2018基层党建专题培训心得

1、2018 基层党建专题培训心得2018 基层党建专题培训心得8 月 13 日至 8 月 17 日，我随市中区委组织部赴 * 交通 大学参加城市基层党建专题培训。期间，在交通大学听取了 大学教授和全国优秀社区党组织书记的专题授课，并到 * 工 业园区、 *区*街道* 村、* 社区、 * 区党建服务中心、 * 镇社区党建服务中心、 * 区白领驿站、 * 区* 街道凤归巢党 建服务站、 * 区* 街道社区睦邻中心、古美街道党建服务中 心等实地参观学习，在闵行区党建服务中心与区委组织部相 关负责人进行了座谈交流。 此行匆匆，但收获满满。 过程中， 以随笔的形式记录下心得体会，现做以下整理。总结学习体会

2、，概括起来三个字：实、汇、通。 第一天下午，我们在 * 工业园区座谈，在谈到两新组织 对党建的态度时，工业园区党务干部的一句话让我感到一惊： 不反对就是最大的支持。说到这里，我觉得很庆幸，我们在 抓两新党建工作中，遇到了不少积极配合，甚至主动靠上的 企业负责人，这是我们幸运的地方，但这里我并非想谈我们 的工作氛围问题。而是感叹 * 的党务工作者不回避矛盾，不 遮掩问题，有一说一的精神。这就是作为基层党务工作者应 该具备的实的精神。这种精神在松山居委会墙上的一块展板 上也有另一种体现。 他们对社区 1800 户居住情况按照出租、 独居、空管、群租四种类型分类统计，摸排居民情况延伸到每家每户。在这

3、段时间里，无论是顾俊教授整理调研记录不 过夜的学术态度，还是梅龙镇社区工作人员大气娴熟的讲解 风格，无论是肖素华老师单枪匹马把楼宇党建做成了全国品 牌，还是古美路邻里中心 13 点书记哄编狠抚四字诀，这种 讲实话，办实事，重实绩的精神都流露在* 城市基层党建工作人员的言谈举止之中。第二天上午参观 * 村，社区阵地布局给我留下了深刻印 象，一层楼是社会组织的活动场所。深入了解到，之所以把 正房留给了编外人员，是居民自治作用在这里发挥的淋漓尽 致。绿主妇社区社会组织下设的 6 个志愿者队伍， 6 支群众 性团队，以及 13 家驻地单位成为社区治理的主角。 接下来， 在凯迪克大厦，党组织与物业的深度

4、合作，在睦邻中心，政 府提供平台里，社会组织、经济组织和社区居民充分发挥， 实现了自我管理，共享服务，融合发展，在古美，建设社区 人才资源库，注重社区人才整合，都让我感叹党组织汇聚资 源的强大本领。我想，充分发挥党组织政治领导力，思想引 领力，群众组织力，社会号召力，实现党委政府的主导力、 党员群众的主体力、社会组织的参与力三力叠加，才能形成 共建共治共享的格局。这也是核心引领，多元共治的区域化 党建工作的精髓所在。学习中我接触到的第一个新名词是全岗通。比起深圳的 全科社工，全岗通的概念无论从内涵上还是外延上更加丰富 了。我认为，它不仅是一种服务方式，更是一种服务理念， 一种服务能力。全科社工

5、、党建信息平台、综治信息平台、 睦邻中心等给我留下了深刻印象。在 * ，通过构建线上线下 服务网络，定制服务清单，规范服务流程，提升服务效能， 真正打通了服务群众最后一公里，这正是我们倡导的零跑腿 可以借鉴的服务模式，是确保政令畅通、服务畅通、信息畅 通有效途径。当然，此次学习给我的体会远不止这三个字， 概括来说， 是一种熟悉感加陌生感。之所以熟悉，源自于我们面临的问 题大致相同。比如，老旧小区停车难、管理难，两新组织党 组织覆盖难，服务场所问题，人员短缺等等; 源自于我们解决问题的办法和他们大致相同。 比如，我们建党群服务中心， 孵化社区社会组织，培育社区领袖人物，购买党建社工项目 等等。但

