青工展风采演讲比赛与青工岗位训练（职内培训）制度合集

1、青工展风采演讲比赛与青工岗位训练（职内培训）制度合集青工展风采演讲比赛青工展风采演讲比赛尊敬的领导各位评委 大家好！很荣幸能有这样的机会参加青工展风采演讲比赛今天我演讲的题目是“安全大于一切责任重于泰山”我们都知道，工程安装无论是以人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危 险较高的行业，作为这一行业的职工，可以说从走向工作岗位的第一天起每个员工都 知道安全的重要性，然而在生产中屡屡出现一些不该发生事故，假如我们每位员工在 工作中能够提髙安全意识，能严格按照操作规程去工作，那么一些事故能发生吗？不 能！安全不仅仅关系到人的安全还关系到机械设备的安全。由于工程的特殊性吊，拉、抬、举等都是在同一个

2、环节内完成，且时刻保持平稳 安全的运行，任何环节出现问题都可能诱发整个的安装事故，上述的诸多因素都决定 了我公司的基本发展方针“安全第一预防为主”事故惨痛的教训虽然这些年大为减少，但并未绝迹，据了解全国每年因各种事故 导致死亡多达十余万人，这样的教训还不够吗？这是十余万鲜活的生命啊！就是因为 安全意识的淡薄，顷刻惨遭伤害。断送了多少人的锦绣前程，埋藏了多少人的青春年 华，破坏了多少人的幸福生活！所以安全时刻不松懈，安全重于泰山，安全警钟长 鸣这是多少人用血和泪总结出的至理名言！加强安全生产教育引起国家髙层的注意，为此从20*年起国务院规定，每年的 六月份定位安全生产月。安全从没像今天这样备受重

3、视过，可想安全是何等重要。许多事故都是可以避免的，主要原因就是安全意识存在侥幸心理有关，这无不在向我们 证实安全“只有未雨绸缪，没有高枕无忧”从事建筑安装行业的我们如果没有安全意识就是对企业和员工的不负责任。安全 规章制度是我们工作地基本要求。我们公司不仅仅注重安全还特别注重工作的质量，对于公司来说抓好质量这一 关公司才能有效发展，公司才能有前途，公司也能在日益发展的今天里有一席之地。作为公司的一员我有必要和责任在自己的岗位上做好自己的本职工作，遇到困难 和麻烦不逃避主动向师傅和同事请教，工作质量决定工作效益，时刻以公司为重与 各位工友一道在自己平凡的岗位上做出一番不平凡的业绩。我们都知道工作

4、经验对我 们每一位员工来讲都是一笔非常宝贵的财富！没有翅膀的鸟儿它永远也不会翱翔于天空！从事工作以来拜师学艺是我的一门必 修课，每位师傅的悉心关怀和指导是我在这几年积累了大量的施工经验是我有了属于 自己的一片蓝天！各位师傅工友们当我们享受着新世纪明媚阳光时我们始终牢记“让安全呵护生命 让质量促进效益让态度完善自己为整个公司的和谐发展而发展！谢谢，我的演讲完毕。青工岗位训练（职内培训）制度1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求，组织下发或 编写青工岗位培训的教材，然后本着长远规划、分期实施的原则，将培训内容详细分 解，以班组为单位，开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛”专业技能训 练，并定期张榜公布成绩，通过经常性、灵活性、趣味性的活动将系统的岗位理论知 识融会贯通起来，以达到化零为整、事半功倍的培训效果。2、开展导师带徒活动，要本着以老带新、以熟带生的原则，针对青工技能的弱 项，结对子、拜师学艺。要以签订师徒结对协议的形式确立学习项目，制定学习措 施，规范达标时间，然后由师傅言传身教，向徒弟传授绝技绝活，经考核达标后，重 新选择新课题，不断积累实践经验，以提高青工的实际操作技能。3、推广先进操作法和先进管理法活动。各二级团委要联合生产、技术、质量、 安全、经管等部门收集、整理、总结、提炼各行业青工在实践中探索出来的新工艺、 新技术和新方法