中小学团、队工作实施规范

1、中小学队工作实施规范中小学团、队工作实施规范为认真贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进 未成年人思想道德建设的若干意见精神，充分发挥学校共青 团和少先队组织在学生思想道德教育和促进学生全面发展中的 重要作用，从而更加有效地服务于学生，使其“快乐学习，健 康成长”，根据关于加强中学共青团工作的意见关于进 一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见，现制定我县中 小学团、队工作实施规范。一、指导思想通过学校团、队工作引领学生，提升学生道德水平与人格 修养，丰富校园文化生活，塑造德育特色品牌，全面服务我县 教育发展。二、组织领导1. 各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团、队工作，成 立相应的领导机

2、构。领导班子要有团、队工作的任期目标，对 少先队工作有部署、有督查，有总结、考核、奖惩。2. 团、队工作列入学校工作的总体规划和重要议事日程， 有切实可行、周密细致、措施得力、富有特色的学校团、队工 作计划。每学期、每学年除团、队工作工作专题计划、总结之 外，还应把团、队工作计划、总结作为学校工作计划、总结的 重要内容。3. 保证团、队组织有固定的办公地点、相对稳定的活动场 所和必要的设备设施。三、团、队工作规范要求（一）少先队工作1. 少先队基础建设（1）组织建设 建立健全少先队的大、中、小队组织。两个中队以上的 小学都要建立少先队大队，有七年级、八年级的初级中学也要 建立大队。成立大队委员

3、会，由7至1 3人组成，可分设队长、 副队长、旗手和学习、文娱、体育、组织、宣传、生活、对外 联络及维护权益等委员。大队要按照五有的标准（有组织、有 队伍、有活动、有阵地、有机制）建设，大队集会每学期不少 于两次。中队委员会由3至7人组成，由队员民主选举产生， 中队集会每月不少于1次。小队由至13人组成，由小队全体 委员会民主选举产生，小队建设要做到“自愿组合、合理编队、 自取队名、自定目标、经常活动、建立阵地”，每周开展一次 活动。建立队干部例会制度。每月一次大队委员、中队长联席 会议；大队辅导员每月召集中队辅导员学习一次，定期培训校 外辅导员。配备大、中、小队的旗手、鼓号手。 每年召开一次

4、校级少先队代表大会。大会一般应有工作 报告、民主选举、表彰奖励、大会决议，并可建立代表提案制 度。（2）少先队员的管理 入队。按照队章规定，凡是6至14周岁的中国儿童，愿意参加少年先锋队，愿意遵守队章，向学校提出申请，经批 准，就成为少先队员。新队员入队可在建队日开始，到一年级 下学期末全面完成“全童入队”任务。入队前要进行队前教育， 达到“三会、三个一、十知道”（会唱队歌、会敬队礼、会佩 戴红领巾；写一份申请书、填写一张队员登记表、做一好事； 知道队名、队的创立者和领导者、队旗、队徽、队歌、标志、队礼、呼号、作风、誓词）。入队时要有庄严的入队仪式，形 式可创新，入队仪式的时间一般可安排在“建

5、队节”、“元 旦”、“六一”三个时间段进行。适龄队员入队率应达到 100%。低年级队员要熟知红领巾、队旗的象征意义，高年级队 员要熟知队史。 队籍管理。各大队要建立队籍管理制度，要求以中队为 单位建立队员情况登记表，由大队委员会统一保管。 队员关系转移。少先队员转学或升学都要履行队的关系 转移手续。队员转出由所在学校少先队大队委员会开具证明。 奖励和处分。奖励和表扬可以加强队员的上进心和荣誉 感，更好的实现自我教育。少先队的奖励和表扬要面向全体队 员。县级少先队组织的表彰由团县委、县教育局、县少工委联 合在每年建队纪念日期间举行。对少先队员的处分要严格按照 队章的规定执行。辅导员不得对犯错误的

6、队员、队干部采取摘 掉红领巾、队干部标志的做法。 离队。按队章规定，年满十四周岁，即可安排离队。队 员离队时，中队委员会要为队员填好登记表，交大队委员会审 查，由大队举行离队仪式。中学少先队要抓好少先队员的“推 优入团”工作，做好“少年团校”培训工作，也可以推行“团 队一体化”试点工作。实施“团队一体化”试点工作的少先队 组织，各年级入团的队员均应保留队籍，留队带队，成为光荣 的团队员，发挥团队员在队内的核心示范作用。 队干部管理。队干部的根本任务是带领全体队员在少先 队组织中健康成长，学习做少先队的主人。建立一支活泼、坚 强的少先队干部队伍是少先队全面活跃的关键。队干部必须经 少先队员民主选

