创意团队及团队建设讲义

1、创意游戏你是这个整体中的谁？根据提供的场景词汇，按照抽签的顺序，依次上场。以肢体造型表现出符合场景或场景内物体的造型，并解释，最终由观众评判其合理性。创意创意的元素的元素默契默契的元素的元素团队建立团队建立航空公司航空公司双手万能用手打招呼-敬礼用手拉进彼此的距离-握手用掌声鼓励人所以用手自我介绍姓名姓名专长专长团队角色团队角色兴趣兴趣水果水果建立内阁建立内阁第一个发言第一个发言话最多话最多能力强能力强人缘好人缘好位阶最高位阶最高极力争取极力争取逼不得已逼不得已莫名其妙莫名其妙？团队建立团队建立自我介绍自我介绍领导的效用？领导的效用？-效率增加效率增加-配合度配合度领导的出现？领导的出现？-最

2、有能力？最有能力？-最受爱戴？最受爱戴？-还有呢？还有呢？共识的建立？共识的建立？-危机感？危机感？-目标？目标？ 现在，专业必须重新被定义，有团队力才谈得上有专业力。对30世代而言，好消息是：你唸什么科系已经不重要了，只要有团队力，你就可以迅速提升职场竞争力 团队是一群个人的集合体，因为我们需要他们的才华来执行任务或解决问题。 如：联合劝募协会研发：赖金莲盖洛普调查工作适才任用截长补短发挥统合综效募款大将：黄雯祺新闻系如：联合劝募协会如：联合劝募协会平均32岁2/3硕士学位及进修中 团队冲突团队冲突团队建立的问题无中生有与团体合并文化冲突与融合新旧势力的挣扎新旧组长的权力分配权力的牺牲与坚持

3、危机处理如：企业并如：企业并购购冲突的负面作用干扰正常情绪影响服务质量削弱战斗力形成对立文化冲突的正面作用激发创造力改善服务质量增加向心力重新评价自我连结战斗力冲突问题解决方法 方法不只一种 负面的力量 多元思考 其他 如：台湾香奈儿团队1.飞航管制禁区开时尚发表会 5.动员超过40位模特儿3.短短1.5个月临时成军 4.动员超过400位工作人员 2.从构想到执行仅三个月 6.调度60台公交车7.车上载满了上千人次艺人名流专业团队创造台湾时尚第一33亿的企业补助案成立全国23地驻点副理及助理两天一夜密集训练40位工作同仁的全力支援选出正选及备选团队一星期后全部就定位(软硬件就定位)就就 服服

4、站站就就 服服 台台金门县连江县基隆市台北县宜兰县花莲县就服中心就服中心一星期一星期13461346人应征人应征三天后举行三天两夜三天后举行三天两夜200200人教育训练人教育训练7 7天候举行两天一夜天候举行两天一夜100100人教育训练人教育训练2 2天候上工天候上工 如：台湾香奈儿团队说服：平时看惯大场面的名媛贵客愿意花一个小时撘公交车到桃园机场说服：合作伙伴华航愿意提供两架客机说服：清洁人员欧巴桑擦上口红团队力是一种network能力，最终的目标，是让所有人都follow同样的原则 如：7-11之icash团队四口之家一位五年及其他三位是六年级生一张卡面、一千个提案(第九百九十八个)一

5、张卡、100元规划三年、发卡三百万张节庆应景的icash 工作 1.迟到早退请假悉听尊便，有罚就好 2.加班不一定是认真，也不一定是无能 3.离职可能是一时错误，但绝不是罪恶 4.白板颜色管理，各司其职、各行其事 5.可以耳背，不要心聋三、管理点滴三、管理点滴3 3群众的智慧梅迪奇效应梅迪奇效应(Medici Effect) 十五世纪意大利有个梅迪奇家族，他们出资出力，把雕刻家、科学家、诗人、哲学家、金融家、画家和建筑家等汇聚在佛罗伦萨，并提供一个平台让他们彼此碰撞、学习，打破不同范畴与文化的界线，因此引爆出一个充满新观念的全新世界，后人称为文艺复兴。 Frans Johansson把不同领域交会的地方叫做交会点，把交会点爆发出来的惊人创新称为梅迪奇效应（Medici Effect）。 参参加加参参与与阿姆斯壮阿姆斯壮奥德伦奥德伦我个人的一小我个人的一小步，是全人类步，是全人类的一大步。的一大步。我是由别的星我是由别的星球来到地球的球来到地球的第一个人。第一个人。 默想成功不必在我，团队的成功就是我的成功你会不会欣赏同事的成就呢？你会不会愿意从心里给