2016年三基工作计划

1、2016年“三基”工作计划为加强进修部“三基”工程 建设，夯实高级警官培训工作基础，提高岗位胜任能力，积 极推进高级警官培训的科学化、制度化和规范化建设，根据 学校2016年“三基”工程建设总体安排，结合进修部实际， 制定本工作计划。一、加强组织领导科学统筹安排进修部班子成员把“三基”工程建设作为进修部的重 点工作、基础工作来抓，从全局、战略和发展的高度，切实 加强领导，科学统筹安排，精心组织落实。一是加强领导，严密组织。进修部成立以党总支书记焦 广久同志为组长、副主任李兴同志为副组长（重点负责进修 部“三基”工程建设）、畐U主任孙维良、张山山和办公室主 任孙春阳、教务办负责人王润生、警训研究

2、室负责人谭军力 为组员的进修部“三基”工程建设领导小组，具体负责思想 发动、制定计划、上报材料、培训考核、总结讲评等项“三 基”工程建设工作的落实。通过部主要领导亲自抓，分管领 导重点抓，各办主任具体抓，形成各级领导层层抓，人人重 视齐心抓的组织领导格局，切实做到上级带下级，下级学上 级，级级增压力，共同抓“三基”，确保基层基础建设取得 实效。召开全体动员大会，集中传达公安部“沈阳会议”精神和学 校关于“三基”工程建设的有关文件和工作部署，学习方永 刚同志爱岗敬业的事迹材料，部署进修部2016年“三基”工程建设工作计划，深入进行动员，统一思想，提高认识， 明确目标，提出要求，进一步增强全体工作

3、人员对“三基” 工程建设重要性、必要性和紧迫性的认识，激发全体教职工 参与“三基”工程建设的积极性、主动性和自觉性。三是摸清底数，制定计划。认真考察和摸清进修部每一 个工作人员的岗位胜任情况、存在问题及能力差距，研究制 订出具有进修部工作特色、符合高级警官培训需要的“三 基”工程建设工作计划、 具体安排、练兵形式、目标任务等， 按照分工，科学安排，周密部署，认真落实。同时，积极协 调解决工作中遇到的困难和问题，以便更好地执行好、完成 好和落实好“三基”工程建设的各项工作部署，进一步提高 各级各岗人员的岗位胜任能力。二、按照学校部署严格落实计划根据学校2016年“三基”工程建设工作计划总体安排，

4、 进修部“三基”工程建设领导小组严密组织，精心部署，严 格执行、认真落实学校和进修部“三基”工程建设的各项计 划和要求，按时上报各种汇报材料。一是实事求是、深入细致地核定进修部每位工作人员的 岗位任务情况和胜任岗位情况。对工作量不饱满、胜任岗位 能力差的同志要重点调查，对照岗位标准和要求，提出科学 合理的解决意见，并增加适量工作，明确工作要求，确保每 个人的工作饱满、高效、协调。在这个问题上，进修部分管 副主任和三办主任或负责人将各负其责，分别就分管的部门 和工作人员逐一核查、摸底，并提出改进意见和建议，报进 修部部务会研究讨论。二是严格岗位练兵，提高岗位胜任能力。首先，领导小 组要区别本部不

5、同工作岗位要求，为每个人制定岗位练兵内 容，使每位同志明确在“三基”工程建设岗位练兵中自己要 达到的目标。其次，领导小组要在对进修部每个岗位和岗位 人员摸底考察的基础上，按照“干什么、练什么，缺什么、 补什么”的原则，分别进行有针对性、实效性的岗位练兵。 针对基本政治理论和政策法规、公文处理等公共岗位需求的 练兵内容，采取集体学习形式，适时请有关专家开设讲座， 引领学习，并以试卷形式进行集体考核，验收练兵效果；针 对个体需要强化的练兵项目，原则上实行以个人练兵为主， 领导小组考核验收为辅的练兵形式。每个人的每一个项目练 兵结束后，由个人向领导小组提出考核申请，考核通过后， 即可进行下一个项目的

