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文档简介
1、2020 年工会主席辞职报告范文导读: 尊敬的领导:您好!我在这个时候写出我的辞职报告,相信您是知道其中的原因的, 因为已经感到了自己责任的重大,我已经对自己的工作产生了质疑, 也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈, 因为这实 在是导致人失败的重要原因。这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、 工业和信息化 部等 13 部委 关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通 知,对其中的“企业确因经营困难等原因延期支付工资,需征得工 会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去,我准备向组织上 正式提出辞去工会主席一职。我要求辞职的理由无他, 就因为我清醒地知道自已的定位, 无论
2、 是同意还是不同意, 我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资 之责。不错,照工会章程上说的,工会是职工代表大会的常设机构,应 该代表广大职工群众的利益,替职工说话办事。可是这些年来,外国 人不知道,难道中国人也不知道吗 ?我这个企业的工会就是企业的一 个中层部门,是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”,我这个 工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员, 我这个职位是厂 长经理给的,工资奖金福利也是他们给的,厂长经理们高兴,让我在 这个岗位上干几天 ; 哪一天他们不高兴了,立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子,我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢?说是为企业决策者服务,为厂长经理服务,
3、上窜下跳,当一个“传声筒”还 差不多,说是替企业职工服务, 为他们说话撑腰办实事, 名不符实哪 !就说这延期支付工资吧,照理说,这么大的事,根本就不是我一 个小小的工会所能决定的。 把这么大的事交给我工会来决定, 我还真 是左右为难哪 ! 不同意延期支付吧,明白人都知道,厂长经理既然决 定了的事,到我这儿是同意也得同意,不同意也得同意,厂长经理心 里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的, 我这个只能看他 们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗 ?大起胆子表态同意吧, 我和我领导下的工会实际上就充当了一个“担保人”的角色,当企业 到期不向职工支付工资, 职工向企业讨薪时, 厂长经理会立马将我们 推在最前面,让我们充当“人肉盾牌” ; 而一旦职工讨薪不成,知道 我们当初的“担保”根本就是在“忽悠”人,必然会反过来找我们的 麻烦,将怒气一股脑地发泄到我们身上,我的处境就更加不妙了 !这样的角色下, 我感受到了很大的精神压力, 我自己付不了这个 责任,趁着现在我自己还年轻,也趁着员工们没有向我开炮,我还是 走人吧,这样的日子一般人受不了,是两边都不讨好的工作,我相信 我如果不走,我的下场一定不好,因此我要走 !思来想去,我觉得与其现在尴尬为难,到时候“老鼠子钻风箱 两头受气”,还不如趁早拍屁股走人,落得个清闲自在
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