上市公司可持续发展有效途径的探讨

1、    上市公司可持续发展有效途径的探讨    郭宣辉【摘 要】 伴随着资本市场的不断发展与进步，我国的上市公司可持续发展在盈利方面也有所提升，但是，随着当今上市公司朝向可持续化发展，若关注度不够则会影响上市公司的发展情况，其应当如何处理好上市公司的可持续发展便成为重点关注的内容。为此，本文将深入研究上市公司可持续发展有效途径，为上市公司的发展提供参考性建议。【关键词】 上市公司 可持续发展 有效途径引 言现如今，国家经济的不断增长，我国上市公司的业绩也明显升高。随之而来的则是我国上市公司可持续发展中所出现的问题。所谓上市公司可持续发展，其定义分为两种，

2、即狭义和广义两种，从狭义角度讲即上市公司发展的速度较快;而从广义角度讲即是指如何调控好自然与人文以及社会资源等相互协调的关系。其发展角度不同，会产生不同的结果。因此，本文主要针对上市公司持续发展问题进行了详细的分析，并提出了有针对性的建议。一、上市公司可持续发展的内涵所谓的可持续发展即是指，满足于现代人的需求，但不损害其他人的利益。换句话说就是指经济、社会、资源以及环境之间的可协调化。而上市公司的可持续发展是指，上市公司通过合理化的管理，考虑经营业绩的同时，还能够关注到持续利润的增长，且在市场上具有较大的优势性。此外，上市公司还要做到把发展目标与国民经济之间达到相互和谐发展的关系即是指上市公司

3、的可持续发展。二、上市公司可持续发展的主要障碍（一）上市公司资本结构存在问题。将我国上市公司与西方发达国家的上市公司进行比较可以发现，我国处于发展中的国家缺乏完善的机制，其资本结构缺乏合理性，对公司的价值性有着一定的影响。通过对一些资本市场的上市公司进行实证研究后发现，很多上市公司资本结构以及盈利管理上都是较为扭曲的状态，一些公司的盈利报告，并非公司实际的盈利报告。很多上司公司为了达到既定的业绩，忽略了现有的资源，未能将公司资本进行良好的协调，在股票证券市场受到了负面的影响。（二）股权结构的不合理。上市公司若股权分配不合理，能够反馈出所有权公司安排的不合理性。其导致该上市公司股权结构分配不合理

4、的原因有以下几点：第一点，国家干预企业发展较多，如政府管理部门管理较多。第二点则是权利过于集中化。第三，普通股东对上市公司缺乏管理监督的权利，从而导致公司股权结构出现不合理化。（三）内部人控制现象严重。上市公司在发展可持续机制体系的过程中，其对内部人员的控制是十分重要的，早先青木昌彦教授则提出过内部人控制的相关理论。该理论提出，当前企业发展中，由于其控制权、执行权、监督权都由一人负责制，无论是在内部人员监督权上，还是在决策上都严重偏离上市公司中小股东，私人利益放大化，出现很多腐败的现象，从而导致公司经济利益严重下滑。（四）专业化经营和多元化发展难以协调。上市公司往往在经济实力上是雄厚的，背后有

5、较强的资金链来源，其投资方向越来越多。于是上市公司在投资的过程中，为了规避风险，则开始朝向多元化发展，由于未看好市场前景，盲目的投资，则给上市公司带来巨大的亏损。其实多元化的发展方向在当今市场上是值得做的，主要是上市公司的盲目性，对投资领域未达到全面的了解，投资方向偏离，无法进行合理化的管理，最终导致上市公司经营不善，面临破产的影响。三、建立上市公司可持续发展机制的有效途径（一）改善上市公司的资本结构。如何改善上市公司的资本结构，主要有以下几点：第一点，可以利用股份回购的方式来改善股东的结构，该方式能够短期内优化上市公司的资本结构。且能够弱化一些大股东对公司的干预性，有利于公司的发展。第二点，

6、可以转化现有的债劵优化其资本结构，该方式具由较高的灵活性，且能够较好的协调好股权的利益和债券之间的关系，达到资本结构合理化。（二）优化上市公司的股权结构。一家上市企业在发展的过程中，其股权结构能够直接反映出该公司权利分配是否具有合理化。我国上市公司的结构与国际上的股权结构分配不同，我国股份有限公司的股权是由该公司及控股公司的员工所有的。因此，在监管的过程中，上市公司应当明确监管部门对实际控制人的调查与问责。当上市公司出现幕后操控人，且损害公众投资人利益的时候，则其他股东有权进行监督，进行适当的信息披露，只有这样才能降低关联交易，提高上市现有的业绩，可见，优化上市公司的股权结构是十分重要的。（三

7、）强化上市公司监管协作机制。强化上市公司监管协作机制是十分重要的，他能够促进上市公司的可持续发展。在企业发展的过程中除了要规范股东的行为、明确股东之间的关系、加快与市政企业单位分开等，还应当强化上市企业监管机制，其主要监管方面从以下几方面入手：第一点，上市公司应当建立起独立化的监管机制，监事会可以摆脱于大股东以及董事长的控制，主要职权是由监事会决定的，具有独立性及客观性。第二点，应当不断强化监事会的主要职责，股东大会应当定期对监事工作进行考核，实行考核制度，规避一些不利于上市公司发展的决策，降低经济上的损失。第三点，上市公司应当形成权力分配，上市公司中其董事长的职能与监事会的职能要合理的区分开，做到“各尽其责，各为其主”，将监事会和董事会的工作任务进行科学性的划分，确保足够的公平性。目前而言，很多家上市公司在发展的过程中过分热衷于分配股权、增发问题，以及公司股市问题，上市公司从资本市场上将大量的资金转过来或者说上市公司会从银行大额贷款，但是有些公司融到款项，却找不到合适的投资点，于是会将这些款项投资到股市或者房地产行业中，其偏离了公司主要经营的业务，由于缺乏所投资行业的经验，缺乏管理，从而導致投资出现亏损现象