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文档简介

1、XXXXXX单位创建文明城市责任书根据我所创建文明城市规划和要求，为了落实各科室的创建工作 任务，明确创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，特 制订各科室创建文明城市责任书。一、职责任务1、将创建文明城市列入科室年度工作目标计划，作为必须完成 的工作任务。2、科室负责人是本科室创建文明城市工作的第一责任人，带头 做好各项创建工作。3、积极主动落实创建规划，及时保质做好各项基础工作，保证 创建工作不拖后腿。4、开展创建文明城市科室竞赛，以创建为抓手，推动科室各项 工作全而超额完成。二、目标要求科室在创建文明城市工作中要做到五好：1、作风建设好。积极投入活动，按照胡锦涛总书记的“五个良

2、好风气”要求，认真做好作风整改工作。端正学习态度，坚持学习不 松劲；提高政治水平，坚定信念不动摇；改进工作作风，求真务实不 浮夸；改善管理艺术，亲民爱民不官僚；注重修身养性，生活健康不 庸俗。2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策，规 范执法程序，严格执法标准，强化执法责任，公开执法流程，文明公道执法，保证不发生违规执法或其他过错问题。3、工作业绩好。全面履行岗位职责，及时完成领导交办的各项 任务，工作效率高，践行办事承诺好，科室工作人员的每月岗位考核 均在良好以上。4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”，切实做到“九个服务”, 从军休干部是否需要、军休干部是否满意入手，提高工作效能，不断 改进服务水平，真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全 心全意为人民服务。5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作，做到 办公资料摆放整齐，办公场所保持干净，办公环境整洁优美，公共卫 生不留死角。三、考核与奖罚办法1、考核办法：采取季度检查与年度考评相结合，单位自评与市 文明办考评相结合的办法。2、考核标准：依据我所创建规划、工作部暑及市文明城市考核 标准。3、奖励办法：单位通过年度复查验收工作，其科室未被扣分的, 将按规定给科室工作人员予以奖励；考核中其科室被扣10分以上的, 将扣发科室工作人员每人50%的奖金。XXXXXX单位

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