6、练兵。督促每个人做到“每日一练、 每日一学、每月一考”；针对个人岗位胜任能力缺失的项目， 要充分发挥优势人员的榜样作用，辅导练兵，达到互相学习，取长补短，共同提高的目的。如，计算机操作能力的练兵，充分发挥信息员的优势，进行辅导，帮助提高。三、完善规章制度健全工作机制进修部要紧紧抓住“三基”工程建设的有利契机，在制 度建设、工作机制方面狠下功夫，下大力气把进修部的制度 建设做得更健全、更合理、更有效，切实做到用制度管人、 管事、管队伍，推动高级警官培训工作的科学化、规范化和 制度化建设。在制度建设上，进修部将分三个层次逐步进行梳理、修 订和完善。一是对过去已有的制度，进行科学地梳理、修改 和充实

7、，以适应现代培训工作的需要；二是对过去坚持较好 的、行之有效的但没有形成规定的做法，用文字的形式固定 下来，形成制度，在实践中贯彻实施；三是对过去没有的制 度要及时研究建立，按制度办事。制度的出台关键在于落实。 为此，进修部在建立、修改和完善各项规章制度的工作基础 上，将把所有的规章制度汇编成册，形成“进修部制度汇 编”，印发给每一个工作人员，并在工作实践中贯彻落实， 使进修部各项工作都能按章办事，井然有序。四、注重练兵效果强化考核验收进修部坚持边练边考、以考促训的原则，强化岗位练兵 考核验收，确保练兵效果。进修部坚持做到“每日一练、每 周一学、每月一考”：“每日一练”，即根据个人练兵项目，

8、每日要至少训练一个小时，并做好训练时间、内容、地点、 效果的记录，要时时有效果，天天有提高，积少成多，积生 为熟，积熟为精；“每周一学”，即根据个人练兵日程安排， 学习基本知识、基本理论、基本技能，并做好记录；“每月 一考”，即由进修部“三基”工程建设领导小组对全体工作 人员和部门进行抽样考核验收一次，考核内容包括听取练兵 情况汇报、出题测试、能力实际操作等，考核不合格者，将 专门进行辅导，辅导练兵后继续考核，直到考核合格为止， 保证做到“一个都不能掉队，一个都不能落伍”。五、工作要求1 高度重视，统一认识。进修部全体教职工要在思想上 高度重视“三基”工程建设的岗位练兵，切实把岗位练兵工 作作

9、为提高个人综合素质、提高岗位胜任能力、推动培训工 作的有利契机，切实抓紧、抓好，保证做到不走形式、不走 过场，扎扎实实地进行岗位练兵，不断提高工作水平和工作 质量，齐心协力，共同促进高级警官培训工作不断取得进步 与发展。2 、按照计划，严格落实。进修部全体教职工要严格按 照进修部“三基”工程建设的岗位练兵日程安排，认真坚持“每日一练、每周一学，每周一考”制度，针对个人的薄弱 环节和能力不足问题，切实加强练兵，并做好练兵记录。同 时，要保证岗位练兵的时间、内容和效果，不断增强岗位练 兵的自觉性和坚定性，切实提高综合素质和岗位胜任能力，保证做到不落伍、不掉队。3 、正确处理好工学矛盾。进修部全体教职工要在岗位 练兵过程中，努力克服“三基”工程建设与高级警官培训无 关，与进修部工作无关的消极思想，正确处理好岗位练兵与 培训工作的矛盾关系，把岗位练兵与培训工作有机地结合起 来，切实做到在练中学，在学中练，达到以练促岗，以岗促 训的练兵要求和目标。4 、领导模范带头，发挥表率作用。进修部领导班子成 员和三办主任及负责人要以身作则，率先垂范，认真组织并 带头参加岗位练兵工作。主要领导要担负起领导责任，切实 将“三基”工程建设工作作为牵动学校和进修部建设和发 展的大事来抓，亲自研究、亲自部署、亲