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文档简介

1、.述 职 报 告光阴荏苒，一年即将过去。伏案回眸,反思学校管理工作，对工作加以梳理，在分析总结中寻找不足点，在梳理整合中寻找增长点，这是一种理性思考，也是一种自我加压，更是接受领导指点、同仁帮助的好机会。下面根据要求，分以下几方面汇报自己所做的工作。 感悟篇 “山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”这是我自10年3月走上二龙中心小学副校长岗位至今对工作体会的最好诠释。 刚刚走上工作岗位的我，对副校长工作倍感陌生，好在在王校长的鼓励和帮助下，经过半年的探索，逐步熟悉了本职工作。逐步确定自己的位置，使工作能够走上正确的轨道，虽还有些不到位的地方，但基本上了解了工作套路，相信下半年有王校长的支持与鼓励，郭

2、主任、刘主任的帮助下一定会做得更好。 学习篇 自从走上副校长的工作岗位，我倍感肩上有沉甸甸的责任，既要为教师着想，又要为学校着想，既要为学校负责，又要对家长负责，既要对得起家长，又要对得起学生。不敢有半点马虎，所以我虚心向同行请教，不管是教育界的资深校长，还是崭露头角的年轻校长，我都寻找资料研究学习他们的治理艺术。特别是王校长结合工作实际不断进行工作指导，使我在实践中不断成长，也使我在工作中避免了不少弯路。 助理篇 我在工作中信仰三条原则：依法治校（加强治理求规范）、以情理校（容人之短，用人之长，待人有情，助人成功）、以特立校（加强学校的特色创建工作治理，以特色求发展）。 制度改革篇针对实际强

3、化内部治理，以完善的制度治理，引导教师内化学校治理规范，使学校的办学目标内化为每位教师的自身教育追求。建立、健全教师考核制度，修订了包括月考核制度、德育工作考核条例、教科研奖励方案、学期绩效考核等多项考核奖励在内的二龙小学教职工考核细则。在王校长的带领下，我们加强理论学习和实例剖析，逐步形成讲合作、讲奉献、讲正气的氛围。通过组织各类活动，建设一支高素质的教师队伍。 本职工作篇本年度我主要负责学校的业务、赏识教育和高效阅读工作，为了能走在工作的前面，在布置工作之前，我都首先熟悉业务，做到布置合理、验收到位、效果显著。业务月检工作，是检查教师一个月的工作痕迹，是年终绩效工资发放的主要依据之一，为了做到公平、公正、公开、合理，我们考核小组在检查之前都要做周密的安排，尽量不出现纰漏，真正发现教师的亮点和不足，在月检反馈中及时指出，并提出整改意见，使教师的业务水平逐步提高。在考核中，从不掺杂个人感情，实事求是，真正做到了公平、公正、公开、合理。赏识教育和高效阅读工作，根据总校要求，都制定详细的工作计划，按计划实施，高效阅读的两位实验教师，在外出学习之后，自己主动实践，主动邀请学校业务人员听课、评课。半年来，收到良好的效果。总之，我深知我们工作还有一些不足，相信在总校领导的指导

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