精选劳动仲裁申请书五篇

1、精选劳动仲裁申请书五篇 在人们物质精神需求不断增长的时代，有各项事务需要申请书， 正确地使用申请书可以使我们的愿望和诉求得到表达。 大家知道申请 书的格式吗？下面是关于劳动仲裁申请书 5 篇，仅供参考，欢迎大家 阅读。劳动仲裁申请书 篇 1申请人： （ 单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务 ; 公民写明姓名、性别、年龄、民族、 职业或者工作单位和职务、住址 ）被申请人： （ 单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓 名、职务 ; 公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和 职务、住址 ）请求事项：1、（写明申请仲裁所要达到的目的）2、事实和理由： （写明申请仲裁

2、或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据 情况和证人姓名及联系地址。 特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁 协议）此致xxxx 仲裁委员会申请人： （ 签名或盖章 ）劳动仲裁申请书 篇 2 市劳动监察支队：我与经双方协商调解， 公司已经全额付清所拖欠的农民工工资， 双 方就劳动争议已达成调解协议。 现本人向贵支队提出撤诉申请， 请贵 支队依法予以准许。申请人： 年月日劳动仲裁申请书 篇 3 申请人： ，男，汉族， 年月日出生，住址 ： 市 区路 号 。联系 电 话 ：被申请人： 有限公司，住所地： 市区路号。电话： 。法定代表人： 职务： 请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补

3、偿金 元（月平均工资 元*2 ）。二、裁决被诉人向申请人支付 年月至 年月加班费共 元，其中： 1、延时工作时间加班费 元及经济补偿金 元； 2、休息日加班费元及经济补偿金元；。以上合计： 元。事实与理由：（可简单阐述一下签订劳动合同的时间， 具体的职务， 加班的事实以及计算方式等。）综上所述，被申请人的行为严重违反了 劳动法 和劳动合同法 的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第 38条第 2项和 46条 第 1 项的规定，我于年月日以被申请人 “未及时足额支付劳动报酬” 为由向被申请人提出了解除劳动合同关系， 由于被 申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权 益，特向贵会申

4、请仲裁， 请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲 裁请求，依法裁决。此致市劳动争议仲裁委员会申请人： （签名）年月日劳动仲裁申请书 篇4申请人：银某某，男，出生于1980年X月x日，住北京市x被申请人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区法定代表人：X,性别：职务：电话：请求事项：1 、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80 元；2 、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70 元；3 、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金 12084元；4 、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分 70 元及所欠差额工资 2

5、5%的补偿金 17.50 元。事实和理由：20xx 年 2 月 23 日申请人与被申请人建立劳动关系， 20xx 年 2 月 26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗 位，实行标准工时制度， 20xx 年 3 月 6 日至今申请人担任现场调度 岗位，实行综合计算工时制度，每天工作 12 小时。20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间，被 申请人要求申请人每天加班，一天工作 12 小时，被申请人未向申请 人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于 20xx 年 3 月 6日调换申请

6、人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度， 但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作 12 小时的综合计算 工时制度， 严重违反劳动法的规定， 总工作时间远远超过法定工作时 间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。20xx 年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯 了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实， 被申请人的行为严重违反了法律规定， 并给申请人 工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉， 请依法裁决。此致北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请人： XXXXXXX年 X 月 XX 日劳动仲裁申请书 篇 5 申请人：

7、* ，男，住 XX 市六里坪镇油坊 村 2 组 13 号，身份证号码 * ，联系电话。被申请人： * 有限公司 * 车身厂 住所地：法定代表人 :* 负责人 :* 电话:822*被申请人：XX市 *劳务有限公司，住所地法定代表人： * 电话 :申请仲裁事项：1 、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金 5100 元。2 、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人 xx 年年 20xx 年社会保险金。3 、请求两被申请人支付加班费 元。事实及理由：申请人于 xx 年年 2 月被十堰 * 劳务公司派遣到 * 车身厂工 作，20XX年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞 退”为由、将申请人违法辞退