20XX年党支部晋位升级工作计划

1、20XX年党支部晋位升级工作计划篇一：基层党组织晋位升级实施方案基层的党组织晋位升级实施方案一、总体要求基层党组织晋位升级工作要以科学发展观为指导，坚持 实事求是，客观公正的原则进行分类定级，以“聚焦问题、 促进整改、规范标准、晋位升级”为重点，以增强基层党组 织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照机关事业单位 党组织分类定级参考标准、“五个好”党组织建设等标准 要求，分类推进基层党组织建设，保证晋位升级工作推进有 序，切实有效。二、目标任务通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上， 深入查找存在的问题和不足，认真研究制定基层党组织提高 措施和途径，优化组织设置，创新活动方式，力争在强化

2、基 础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破。充分 发挥基层党组织推动发展、保持稳定、促进和谐的作用，进 一步增强后进、一般基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力， 使机关基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提 升、重点工作不断创新、 难点工作有所突破，形成职责明确、 运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。三、实施计划1、建立分类定级管理长效机制。结合自身情况，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机 制、工作业绩、群众反映”等七个项目评分标准分类定级， 分为“先进、一般、后进”三个级别。在分类定级中要重视 群众意见，严格标准，不回避发现的问题和矛盾。要

3、加强督 促检查，落实责任，对每年开展的活动情况进行 “回头看” 巩固活动成果。2、加强整改提高。对于存在的问题和矛盾，要深入调 研，制定具有针对性和可操作性的整改方案，明确整改的目 标，对情况复杂的，涉及面广的要加强协调，采取多种手段 解决。要突出抓好后进基层党组织的晋位升级工作，找出原 因，统筹安排，制定行之有效的整改措施，加以改进提高。3、注重总结提高，实行考核验收。基层党组织晋位升 级基本工作结束后要及时总结经验，学习先进。要组织党员 群众开展满意度测评，对突出问题进行检查，将结果公示， 作为晋位升级的依据。四、保障措施1、加强领导。机关党总支、各支部书记要发挥示范指 导作用，采取开座谈

4、会、问卷调查、民主测评、走访了解等 抓实抓好晋位升级工作，要克服困难，通过调查分析，找准 问题，明确思路，切实提高基层党组织建设水平。2、加强督查。各党组织要建立相应督促检查机制，加 大检查指导力度，开展定期督查和随机抽查，及时了解整改 提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题， 确保晋位升级工作扎实有效开展。篇二：XXX党支部晋位升级工作总结XXX营业站党支部晋位升级工作总结XXX营业站党支部认真贯彻落实阳煤销党字20XX38号文件精神，切实把“分类定级、晋位升级”行动作为站支部 的重点工作、关键任务来抓，并以此次活动为契机，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”共产党员为

5、目 标，全体党员干部锐意进取，扎实工作，强化管理，规范服 务，充分发挥先锋模范作用，在净化社会环境、加强精神文 明建设，推动营业站整体工作和构建和谐社会的进程中发挥 了重要作用。一、XXX支部基本情况XXX支部现有党员XX人，分布在各个岗位，既有领导和 中层干部，也有工作在一线的普通职工，既有入党十多年的 老同志，也有入党不久的新党员。 在XXX支部的统一领导下， 全体党员干部采取会议部署、专题座谈、交流讨论等方式， 以“五个好”、“五带头”为标准，紧紧围绕XXX支部和党员个人存在的突出问题，以饱满的政治热情、良好的精神状 态，求真务实的工作作风，为“党组织晋位、党员争先”活 动的顺利开展打下

6、了良好的基础。二、加强队伍建设，增强党员活力XXX党支部坚持质量、慎重发展，注重在前勤岗位上培 养积极分子、发展党员，严格程序，严把“入口关”，确保 新党员质量；坚持开展民主评议党员活动，对广大党员开展 党性提升、技能提升等方面的培训，促使其更好地发挥先锋模范作用。我支部在加强争创观念，提升党员队伍素质上，确立了 “支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。1. 不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。根据我站 工作及党员队伍特点开展思想政治工作，制定了党课和学习 计划，组织生活制度，通过讲党课、业务知识学习、强强党 员的政治理论学习，提高整治理论水平。2. 充分发挥党员先锋模范作用带动整体队伍建