7、举产生。可采取推荐和自荐等多种形式产生候 选人，由少代会代表或全体队员采取多种形式进行投票选举，也可采用轮换制。大、中队委员会各委员、小队长、副小队长， 要明确分工，各负其责，相互协作。要建立干部工作的汇报、 检查、评优及例会制度。少先队干部应采用任期制，任期时间 由学校根据实际情况决定，连任不超过两届。（3）少先队阵地建设 队室。每个少先队大队都应该建有规范而具有特色的专 用队室。基本设施：有队室标牌，有固定的用房，面积不少于20 平方米；室内有办公桌、会议桌、资料柜、鼓号柜等。队室布置：有呼号、队徽、誓词、队歌、三代领导人题词、 少先队作风、队史挂图、队旗、鼓号；有辅导员职责、大队委 分工

8、。队室资料：上级来文、大队大型活动档案、大中队计划总 结、大队日记；大队组织情况、队员登记表、校外辅导员档案、 辅导员学习及培训记录、队干部培训记录、大队荣誉册、活动 相册；少先队有关资料。管理使用：有管理制度，大队委员轮流值日、打扫卫生、 整理器材、填写大队日记；有计划地组织队员参观队室、能为 队活动提供资料。 鼓号（管乐）队。鼓号齐鸣是少先队组织活动中的一种 礼仪形式，它是为仪式服务的工具。每个少先队大队都应建好 一支鼓号（管乐）队。鼓号（管乐）队要有统一、规范的鼓号 服或队服，并能按少先队鼓号队定级标准的要求，演奏相应的 乐曲。 广播站。红领巾广播站对加强少先队思想教育和活跃少年儿童的余

9、生活有很大帮助。红领巾广播站要有响亮的名字。 广播站应该有固定的开始曲与结束曲，设一定的栏目，选拔好 一批播音员或小主持人，工作队伍健全。每周至少播山一次， 内容可交叉不同或滚动式。红领巾广播站要积累资料，每次广 播节目单，广播稿、通知文要保留，装订归档。 队报。队报有两大类，一是黑板报，二是报刊。大、中 队黑板报要定期出版，每月至少一次。逢重大节目、少先队重 大工作可开辟专刊。充分发挥队报队刊的作用，按照上级少工 委推荐的报刊开展征订工作，做到城区队队（各小队）有队报，农村中小学每个班（各中队）有队报，城区征订量不少于队员 数的,农村征定量不少于队员数的2%。各学校少先队员订阅 全国队报各基

10、层学校少先队组织均应订阅辅导员等杂志。 鼓励各级学校少先队组织创办自己的刊物，培养队员组稿、排 版、书写、绘画等各方面的能力。 其他阵地。大队要依托学校周边社区，建立社区少先队 组织；各中队建立中队角。如：红领巾角、卫生角、科技角、 读书角，定期更换内容；有条的学校可建设特色阵地（实践基 地）；大队可建红领巾网站，或学校网站中有少先队网页。（4）少先队礼仪 少先队的标志。少先队员要按少先队章程的规定，正确 佩戴、使用和保管红领巾、队干部标志、大中小队旗、队徽。 少先队员佩戴的红领巾分大、小号两种规格，分别是72厘米 x72厘米x120厘米、60厘米x60厘米x 10 0厘米。少先队 员应爱护红

11、领巾，保持红领巾干净、整洁。少先队员平时应佩 戴红领巾。小学低年级少先队员佩戴小号红领巾，小学高年级 和中学阶段的少先队员佩戴大号红领巾。少先队员离队时应珍藏红领巾和队徽徽章。辅导员和参加少先队集会、活动的领导 和嘉宾佩戴大号红领巾。在天气炎热时，经大队委员会决议， 除参加少先队的集会和活动外，可暂不佩戴红领巾；大队、中 队委员会委员和小队长都要佩戴队干部标志。队干部标志由白 底、红杠组成，长7厘米，宽6厘米。大队委标志中间是三条 红杠，中队委标志中间是两条红杠，小队长标志中间是一条红 杠。标志中红杠长4厘米，宽1厘米，条与条之间相隔1厘米， 与白底边缘左右各相距1厘米。少先队干部应在佩戴红领

