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文档简介

1、    浅谈电网企业如何建设服务型工会为基层服好务    何方:d412 文献标识:a :1674-1145(2016)11-000-01摘 要 何谓服务?简而言之,就是满足别人的需求,正如国家电网公司将“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”定义为公司的宗旨。电网企业的服务对象,可以分为两类,一是对外的服务,也就是“四个服务”;一是对内的服务,横向为各部门之间的服务,生产为营销服务,后勤为生产服务,纵向就是对基础、对基层的服务。关键词 电力企业 服务型工会 基层如何做好与传达领会国家电网公司的服务,第一、我们要认清我们服务

2、的对象,有了服务对象,我们才知道要服务什么,制定哪些服务措施,才知道怎样去服务。第二、真正满足对方的需求。列宁说:“一步实际行动,胜过一打纲领”。因此为基层服务,不是一阵子,不是表表决心,喊喊口号,是要深入了解基层最需要机关做什么,是要反思机关在服务基层中哪些做的不够、做的不实,在流程、制度和考核中落实好解决问题的措施和办法,如此才能接地气,得人心。一、了解需求,立足调研分析基层工会工作现状,分析其面临的困难和不足一是“三集五大”体系建设带来的机构调整,可能造成对工会组织建设认识存在误区。“三集五大”体系建设作为公司一项重大改革,无论管理模式、业务流程、思想观念、行为习惯和企业文化怎么变化,机

3、构如何调整,人员如何调配,按照工会法和中国工会章程规定的工会性质、地位和特点应始终保持不变。机构调整后,不少工会干部和工作人员身兼数职,加上新任人员工运知识储备不足。二是基层工会“双维护”没有很好体现,工会地位有待在服务中确立和提高。党通过工会把党的路线、方针、政策传达到职工群众中去;同时,群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来,作为党的决策依据。依法治企也需要进一步发挥工会民主参与、民主监督、民主管理作用。一些基层工会在机构调整后会员人数大大增加,一些岗位要相互兼职,上级对工会的要求却越来越高,生产经营任务重,职工工作压力大,对工会的期盼也越来越高,工会干部的压力也就随之增大。三是工会组织经

4、常性活动不够丰富。在一些基层工会中,受人力、经费等客观因素和主观认识不足等原因,职工活动开展较少,或者开展活动也比较简单、单一。因为工会在解决职工实际困难或具体问题上主动意识、责任意识还有待加强,在工会实际工作中,工会的群众化、民主化仍然不够,其中表现比较突出的是过多采取行政化工作方法,没有很好做到以群众化、民主化为目标,工会维权不能完全依靠党政领导来督促、解决,工会为职工服务能力有待提升。四是工会干部队伍建设和能力提升的呼声很高,在学习培训方面表达了强烈的愿望。无论是职代会提案还是合理化建议、民主恳谈,职工代表、总经理联络员等多次提高加强对县公司专业培训指导,其中包括工会专业指导,基层职工代

5、表、基层工会干部更渴望通过各种培训,尽快提高自身的素质与水平,形成一个有效的工作态势。二、服务职工在基层,公司工会工作应结合群众路线教育活动、把解决实际问题落到实处一是在服务基层中体现工会工作的群众化。服务基层要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手在维护职能上要坚持尊重关爱员工,坚持“冬送温暖、夏送清凉、平常送关怀”,不断关注职工劳动安全和身心健康,改善职工福利待遇,加强职工文化建设,关心帮助困难职工;在建设职能上,动员和组织广大职工以主人翁责任感积极建功立业,服务企业发展,展现自身价值;在参与职能上,通过工会渠道,把职工的意见、愿望和要求,及时地向行政反映,使其决策建立在坚实的群众基础之上

6、。工会要在不断提高职工的业务技术素质和道德法律意识,提高职工适岗能力上有所作为。二是在服务基层中体现工会工作的民主化。工会会员之间的地位和权利是平等的,工会工作应该具有更充分、更广泛的民主生活,工会工作和活动也要置于会员群众的参与和监督之中,工会工作要更经常的开展建言献策和批评与自我批评,工会在工作方法上要更多采用吸引、说服的方法。要重视发挥职工代表“主体”作用,积极引导职工代表主动参与公司民主管理,有针对性地组织职工代表进行学习,使职工代表了解企业民主管理的基本理论、政策、法律、法规,以及当前电力企业民主管理在切实推进“两个转变”,不断深化“三個建设”中的新情况、新问题,掌握科学的企业民主管

7、理的途径和方法。三是在服务基层中体现工会工作的长效化。工会要在依法维护保障职工物质经济利益的同时,要更加注重保障职工的民主政治权利、精神文化权利和社会权利的合理实现,大力关心关爱职工的工作、生活和学习,切实为职工办实事、办好事。要按照“持续改进”的原则,提高工会工作的针对性和实效性。在工作指导上,对下级工会要主动指导、帮助,对本级工会不能短时间解决的问题,或者本部门不能解决的问题,要向基层及时做好解释说明,同时积极向上级工会和党委汇报,寻求指导帮助,争取行政支持。特别要加强与机关各个部门的协作配合,做到管理信息、资源、成果共享。为基层服务,工会要以自己的工作受不受基层肯定和欢迎来照镜子,要定期回顾到底为基层解决了多少具体问题,做了哪些具体工作,相比还有多大的差距。要以突出维护职能为经,以

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