2021年度基层组织建设工作计划与下步安排

1、精品范文，欢迎阅读。 第 1 页 20222022 年度基层组织建设工作计划与下步安排年度基层组织建设工作计划与下步安排 2022 年度基层组织建设工作计划与下步安排范文 xxxx 年我镇基层组织建设工作总的要求是:按照县委的部署，牢牢把握党的执政能力建设这条主线， 以三级联创为总抓手， 以先锋工程为主载体， 强化龙头、重视两翼、拓展领域、夯实基础、大胆创新，整体推动党的基层组织建设，为全面建设小康社会和现代化新巽宅提供坚强的组织保证。 按照这一总体要求，今年的组织工作重点抓好以下三方面工作： 一、 坚持抓五强五好这条主线，全面加强农村基层组织建设 1、仔细抓责任制落实。依据上级关于农村基层组

2、织建设三级联创精神，切实增强党要管党的意识，将基层组织建设目标责任细化、分解，与村党组织负责人签订责任制，真正形成齐抓共管的局面。 2、继续抓三个一批。一是继续创建一批。在巩固 xxxx 年先锋工程先进创建的同时，继续排出一批基础条件较好的村作为先锋工程创建对象，关积极开展党员活动室规范化创建活动。二是整转一批。倒排一个后进村对比五强五好精品范文，欢迎阅读。 第 2 页 进行整转。三是下派一批。结合全县千名干部下基层活动，从镇选派一批素质好的党员干部驻在先锋工程创建村、后进村帮助工作。 3、仔细实施农村基层干部素质提升计划。一是抓驻村联片干部的培训。提高驻村干部的指导能力，把驻村干部也培育成为

3、抓党建工作的重要力量。二是抓村干部培训。 结合县里组织村干部讲师团到各地进行现身说法， 拓展镇培训渠道，借用发挥村官讲给村官听的作用。三是抓党员的培训和入党积极分子的培育，充分利用镇党校的阵地作用。 4、推动农村民主政治建设。一是全面推动村务管理规范化建设。按照要求，尽力实现一户一册村务管理规则 ，促进村务规范化管理，建立健全党组织领导的充满活力的村民自治运行机制。二是继续深化村民代表、党员评议村干部机制，健全村干部管理办法。三是探究建立村干部酬劳保障机制。逐步形成缺有所备、干有所为、退有所安、老有所养的村干部管理激励机制。 二、 以党员先进性教育为主题，不断提高党员教育管理和服务水平 1、开

4、展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。 2、优化农村党员队伍结构。摸清农村党员队伍存在的突出问题，探究农村新党员发展办法，指导农村基层组织做好党员发展工作。 精品范文，欢迎阅读。 第 3 页 3、组织开展农村党务工作规范化建设。切实解决农村党支部换届难，农村党员发展难、家族化、年龄老化，党员教育不适应，流动党员管理难，以及缺乏责任追究机制等问题，进一步贯彻落实有关农村党员发展、教育、管理、监督试行办法，坚决处置一批纪律涣散、思想消极的不合格党员，纯洁党的队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。 4、创造条件设立党员互助基金，开展党内互助服务活动。健全党员互助和服务新机制，推动党内关怀工程建设，加大对年老体弱、生活贫困等弱势群体党员的救助工作，解决他们的实际问题，努力实现党员平常有人访、惑时有人解、难时有人帮、老时有人养、病时有人探、终时有人送的目标，增强党员对党的信心，提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。 三，不断创新党建工作机制，提升基层组织建设工作绩效 1、强化激励机制，重视结果运用。按照乡党委六个好、村支部五个好的新目标要求，大力推动基层组织工作创新，健全干部激励机制。 2、创新指导方式，提高指导质量。按照x 县农村基层组织建设工作指导 ，组织下派干部学习党内有关农村基层组织建设的文件，