12、巾的 同时佩戴相应的标志。标志佩戴在左臂。大、中、小队举行集 体外出活动时，要分别以大、中、小队旗为先导。 少先队的礼节。少先队的敬礼姿式要正确，右手五指并 拢高举头上。在升、降国旗时，在队旗出场、退场时，在向首 长、来宾或英雄模范人物敬献红领巾后，在烈士墓前都要行队 礼；为新队员授红领巾后，新老队员互相敬礼；接受奖励前向 颁奖人敬礼；少先队员列队行进或接受检阅时，如果需要敬 礼，可由队长代表集体行队礼，队员们注目致敬；少先队员遇 到老师、长辈时，可以行队礼。少先队员只有佩戴红领巾时， 方可行队礼。 少先队的仪式。少先队的大中队活动仪式要严肃规范，大、中队活动仪式包括逐级报告、出旗、唱队歌、队

13、长讲话、 进行活动、辅导员讲话、呼号、退旗仪式等。如果有来宾，活 动正式开始前应先介绍来宾，并给来宾敬献红领巾。少先队大 队应建立礼仪训练制度。要保证一定时间的全员训练。2. 少先队辅导员队伍建设(1) 设置县、乡少先队总辅导员岗位。全县少先队总辅导员设在县教育局，乡镇总辅导员可从中心校(中心小学)大 队辅导员、学校校长等人员中选聘，并使其成为乡镇团工委委 员，指导少先队工作。(2) 各小学和初中都要设置学校大队辅导员岗位。有条 的学校可设副大队辅导员，协助大队辅导员工作。中队辅导员 一般由班主任兼任，也可由其他任教师兼任。(3) 大队辅导员由教师中的共产党员、优秀共青团员或 入党积极分子担任

14、，应有两年以上教育教学工作经验，有大专 以上学历(含大专)，掌握教育和少先队工作的基本理论、基 本技能和工作方法，具有一定的组织管理和社会活动能力。(4) 大队辅导员按不低于学校中层管理人员选拔、配备 和管理、使用，通过竞聘上岡或学校党支部推荐，由团县委、 县教育局、县少工委联合考察、聘任。三年一聘，第一年为试 用期，试用期间如考核不合格则随时解聘，工作业绩突出者可 续聘。大队辅导员应列席学校的行政会和校务会，在评职、评 先、绩效发放等应与学校中层管理干部同等对待。学校对大队 辅导员进行调整时，需征求团县委、县教育局、县少工委的意 见，并做到随缺随补。()教师担任大队辅导员期间要将辅导员工作作

15、为主业， 计入工作总量，同时承担一定的教学工作。辅导员少先队工作 内容纳入绩效考核，根据考核结果发放绩效工资。大队辅导员 享受中小学教师教龄津贴。少先队大队、中队辅导员节假日组 织开展少先队活动，学校应该在活动结束后给予适当调休。(6)大队辅导员按照学校中层干部管理，任职年限在评 定职称时等同于担任班主任的工作年限。同时积极探索制定少 先队辅导员职业发展规划，促进少先队辅导员队伍向专业化职 业化发展。(7 )辅导员在少先队工作中获得的各种奖励和研宄成果， 与中小学教师在教学方面获得的奖励和研宄成果同等对待，并 记入本人档案，作为考核、聘用、评选先进、职务和工资晋升 的重要依据。要重视发现、大力

16、宣传优秀少先队辅导员的先进 事迹，树立典型。对作出突出贡献的少先队辅导员，人力资源 社会保障部门、教育行政部门和共青团、少先队组织按照国家 有关规定给予表彰和奖励。省、市、县“优秀少先队(志愿)辅导员”每两年评选表彰一次。少先队辅导员在共青团组织表 彰的先进工作者、教育行政部门表彰的优秀教师中要占一定比 例，比例原则上不低于。(8) 各乡镇、校都要围绕少先队组织的根本任务，重点 加强辅导员的思想政治素质、少先队工作基本理论和专业知识 能力培训。县教育局将对少先队辅导员培训纳入师资培训体系 和继续教育体系，保证必要的培训时间和经费。着重做好少先 队辅导员的岗前业务培训、在岗期间的工作培训和更新知

