗位需要， 确定其执行 8 小时 标准工时制。（ 二 ） 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设 施

10、和劳动条件。五、劳动纪律（ 一 ） 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。 甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方 要予以遵守并服从甲方的管理。（ 二） 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、 考核和奖惩。（ 三 ） 如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保 守商业秘密，并作如下约定：六、劳动合同的变更、解除、终止（ 一 ） 符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方 协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。1、劳动者患病期间，或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作的2、劳动者不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位，仍不能

11、胜任工作的 ;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合 同达成协议的。（ 二 ） 乙方合同期未满，依照劳动法第三十一条的规 定解除本合同，应提前 30 天向甲方提出书面申请并获得甲 方同意。如果未提前需支付赔偿金，赔偿金=月工资 /22* 未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。（ 三 ） 乙方有以下情形时，甲方可以解除本合同1、在试用期期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对公司单位利益造成重大损 害的;4、被依法追究刑事责任 ;5、员工与其他单位建立了任何形式的劳动关系;6、其他违

12、反员工手册相关规定，符合解除劳动合 同的（ 四 ） 合同期满，本合同即告终止：七、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放按国 家、省、市有关规定执行。八、违反本合同的责任（ 一 ） 甲方违反法律、 法规规定， 单方面解除本合同的， 应当承担违约责任：（ 二 ） 乙方未按规定，单方面解除本合同或者不履行本 合同的应当承担违约责任：（ 三 ） 双方同意以下列方式承担违约责任： 赔偿金：赔偿的内容和范围包括：乙方未提前 30 日通 知甲方解除劳动合同或因乙方个人原因解除劳动合同，造成 甲方或用工单位损失的，甲方有权向乙方追偿 ; 包括但不限 于： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费 ;2、对生产

13、、经营和工作造成的直接经济损失;3 、本合同约定的其他赔偿费用。九、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决; 协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方营业执照注册地 劳动仲裁机关申请仲裁。十、本合同的条款与国家、 省、市新颁布的法律、 法规、 规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十一、双方约定的其他事项如下：1. 乙方保证提供的个人证件包括身份证、职业资格证、 个人婚姻和生育状况、学历证书等资料均为真实和有效的， 否则，一经查实， 甲方将视为严重违规并予以解除劳动合同。 乙方提供以下地址作为甲方寄出有关劳动关系权利义务通 知或相关文件的指定地址： 若乙

14、方变更邮寄地址，应于 3 天内书面通知甲方，否则甲方不承担乙方未能收到有关文件 的责任。2. 本合同的附件包括 (1) 3. 本合同的附件还包括 由乙方提供的(需要的打“V” )()担保书()保密合 同 ( ) 竞业限制协议 。4. 乙方必须遵守甲方制定的有关安全生产的一切规章 制度，若乙方因违反甲方制定的安全生产操作规程，导致安 全责任事故，乙方须承担相应的安全责任和经济赔偿责任。 附安全生产考试试卷 。5. 乙方违反甲方有关管理制度并导致经济损失的，由 乙方承担赔偿责任。乙方同意该赔偿款项可以从工资中扣除。6. 假期、加班等相关待遇按本合同约定的正常工作时 间工资作为计算依据。7. 在乙方与甲方签订劳动合同同时，由乙方与甲方约 定一张银行卡作为工资卡签字备案，甲方每月通过银行转帐 到该卡的方式发放乙方工资，因履行本合同而产生的涉及经 济补偿金或赔偿金的有关事宜以该卡由公司转账金额为参 照标准。8. 乙方未提前 30 天书面形式向甲方提出解除劳动合同， 造成社会保险无法及时停保而产生了社会保险费用的，则此 费用由乙方全额承担 (含单位部分 )。9. 乙方有保守甲