63包神铁路公司领导干部述职述廉实施细则（2017年11月修订）_第1页
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1、包神铁路公司领导干部述职述廉实施细则（202*年11月修订）第一章总则第一条为加强神华包神铁路有限责任公司（以下简称公司）党员领导干部的管理和监督，根据中国共产党党内监督条例（试行），结合公司实际，制定本办法。第二条述职述廉的对象为公司党政领导班子成员和科级以上领导干部。第三条本办法适用于公司领导班子成员、各站区、及各部室副科级及以上管理人员。第二章组织机构与职责第四条为加强述职述廉工作的组织领导，成立由公司党委书记任为组长公司党委委员及其他领导班子成员为成员的述职述廉工作领导小组。述职述廉工作领导小组下设办公室，办公室主任由党群工作部主任兼任，成员部门有党委工作部、人力资源部，负责具体工作的

2、牵头实施。第五条工作职责：（一）领导小组工作职责1.研究部署并指导公司领导干部述职述廉工作。2.听取公司关于述职述廉工作进展情况汇报，研究解决问题，总结推广经验，提出工作意见。3.不断完善述职述廉制度，建立健全长效机制，推动述职述廉工作制度化、规范化。（二）领导小组办公室工作职责：1.及时传达集团党委关于述职述廉工作的有关精神，按照公司党委的要求，对基层党组织的述职述廉工作进行指导。2.及时了解掌握全公司述职述廉工作开展情况，就述职述廉工作存在的问题提出意见和建设，为领导小组正确决策提供依据。3.按照上级党组织关于述职述廉工作的规定和要求，结合公司实际，提出贯彻意见和办法，解决述职述廉工作过程

3、中出现的问题，解答基层党组织提出的有关问题。4.完成领导小组交办的其他任务。第三章述职述廉内容第六条述职述廉的内容是：（一）落实党风廉政建设主体责任及责任目标完成情况；（二）全面履行党风廉政建设职责的情况；（三）执行民主集中制原则的情况；（四）对干部的选拔任用，重大项目建设、大额资金使用等重大事项；（五）按照议事规则进行集体讨论决定的情况；（六）按规定召开民主生活会，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在问题的情况；（七）履行岗位职责各项任务目标完成情况；（a）贯彻落实中国共产党廉洁自律准则、中央“八项规定”及“六项禁令”、神华集团“二十一条要求”、包神集团“二十五条实施细则”等内容。第七条述

4、职述廉必须客观、真实、具体。述廉报告要由本人亲自撰写。第四章述职述廉评议考核第八条述职评议时间：每年“四会”期间，结合公司管理人员年度述职一并进行，由公司述职述廉领导小组统一组织，领导小组办公室具体实施。述职会前，述职人员要认真梳理分析、广泛听取意见，在此基础上撰写述职报告，实事求是总结成绩、查找问题，明确下一步工作打算。述职会上，述职人员进行年度述职述廉后，组织一定比例的基层党代表、职工代表进行民主测评。述职会后，述职报告将在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。评议结果由领导小组办公室向公司党委及时反馈。对于述职评议结果，公司党委将采取调查调研、召开座谈会、员工谈话等方式，广泛听取基层党组织书记和党员群众意见。考核结果将在一定范围内公布。评议考核中

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