17、识理 念的专项培训。(9) 建立和完善校外志愿辅导员制度，做好少先队志愿 辅导员的招募、培训、使用、管理、考评工作。各学校少先队 组织至少要聘请一名少先队志愿辅导员。少先队志愿辅导员应 从各行各业的先进人物、优秀青年学生、志愿者和解放军指战 员、武警官兵、公安干警以及老干部、老战士、老专家、老教 师、老模范等社会各界热心少年儿童工作的人士中聘请。各学 校对于聘请的校外辅导员要及时上报团县委、教育局和县少工 委进行审核登记、培训、颁发聘书。(10) 少先队辅导员的考核每年度进行一次。考核结果分 为优秀、称职、不称职三个等次。考核实行领导与群众相结合、 平时与定期相结合的办法，依据会宁县少先队工作

18、考核评价标准进行。学校大队辅导员、乡镇少先队总辅导员的考核工 作，由县少工委和教育局共同负责组织实施。中队辅导员的年 度考核由所在的学校大队部负责组织实施。年度考核结果作为 对辅导员奖惩的重要依据，连续两年考核不称职者应调离辅导 员岗位。3. 少先队的主要工作(1) 常规活动 利用建队节、六一儿童节等重要节日组织庆祝活动，少 先队员参与活动率100 %，活动要有创新、有较好的社会影响。 队、队会、队活动制度化、规范化。中队每周上一次队、 开一次队会，队活动的仪式规范、庄重。 学生日常行为规范教育与管理。少先队大队部应立足 中小学生日常行为规范，协助学生会从纪律、文明、卫生三方面开展学生日常行为

19、规范的养成教育和管理，培育学生积 极向上、健康活泼精神面貌。 把“自学、自理、自护、自强、自律”的“五自”教育 作为少先队工作的基本内容长期坚持开展。要求每个少先队员 都了解“五自”内容，少先大队应对队员进行日常技能培训， 对队员进行了日常生活习惯的养成训练，组织队员开展社会公 益性活动。 加强少先队的文化建设，办好、订好、用好队刊队报， 宣传好少先队工作。中队要经常性地组织文化活动，大队每学 年至少组织2次以上大型文化活动。 认真贯彻上级少先队工作机构的指示精神，积极完成各 项工作任务，及时上情下达、上报信息、总结经验，并搞好理 论研宄。(2) 主题活动主题教育活动要立足校园，依托社区和爱国

20、主义教育基地， 不断拓展校外实践活动场所，有目的、有组织地开展。注重活 动成效和活动的持续性，重视活动的熏陶作用。少先队开展主题教育活动的指导思想和目标任务是：教育 引导少年儿童树立远大理想，把个人的成长进步同中国特色社 会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起，牢固树 立起振兴中华的雄心壮志；教育引导少年儿童养成优良品德，弘扬和培育民族精神，继承和发扬中华民族的传统美德，学习 和实践社会主义道德，养成文明礼貌、团结互助、诚实守信、 遵纪守法、勤俭节约、热爱劳动的好品行；教育引导少年儿童 培养过硬本领，发愤学习，打好知识基础，积极参加形式多样 的外校外活动，不断培育创新精神，提高实践能力

21、；教育引导 少年儿童锻炼强健体魄，养成良好的卫生习惯，磨练勇敢顽强 的意志，以乐观向上、积极进取的精神状态学习生活。少先队主题教育活动要坚持教育性与趣味性相结合、自主 性与指导性结合、实践性与创造性结合、针对性与系统性相结 合的原则，保持正确的方向，坚持正确的方法，在不断深入中 取得实实在在的教育成效。每次主题教育活动都要有实施方案、 过程性材料和总结。(3) 配合程改革，深入实施雏鹰行动。根据it;中国少年雏鹰行动gt;雏鹰争章实施细则， 从本校实际出发科学制定雏鹰争章活动详细实施方案，雏鹰争 章活动队员参与率应达90%以上。(4) 深入开展“手拉手”活动。能够根据时代要求，不断丰富“手拉手