7、设。开展 读书活动加强文化建设，党支部要求党员带头学习、带头交 流，在XXX营业上形成读书热潮，提升整体队伍的整治素质 和道德修养，增强大家的向心力和党支部的凝聚力。3. 通过采取一系列的措施及党支部对个别人员进行了 重点谈话，主动引领、及时带动，使部分人员的政治觉悟得 到了加强，工作主动性得到了提升，全局意识得到了提高， 同时也使我站队伍建设得到了改善，党支部的凝聚力和影响 力得到了较大加强。三、加强制度建设，规范工作运行XXX营业站把制度建设作为一项基础性、长远性、根本 性的工作来抓，对已建立的各项制度，进一步修改、补充和 完善，使之更具指导性和可操作性；对尚未建立的有关制度 要抓紧时间制

8、定，努力实现“用制度管人、按制度办事”的 工作格局。认真落实党务政务公开、民主集中、民主评议党员群众 等民主决策、民主管理和民主监督制度， 增加工作的透明度， 形成民主、规范的工作运行机制。针对？ ？问题，XXX支部召开了支部会议，结合我党 支部存在的薄弱环节，全体党员进行了讨论活动。经过全体 人员仔细对照、集体确认，确定了整改事项和整改措施。明 确了升级目标、整改事项、整改措施，并向全体党员进行了 公示。根据整改内容，进行“逐项盘点、逐项销号”做到彻 底解决问题，确保党支部整改提高、晋位升级取得实效。四、党建与业务工作相结合XXX营业站转变“就党建抓党建”的思维模式，找准基 层党建工作与中心

9、任务的结合点，把党建工作与业务工作有 效结合，以党建工作促进业务工作，以业务工作带动党建工 作，做到两不误、两促进，把日常业务工作与晋位升级活动 相结合，紧紧围绕集团“三化”、“双千亿”和市公司翻番 发展目标，在推动经济建设、社会发展中起到先锋模范作用 和辐射带头作用，促进站内各项事务健康发展。五、解决党员职工最关心的问题XXX营业站紧紧围绕组织建设、作风转变、站务管理、 服务职工等重点，对支部办公场所布局进行规范设置，方便 为群众办事，真正解决了诸如夜班人员次日早餐等职工 最关心、反映强烈的问题，让职工满意。六、全方位确保晋位升级活动顺利进行XXX党支部重在整顿班子队伍、完善规章制度、改善基

10、 础设施，同时，加大“两本手册”、“三本台账”的建立， 党支部“三会一课”等资料的完善，促进晋位升级工作正常 开展。在进行认真调查研究、职工反馈的基础上，XXX党支部不断进行自我总结、自我批评、自我整改。从实际来看，XXX 支部还存在三个问题：（一）缺乏积极主动学习的热情问题表现：一方面，党员干部因工作不同、作息时间的 差异，集中学习时间难以保障；另一方面，在理论学习上态 度不够端正，学习方法上比较简单，学习的自觉性、积极性 和主动性不足。解决办法：一是坚持长期学习。采取集中学习和自学相 结合的方法，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性， 做到时间、内容、人员、效果“四落实”。二是坚持“两会

11、 一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党 课，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评工作。三 是把理论学习与工作实际结合起来，安排有关煤销行业相关 政策和法规、以及廉政建设、整治吃拿卡要行为的学习，不 断提高全体党员干部的业务素质，增强文明、规范、高效的 工作的能力。（二）支部活动缺少吸引力、凝聚力问题表现：XXX党支部在开展各项工作、各类活动时， 在形式、内容、深度等方面创新不够，在日常的工作中，创 新意识不够，缺乏新思路，所以支部开展的活动对党员干部 们没有吸引力。解决办法：在工作中，要积极鼓励全体党员干部解放思 想、与时俱进，创造性地开展各项工作，凡是有利于促进工 作上水

12、平的事情要大胆去想、大胆去闯、大胆去干。对勤于 思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时 表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要（三）部分党员干部表率意识缺失问题表现：XXX支部对党员的监督、 约束机制不够完善， 对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。少数同志存在 着对工作不思进取的现象，工作积极性和创造性没有充分调 动起来，没有发挥在岗位上应有的模范带头作用。解决办法：加强对党员的日常教育管理，在支部内开展 党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学 习教育活动，要求全体党员干部在日常工作中经常交换思 想，多听取他人的意见，取长补短、相互促进、共同进步，

13、 在工作中注重调动党员干部的工作积极性，发挥共产党员的 先锋模范作用，以推动 XXX营业站各项工作的顺利开展。在“晋位升级”工作开展以来，XXX党支部以科学发展观为指导，紧扣党建工作的中心任务，以“聚焦问题、整改 提高、晋位升级”为重点，以增强XXX党支部的创造力、凝篇三：基层党组织晋位升级工作开展情况报告XX乡、镇镇基层党组织晋位升级工作开展情况报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我乡、镇根据县委组织部的相关部署要求，于X月初启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作，就“整改提高、晋位升级”的相 关工作作出全面的安排部署，对基层组织建设工作存在的问 题进行集中梳理，按照“先进党组织上水平

