--信用社XX年上半年工作小结及下半年工作打算

1、*信用社XX年上半年工作小结及下半年工 作打算过去的半年，*信用社在市联社党委的正确领导下，坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 党的十六大、十六届四中、五中全会和中央经济工作会议精 神，紧紧围绕市信用联社的中心工作，以业务经营为“核心”，立足“三农”，强化管理，着力防险，同时以“迎新春优质 服务”和第三季度“每月考核”竞赛活动为抓手，广大员工 团结一致、统一思想、扎实工作、克服困难，半年来取得很 不错的成绩。载止六月底，各项存款余额为XX万元，比年 初增加了XX万元，完成了市联社下达的绝对值任务的X X%日均存款余额XX万元,比上年增加XX万元，各项贷 款余额为XX万元，

2、比年初上升了XX万元，各项贷款中正 常贷款余额为XX万元，不良贷款为XX万元，占比为X X %不良贷款余额控制在市联社下达的任务XX万元之内。 1-6月份实收利息为XX万元，较好的完成了、第二季度业 务竞赛的各项任务，其中一季度我社考核排名为四名，四月考核排名为第三名，五月考核排名为第三名。现将上半年工 作小结如下：一、以案件专项治理为契机，抓好内部管理，提高防风 险能力，根据市联社的统一部署，在去年开展的案件专项治理工作的基础上，结合今年的治理商业贿赂工作，做好案件 专项治理工作回头看工作。一是成立以信用社主任为组长的 治理商业贿赂工作和案件专项治理工作领导小组，狠抓落实 工作，绝不搞走过场

3、。二是认真组织“回头看”检查，要求 人人进行自查，每个岗位针对职责分工实事求是地逐项写出 工作底稿，写好自查总结并与信用社签订承诺书。对XX年7月1日至检查日止新增的不良贷款情况进行全面自查，对1万元以上的借款户逐个写出情况说明，制订具体的清收措 施。三是积极开展治理商业贿赂专项工作，重点内容为：授 权授信管理、产品开发营销、基建工程、房屋装修、房屋租 赁、安防工程、大宗物品采购、信用卡制作、广告制作发布、 票据承兑贴现、中间业务、信用证、结算、IT及不良资产。四是强化内部制度建设，提高制度执行力，今年出台的操作 性文件较多，关键是如何执行到位、落实到具体的工作中。二、突出系统攻关，抓好“迎新

4、春优质服务” 竞赛活动， 抓好季度的竞赛活动是关键，也是我社全年工作的重点所 在，所以我社十分重视季度的竞赛活动。年初我社就根据信 用社的实际情况按照以往竞赛内容制订了考核办法，下发到 各分社，量化到每个员工。使广大员工自己心中全年有任务， 每日、每旬、每月有目标，且要求每位员工每月统计，每季 小结，以便把各自的工作做好。在资金组织方面，一是内外 结合，做好临柜服务和上门服务； 二是存贷挂勾，以贷引存，对贷款余额在3万元以上贷户，利用通存通兑的优势，要求 有闲散资金时，不论多少，均要求存入信用社，对那些包工 程、做生意等大户，每月进行联系，一旦有闲余资金，随时 要求存入信用社，同时作为下次贷款

5、或周转的重要参考条 件；三是眼睛向外，重点巩固，培育在上海、杭州、金华、 嘉兴等地的建筑大户，不通兑的地方通过农行、建行、邮政 等结算渠道组织资金。在不良贷款的控制和清收方面，我社 针对实际，在重点做好堵新的前提下，尽力清收历年的农户 贷款，对每笔不良贷款进行催收，已起诉的申请执行，对企 业贷款同样是采取催收和诉讼并举的方法。到六月底不良贷 款为XX万元，比年初下降XX万元。在利息清收方面我社 信贷员更是不怕麻烦和辛苦，在月初就把按月按季结息的企 业、农户贷款的利息提早算好，通知到每个企业和农户，要 求他们在20日前把利息存入帐户。每位信贷员还专门在农 行、工行、建行、邮政开立存款帐户，方便远

6、在外省的贷款 户汇入利息，做好收息的服务工作，经过全社同志们的努力， 我社较好地完成季度竞赛和第二季度按月考核的任务。到6月底各项存款为XX万元，比年初上升了XX万元。日均上 升了XX万元，实收利息XX万元。三、以服务“三农”为宗旨，在大力支持“三农”基础 上，寻找信贷新的增长点。立足“三农”、服务“三农”、 支持“三农”的经济发展是我们农村信用社的主要任务和宗旨，也是我社取得自身效益和社会效益的关键所在。这几年 的实践也充分证明“支农战略”对我社发展的正确性和效益 性，通过推广小额农贷自报公议，创建“信用乡”和“信用 村”，重点扶持了一批种植、养殖专业户，培养了几家农业 龙头企业，有力地解决

7、了当地农民生活、生产资金的需求， 推动了当地农村经济的发展。到 6月底企业贷款余额xx万 元，农户贷款余额xx万元，基中“小额农贷”余额达XX 万元，联保贷款余额达XX万元，教育助学贷款余额达XX 万元，“信用乡”余额达XX万元。随着存款总量的增加， 信贷规模的不断扩大，寻找新的支农增长点是我社确需考虑 的一个重要问题。为此我社开展了贷款意向、需求调查。发 放了调查问卷XX份，收回XX份。在调查研究的基础上， 我们认为应该树立大农业观念，在支持纯农业的同时，应积 极支持私营业主、包工头、个体工商户及当地特色经济的发 展。如XX乡的青石开采及加工、XX的茶叶经营、罗峰的 食用笋开发和经营、恒坑村