22、”活动的内容。“手拉手”活动中队参与率达9%以上，队员参与率达80%以上， 中队辅导员参与“手拉手”活动达80%以上。4. 少先队档案管理少先队档案的管理，是少先队工作的重要内容。少先队档 案可以分为五大类：即文类、活动类、制度类、信息类、名册 类。文类：包括有关少先队工作的各类文、通知决定等；少先 队工作的计划、总结、报告、简报；少先队工作的论文等。活动类：包括少先队活动的议程、全程原始资料、活动方 案、过程性资料、活动总结及参与人员的体会等。制度类：包括学校少先队工作制度及各种活动制度。信息类：包括学校少先队开展完活动后的一些信息、媒体 报道等。名册类：即队员的名册，如获章队员名册、优秀队

23、干部、 辅导员登记表等。学校大队部要有专人负责档案管理工作；档案要定期清理， 分门别类装订，以备查看；有条的学校可建立电子档案。(二)中学共青团工作1. 中学共青团的组织建设 (1)班级团支部建设 团员人数在三人以上的班级可建立团支部。 团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一学年，改选一般放在第一学期开学初。团支部委员会选举要在上级团 组织领导下进行，选举结果要报上级团组织备案。选举采取民 主直选的方式，原则上按以下程序：由团员自荐或其他团员推 荐报名一召开团员大会，进行竞职演说一根据团支部委员会 配备职数对报名竞选人员候选人进行直选。选举采取无记名投 票。上届支部委员会应认真总结工作，向

24、团支部大会报告工作，听取团员意见。 团支部委员会一般由三到五人组成，设书记一人，必要 时可设副书记一人。支部委员会实行集体领导和个人分工负责 相结合的原则，中心工作和重大问题须经支部委员会集体讨论 决定，日常工作由各委员分工负责。新建团支部，可由学校团委与班主任协商后指定临时支部 委员会，两个月后选举，产生正式支部委员会。 团员人数较多的支部委员会，可设若干团小组，团小组 在支部委员会领导下工作，小组长由本小组团员选举产生，负 责组织小组活动和主持日常工作。日常工作主要宥：带领团员发挥先锋模范作用，完成上级交给的任务；收缴 团费，向团员分配工作，检查执行任务的情况；关心小组团员 和周围同学的思

25、想、学习和生活情况，经常同他们谈心，及时 反映他们的意见、要求和实际闲难；做好团员联系同学工作， 向团支部推荐发展新团员对象。 团支部每学期要制定工作计划，总结评比要以工作实绩 为依据，结合平时支部工作小结、汇报和交流情况综合进行。 (2)年级团总支建设 在校学生人数超过2000人且年级团员数超过0人的学 校可设立年级团总支。 年级团总支委员会由青年教师团员和学生团员共同组成。年级团总支委员会由年级团员大会选举产生，每届任期一学 年，改选一般放在第一学期开学初。团总支委员会选举要在学 校团委领导下进行，选举结果报学校团委备案。选举原则上按 以下程序：青年教师团员和学生团员通过自荐、团员联名推荐

26、 或学校团委提名等形式报名-通过理论考试、竞职演说、民 主测评等形式，按照一定比例，确定参加团总支委员会选举的 候选人名单-召开年级团员大会，根据团总支委员会职数配 备对候选人进行直选。 年级团总支委员会一般由三到五人组成，设书记、副书 记和各位委员。团总支委员会实行集体领导和个人分工负责相 结合的原则，中心工作和重大问题须经总支委员会集体讨论决 定，日常工作由各委员分工负责。 年级团总支委员会的主要任务有：向团员传达校团委、 团总支决定，带领全体团员发挥先锋模范作用，完成上级交给 的任务；收缴团费，向团支部分配工作，检查执行任务的情 况。；关心本年级学生团员的思想、学习和生活情况，经常同 他

27、们谈心，及时反映他们的意见、要求和实际困难。(3 )教工团支部建设 教工团支部是联系、沟通青年教师的有利平台，是服务 青年教师的重要载体。教工团员数在三人以上的学校可建立团 支部。 教工团支部委员会由教工团员大会选举产生，每届任期 三学年。教工团支部的选举要在学校团委领导下进行，选举结 果报学校团委备案。 教工团支部委员会的选举程序、组成办法和工作原则可参照班级团支部委员会相关规定执行。(4)学校团委建设 学校团委是学校团的领导机构，是团结教育全校团员青 年的坚强核心，是学校党政组织联系广大在校学生和青年教工 的桥梁和纽带，是维护团员青年合法权益的代表者。初中、高 中、中等职业学校要建立团委。