6、相似的问题，相似的办法，实际的效果不径相同。 原因何在 ?是人的问题吗 ?我感觉不是，相比之下，我们的工 作人员素质并不差，至少我们把两委成员的考试门槛提高到 了本科，而 * 还是专科。是钱的问题吗 ?我感觉也不是，在 * 做社区工作的工资比济南低。我们各种经费保障充足，面 临的问题并非没钱花，而是不知道该如何花。是配套的资源 问题吗 ?更不是。从阵地建设来看，我们很多社区条件好的 多。那差距在哪里呢 ?个人觉得，是工作过程中出现的差距， 具体来说，体现在抓三个矛盾上。第一，抓职能分工和工作 合力，解决好分和合的问题。在街道工作六年，深刻地感觉 到我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，我想这一点社区

7、的同 志们感触更深。作为党办主任，主责主业占了工作精力的比 重能有多少呢 ?所以，要重视工作的规范化，准确定位，各 司其职，形成上下联动、条块结合、齐抓共管的格局，尤为 重要。第二，抓阵地建设和服务流程， 解决好硬和软的问题。 几个月前，我去了趟深圳，晚上九点多，社区图书馆灯火通 明，座位都是满满的，有老人，有年轻人，还有孩子。我感 觉特别惊讶，这么晚了，还有公共服务设施免费开放，关键 是利用率这么高。 * 的党建工作，科技无处不在、服务精准 快捷，深感在阵地建设全面升级的同时，要更加注重服务流 程的再造推新，我们急需学习的是南方人服务的精细化，规 范化，人性化，智慧化。第三，抓政治功能和服务

8、功能，解 决好虚与实的问题。泺源抓楼宇党建探索了八年，这八年我 们体会到太多的门难进，脸难看，给不了企业看得见摸得着 的实惠，在两新组织中加强党的领导只能是空谈，于是我们 提出了党建引领，服务先行。在白领驿站，这种理念做到了 极致，33 个服务站点围绕着企业员工生活需求开展， 真正实 现了党建统揽服务，服务促进发展，值得我们借鉴。最后用 12345 这五个数字来谈谈这次来学习城市基层党建工作的一些感悟1 即一个中心， 坚持以人民为中心的工作理念。 在这里， 我想引用我们街道党工委书记胡明的一句话与大家共勉，我 始终坚信，无论有多少根针，多少条线，只要心系使命，怀 揣存敬畏，身负责任，肩扛担当，

9、手握干劲，就能够迎难而 进，有所作为。2 即两条路径，探索植根和放大两条路径。植根是指基 础工作深入扎实，是一条稳根基聚人心的路径。做好学习宣 传贯彻十九大精神、三会一课、党员评议、组织生活、主题 党日活动等规定动作 ; 办好群众急需解决的问题，满足群众 日益增长的多样性需求，让党建工作更有深度。放大是指特 色工作亮点纷呈，是一条建体系创品牌的路径。围绕社区党 建、两新党建、区域化党建，突出政治功能和服务功能，探 索创新适合自己社区的工作模式，让党建工作更有高度。3 即三股力量，凝聚社区、社会组织、社工三股力量。 特别是注重发挥群众的首创精神，通过党委政府的引导，专 业社会组织的指导，赋予社区社会组织能力 ; 通过党委政府 和驻地单位的投入赋予社区社会组织权力，以此激发群众参 与共治的积极性和创造性。4 即四种手段，实现建设标准化、推进项目化、服务精 细化、管理制度化。这四种方式的实现，首先需要自上而下 的顶层设计，更需要我们基层党组织发挥主观能动性做加法。5 即五个目标，把基层党组织打造成为宣传党的主张、 贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发 展的坚强战斗堡垒。这是十九大报告中对基层党组织职能的 定位，是我们工作的方向。他山之石，可以攻玉。 以上的体会都是一些浅薄的认 识，这几天学习到