8、的服装加工、在外承包工程的包 工头等等。今年我社新增的大额贷款50%左右为房地产抵押贷款，降低了贷款风险。四、强化管理，完善内控制度建设，今年是管理年、制 度年，市联社出台了一系列的规章制度，上半年我社重点抓 好制度学习，贯彻执行制度的规范化要求，结合我社实际， 以“学制度、用制度”为契机，进一步完善内部管理、防范操作风险因为今年联社下发的各类文件太多，一时难以掌握和消 化，因此我社具体制订了学习计划，首先在全社组织统一学 习后，再分类进行专项学习。内勤由主办会计负责，把有关 文件收集汇总，装订成册，做到人手一册，每星期二晚上组 织学习；外勤由信贷主管负责，把有关文件内容汇总装订成 册，每星期

9、组织学习一次。特别是涉及操作性强的文件在具 体的操件中加深理解、深入领会。根据联社下发的按月考核竞赛活动内容，结合我社实 际，制订具体的措施，并开展每月“五好员工”评比活动， 给予精神和物质奖励。参照联社党风廉政建设工作指导意见，制订了党风廉政 建设工作计划，并与各分社负责人签订了责任书。加强会计辅导网活动和会计档案规范化建设，今年重点 是对照省联社的会计基础等级评定的有关要求，各社之间每 月开展一次会计互审互查，做到查漏补缺，提高信用社的内 部管理水平。对 XX年的会计档案按照档案规范化管理的要 求全部造册归档。认真做好贷款五级分类的工作，做到工作有组织、有领 导，制订具体的五级分类工作方案

10、，严格按照五级分类的标 准收集各类资料，为五级分类的正式实施打下良好的基础。针对我社新职工多的实际情况，制订信用社会计出纳规 范化管理制度及职工业务技能达标考核办法，设计职工每天 练业务成绩登记表，要求每天进行登记，并由分社主任负责 每星期上报一次测试成绩。激发员工勤学苦练业务技能的热 情，提高员工业务素质。制订安全保卫工作责任书，与各分社主任，信用站站干 签订责任书，并坚持兼职辅导员每月二次对信用站的突击检 查，专职会计辅导员对全辖的信用站每季一次的全面检查。 发现问题及时提出整改意见并进行事后跟踪检查。重视行风建设工作，做好“两公开一监督”内容的完善 工作。认真组织学习并严格执行“十个严禁

11、”的规定。组织 学习“八荣八耻”的精神，树立员工正确的社会主义荣辱观。积极开展党、团、工会、妇等各项活动。建立信用社职 工档案，关心职工的生活，职工生日时及时送上集体的祝福、 送上一点小礼物，让职工在社有在家的感觉；组织团员青年 上街宣传服务活动；组织员工献爱心活动，在6月“爱心”月共收到、上交爱心捐款 93元；做好走访困难党员、老党 员工作，共收到捐款450元。积极做好新党员的吸收工作等。五、存在的问题：资金组织形势十分严峻。虽然全社整体情况尚好，但存 在各网点不平衡现象，三单、宅口较好、较稳，本部、上村 较差。不良贷款清收难度大，信心不足，全年完成任务有难度。 中间业务和信息报道工作有待进

12、一步加强。下半年工作思路一、坚持以人为本，加强队伍建设。人是最活跃、最具能动性的因素，能否调动职工的工作积极性、主动性事关信 用社经营活动的好坏。下半年我社要按照“以人为本，立业 兴社”的发展理念，切实提高人力资源的战略性认识，在“人”方面下功夫，整合人力资源，充分调动广大员工的积极性、 创造性，发挥青年人的优势，提高我社的整体竞争力。二、强化优质服务，多渠道组织资金。倡导优质文明的 人性化服务，牢固树立全面意识和以客户为中心的经营理 念，提高临柜人员对客户的服务热情，原创材料，尽在知音 网络.网。以优质的服务树立新形象，同时通过多种渠道组 织资金，努力完成市联社下达的任务，具体措施是：一是利

13、 用现有的结算渠道，巩固现有的老客户，加强联系，相互支持；二是创新资金组织方法， 挖掘一批新客户，建立新关系， 多渠道，全方位的资金组织；三是加强服务，增强员工对资 金组织的紧迫感，开展吸储竞赛，奖勤罚懒；四是调动信用 站干的积极性。三、合理调整信贷结构，加大支农工作力度。根据我社实际，在支持传统农业的同时，支持个体工商户、外出创业 人员、务工人员、农民企业主等群体的创业和生产。关注“十一五”规划，寻找农信社业务发展的新的增长点，更新观念、 调整思路，寻找优质客户、附加值高的客户，把信贷资金投 向具有地方特色的优势行业、产业。同时积极支持风险少、 回报稳定的涉农项目，支持旧村改造和小城镇建设，改善农 村物质基础。四、加大催收不良贷款力度，积极做好依法收贷工作。由于我社人员较少，不能配备专职清非人员，由总