28、 学校团委由该校团员代表大会(团员少的可直接召开团 员大会)选举产生，每届任期三学年。团员代表大会代表的名 额分配比例由校团委视各总支、各支部团员人数确定，并考虑 男女比例、少数民族比例。 团员代表大会选举工作要在学校党组织的领导和指导下 进行，充分体现团员意志。团代会前，设立年级团总支的学校， 由校团委和各总支酝酿、协商提出委员候选人推荐名单；不设 年级团总支的学校，由校团委和各支部酝酿、协商提出委员候 选人推荐名单。团代会期间，由大会主席团根据上届委员会推 荐人选，提出委员候选人酝酿名单，介绍基本情况，交全体代 表讨论；主席团汇总代表意见，提出委员候选人名单交大会差 额选举；选举采取无记名

29、投票的方式进行，得票数未超过出席 代表半数的不能当选。 学校团员代表大会负责审查和批准上届学校团委的工作 报告；讨论和决定下届学校团委的工作任务；选举产生新一届 学校团委；选举出席上一级团的代表大会的代表等。 学校团委实行集体领导和分工负责相结合的原则，中心 工作和重大问题须集体讨论决定。学校团委书记主持全面工作; 副书记协助书记工作，有少先队的学校，其中一名副书记负责指导全团带队和团队衔接工作；委员按照职责分工具体执行。2、团员及团干部队伍建设（1）团员队伍建设 做好入团积极分子培养考察和新团员发展工作。按照“成熟一个，发展一个”的原则，有计划地开展中学 生团员发展工作。对于符合入团条的，按

30、照团章和中国 共产主义青年团发展团员工作细则（试行）的规定，办理入 团审批手续。对尚未提出入团申请的学生，要鼓励帮助他们积 极向团组织靠拢；对提出入团申请的学生，要接受不少于8时 的中学生团校培训；对确定为入团积极分子的同学，可以吸收 他们参加团组织的活动，具备入团条的应及时吸收他们加入团 组织。要充分体现共青团是先进青年群众组织的特点，初中毕业 班团员占学生比例按4 %左右掌握，高中毕业班团员占学生比 例按8 %左右掌握。学校团委要认真统筹全校团员发展工作， 科学制订年度发展计划，严格执行团员发展程序，确保每学期 发展团员不少于一个批次，杜绝全员入团和突击发展现象。坚 持团员标准，按照团章规

31、定，正确把握入团条，要防止仅 仅把学习成绩的好坏作为入团的首要标准或唯一标准。发展团员须履行下列程序：要求入团的学生向团组织提出 书面申请_团支部委员会讨论确定入团积极分子，填写入团 积极分子登记表_团支部委员会经过一定时期的培养考； 在广泛征求团员意见，认真听取班主任、任教师建议的基础上 确定发展对象一一被确定为发展对象的学生和入团介绍人共同 填写入团志愿书_召开发展新团员团支部大会，进行举 手表决，形成大会决议（团支部大会必须有支部半数以上团员学校团委召开全体委员会讨论审议团支部决议，对出席）新发展的团员张榜公布（团龄以团支部大会通过之日起算）一 一举行新团员入团宣誓仪式，佩带团徽，颁发团

32、员证，将入 团志愿书存入个人档案。没有成立团支部的班级，由学校团委结合实际履行相关职 责。 做好团员思想教育工作团员教育应从新团员入手，充分利用“五四”、“七一”、 国庆等关键节点和重要纪念日，扎实开展理想信念教育、思想 品德教育、成人主题教育等活动，丰富中学生素质拓展活动， 深化实践育人工作，促进校园文化建设，努力构建学校、家庭、 社会三结合的中学生法制教育和维权网络。团支部要派人和新团员谈话，宣布上级团组织批准的决定 和团龄起算时间；介绍团组织的各项制度及团支部当前工作；将新团员纳入团小组，提出希望并听取新团员对团支部建设和 团的工作的意见及建议。（2）团干部队伍建设各初级中学、高中（含中

