处罚通知集合八篇

1、处罚通知集合八篇 随着社会一步步向前发展，我们很多时候都不得不用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。如何写一份恰当的通知呢？下面是帮大家整理的处罚通知8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 xx小姐你好!你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。特此通知。xx公司日期3解聘通知书×××员工：兹因你在××（工作场所）工作

2、期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司员工手册××款××条（或劳动合同××款××条）：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！此致××公司日期 处罚通知 篇2 1

3、2月21日上午，外搬运xxx、一车间xx在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟，根据公司“文明生产(办公)督查”管理规定，对以上两人处以100元/人的处罚。工厂安全是要靠大家一起来维护的，值此车间安全生关键时期更应着重关注。吸烟是最大的安全隐患，望广大的烟民员工能在制定区域吸烟，烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。安全生产无小事，大家齐心创安全!xxx股份有限公司管理部20xx年12月23日 处罚通知 篇3 各单位：由于库房材料管理不善，导致公司损失xxxxx(描述财产等损失)。经查，原因主要有xxxx;责任人为xxxx;根据公司管理制度xxxxx，对xx人(或部门)处以处罚xxxx(经济的罚款，

4、或纪律处分)。请各单位及全体员工以此为戒，大力宣传，形成遵章守纪的良好氛围。特此通知。xxxxxxx公司二一二年六月十九日 处罚通知 篇4 -年-月-日，公司-生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的损失。事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故的直接责任人是-x, 200元。2. 间接事故责任-x, -x, 100元/人;3.-经理和-副经理负责事故的领导和管理，每人50元。我希望你能以此为戒，特此通知。-有限公司。-年x月x日 处罚通知 篇5 中铁十

5、二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部处款通知签发：部属保安队：20xx年x月x日x时x分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2

6、日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。望公司全体员工引

7、以为戒，杜绝类似事故的再次发生。公司年月日 处罚通知 篇7 合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司：你公司在参加“合经区消防大队营区维修（室内）工程施工（项目编号hjqcgzx20xxg031号）”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。特此通知xxx经济技术开发区政府采购中心20xx年10月17日 处罚通知 篇8 20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多