33、职学校）团委要配备团委书记 （由教师担任，可兼职），负责团的工作。一千人以上的中学 （中等职业学校），还可配备一名教师兼职副书记和一名学生 兼职副书记，规模较大的学校可酌情增加。团委书记要有大专 以上学历（含大专），两年以上工作经历，政治思想好、品质 优秀、工作热情高、业务能力强，初任年龄一般不超过30周 岁，任期一般不超过两届。学校团委书记的任用，由学校党支部将推荐人选报团县委和教育局同意后，学校按照一定的方式进行选举，选举后按照 程序任用，由团县委、县教育局联合聘任。团委书记应列席学 校的行政会和校务会，在评职、评先、绩效发放等应与学校中 层管理干部同等对待。学校团委书记的调整应按规定履行

34、任免 程序，上报团县委和教育局同意。学校团委书记按照学校中层 干部管理，任职年限在评定职称时等同于担任班主任的工作年 限。团委书记的考核要以共青团工作作为主要内容，考核结果 和工作成果作为评聘职务和工资分配的重要依据。团干部工作 中获得的荣誉和研宄成果享受同级教育行政部门表彰的同等待 遇。团干部参加职称评定计算工作量时，要将团的工作以一定 比例折算成相应的工作量。加大对团干部的培养和培训，将教职工团干部培训纳入师 资培训、党校培训和继续教育体系，将优秀的团干部列入教育 系统后备干部培养序列。 学生团干部是学校团的工作骨干，选拔和培养好学生团 干部，是学校共青团工作的重要内容。加强对学生团干部的

35、思 想教育，提高他们的思想觉悟和政治水平，增强做社会工作的 责任感，正确处理好个人与集体，学习与工作的关系。做好团 干部的培训，组织学生团干部学习有关文，熟悉团的业务。 建立团干部例会制度和考核评比制度，一月一次支部书 记会议，检查和布置工作。每年“五四”期间，学校团委要表 彰一批优秀团员和团干部。 规范收缴、管理和使用团费。严格按照规定收缴团费，不得超额或变相提高团费收取标准.团费上交上级团委百分之 五十后留用剩余部分；学校应提供必要的经费，用于团的活动; 团的活动经费只能用于团的活动。要建立经费管理制度，每次 团费的收缴都应有详细的记录，每笔经费的使用都必须经过团委会议通过，要有团委书记及

36、其他2名团委委员的亲笔签字，团委书记不得亲自保管团费。经费账目每学期公布一次。上级 团委及教育管理部门应加强对团费的监管。3. 中学共青团的阵地建设(1) 中学生团校和业余党校全县中学和中等职业学校都要建立中学生团校，对团员 进行有计划、有系统的团教育。学校团委要从七年级开始对全 体少先队员进行关于共青团基础知识的团前教育和培训。专题 培训可以根据形势的要求和学生的思想实际，有针对性地举办 各种专题讲座或通过小组座谈、辩论及开展实践教育活动等形 式增强学习效果。八年级要重点抓好团(班)干部能力建设和 全体团员的团情团史教育；九年级要重点抓好团的先进事迹和 人生理想教育等；高中阶段要继续抓好团教

37、育。各学校团委要对参加中学生团校学习的人员统一进行团知 识测验，成绩合格后颁发结业证；凡未能取得中学生团校结业 证的，原则上不能入团。学校团委每学期应至少集中对全校团员上一次团。团内容 可以包括重温团章，强化团员的权利与义务相统一的意识教育; 团内规章、制度、纪律等方面知识教育；团员的民主意识教育; 针对一定时期的社会发展状况和团员的思想倾向，进行形势任 务、理想信念、人生观等方面的思想教育。团可以由团组织负 责人讲授，也可邀请校领导、党政干部、先进人物和各方面的 专家、学者讲授，还可以由团员自己讲授。高中和中等职业学校团委要积极协助本校党组织做好业 余党校建设，积极推荐优秀团员进入业余党校学

38、习，做好高中 生推优入党工作。吸收高中学生加入党的组织，必须经过团组织的推荐。(2) 学生社团学校团委要加强对学生社团的指导和管理，支持学生社团、 学生兴趣小组开展活动，引导其积极健康发展，鼓励引导每位 学生积极参加活动，积极选送优秀学生(作品)参加上级比 赛。根据社团数量和工作需要，可以探索成立社团工作部，加 强对学生社团的管理。(3) 宣传阵地要有稳固的共青团宣传阵地，有共青团员自办的黑板报、 墙报、手抄报或团报团刊，每月一期，宣传效果好。有条的学 校可建设，实践基地，可建共青团网站，或学校网站中有共青 团网页。4. 中学共青团的制度建设(1) 党建带团建工作制度。学校团组织要积极争取党组

39、 织在制度安排、干部配备、工作条创造、工作指导等方面对共 青团工作的支持，经常向党组织汇报工作，认真完成党组织交 给的任务，形成党建带团建的长效机制。加强团的自身建设和 团员先进性教育，同时注重加强教工团支部建设。围绕学校教 育教学中心，开展社会实践、校园文化、科技、艺术、德育等 活动，推进素质教育。(2) 全团带队工作制度。中学团组织要进一步加强和改 善对少先队工作的领导，做好全团带队工作，规范少先队员入 团前的培养教育。初中少先队要重点抓好少先队员入团前培养 教育、推荐优秀少先队员作为共青团发展对象的工作。新学年开学时，中学少先队大队部要对初一年级新生进行 统一的重温入队誓词教育，部署少先

40、队活动，同时举行少先队 员超龄离队仪式。(3) 团的组织生活制度。团的组织生活制度是团组织对 团员进行教育和管理的基本形式，以团支部和团小组为单位，一般每月一次。组织生活内容：学习讨论国内外大事和党的方针政策；学 习团的基础知识；讨论支部工作和班级重大活动，提出意见和 建议；讨论团员思想、学习和生活上共同关心的问题，组织开 展相应的教育活动；召开民主生活会，汇报思想、学习和工作 情况，开展批评与自我批评。组织生活形式：要适合学生特点，做到内容丰富、形式多 样、生动活泼，把思想教育寓于活动之中，使思想性、意识性、 趣味性有机结合，切忌形式主义。组织生活要准备充分，事先有明确要求，让团员有思想准

41、备，使每个人都能充分表达自己的意见，并做到畅所欲言、统 一思想。(4) 教育评议制度。根据一定时期团的工作任务和学生 思想实际，由学校团委集中组织开展教育评议团员工作，一学 年一次。组织团员集中学习团章及有关文，检查自己的思 想和行为，找出差距和不足。班级团支部征求班主任、任教师 和同学对每名团员的意见和要求。()团徽佩戴及团员证、团籍管理制度。在参加团的活动 时，团员应自觉佩戴团徽。中学团组织应根据团员花名册， 加强团员证的检查管理。团员证丢失，应及时报告说明原因， 在新证备注中加以注明。有条的学校要积极探索实行电子团员 证，开展网上团员证和团籍管理工作。团员审批后，校团委应填写团员证并进行

42、团籍注册，确立团员组织关系。团员转学、肄业和毕业，须到校团委办理组织 关系转移手续，持团员证到新单位报到。校团委对毕业后三个 月内未来办理组织关系转移手续的团员，在该年年底前应将其 档案统一移交到团员所在乡镇团委或街道团委。团员档案包括入团志愿书、申请书、思想小结、奖惩决 定、素质拓展资格证书和鉴定等。转出和接收团员组织关系，应在团员证上注明转出、转入组织关系的时间和团费收缴情况， 并加盖公章。团员临时外出不转移团员组织关系，凭团员证证 明身份。团籍年度注册是对团员团籍的连续考定评议，团员每年必 须在规定时间内向学校团组织申请注册。注册以支部为单位， 每学年结束为注册时间。对受过团内外处分的团员，要视其改 正情况酌情处理。校团委应在每年度团籍注册后修订团员花 名册。(6)严肃团的纪律。对不符合团员标准或违纪的团员， 要给予必要的组织处理；受到学校行政处分的一般要给予一定 的团内处分，对确实有违纪行为又够不上学校行政处分的可给 予一定的团内处分。给予团员处分务必慎重，团支部要先进行调查，核实情况， 提出处理意见，召开支部全体团员大会形成决定后再逐级上报 学校团委，校团委征求学校党组织意见后决定；给予开除团籍 处分的须报区县团委或被区县团委授权的基层团委批准。主题教育活动(1)理想信念教