14、、一般党组织上 台阶、后进党组织换新貌”的要求，制定具体的整改方案， 抓好晋位升级工作，全力提升基层党组织整体水平。一、基本情况此次整改提高、晋位升级共涉及全乡、镇XX个党支部，XX个先进（XX支部、XX支部）、X个一般（XX支部、XX支 部）、X个后进（XX支部、XX支部）。各支部围绕晋位升 级目标，向党员、群众作出公开承诺，并通过党务公开栏进 行公示，接受党员群众监督。乡、镇党委对各支部整改落实 情况进行跟踪监督。二、方法步骤此次集中整顿，从 X月初开始，具体分三步走：利用X天时间，驻村干部通过多种形式的走访调查，找准各基层党组织问题症结，结合“万名干部下基层、凝心聚 力促跨越”活动中发现

15、的问题和收集到的意见建议，有针对 性的提出整顿意见，制定切实可行的集中整改方案，有针对 性地抓好集中整改，努力使每一个基层党组织在原有基础上 都有新的提高，普遍实现晋位升级。利用一个月左右的时间，对各基层党组织进行治理整 顿。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党 组织换新貌”的要求，实行“两抓一重”，着重抓好X个后进党组织晋位升级工作。抓走访调研明思路。乡、镇党委书记、乡、镇长带队对 各基层党组织进行调研，通报分类定级结果，同时采取座谈 讨论、发放征求意见表、走访调查等形式，广泛征求党员群 众意见，帮助剖析原因，明晰各基层党组织存在的突出问题。 目前，共召开座谈会 X次，走访党员群

16、众 X户，协助X个后 进党组织制定了整改工作方案。抓结对帮扶聚合力。乡、镇领导结对联系，乡、镇党委 书记、乡、镇长分别任两个后进党组织支部书记，采取思路 上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式， 帮助出谋划策，协调解决困难和问题。重动态管理促提升。建立基层党组织整转档案，动态管 理整转工作，促进晋位升级。明确建档内容，具体包括党组 织基本情况、存在问题、整改提高方案的落实情况等，并将 每月整改进度、效果以及工作中发现的新问题、采取的新措 施等情况入档，建立整改工作动态跟踪机制，实行党组织档 案动态管理，每季一更新、一通报，切实做到整顿一个、见 效一个，转化一个、晋级一个，确保整转工

17、作成效。利用一个月左右的时间巩固提高，驻村干部继续驻村， 总结集中整顿工作中创造的好经验、好做法，及时转化为工 作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制，不断巩固和 提高集中整顿成果。在整改落实的过程中，充分做到从实际出发，设定有限 目标，实行项目推进，对具备条件可以解决的，立即整改落实， 为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。这次集中整顿总的目标要求是：通过集中整顿，使各基 层党组织得到加强，突出问题得到解决，村干部素质得到提 高，党组织的领导核心作用得到发挥。这次集中整顿的重点是两种不同类型后进党组织：（1）党组织长期缺乏凝聚力和战斗力。主要指班子不健全，村委 会主任及其他班子成员缺职

18、三个月以上；群众合理诉求长期 得不到解决，影响村情稳定的。（2）党组织长期缺乏吸引力和组织力。主要指具备发展党员条件，但连续X年以上不发展党员，后继乏人问题突出；对党的组织制度和组织生活 的开展不重视，党费缴纳不积极。主要开展工作：1、加强基层党组织班子配备工作。结 合集中整顿基层党组织工作，进一步加大基层党组织班子建 设工作力度。对长期“两委”班子配备不健全的村，换届期 间乡、镇党委将采取“两推一选”、大中专毕业生回村、复 退军人返乡、镇等多种途径抓紧健全班子。后进党组织东红 村，报上级备案，调配 XX村大学生村官到村任职，选派乡、 镇机关驻点干部 XXX到村协助工作；XX村选派乡、镇机关驻 点干部XXX到村协助工作。使所有村党组织都具备履行职责、 胜任工作的能力，能够完成上级交给的各项工作任务。2、加强农村党员的教育管理。以村为单位对农村党员 进行一次梳理登记，力争做到底数准确清楚。严格执行“三 会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位农村党员都能接 受教育。切实掌握 X名流动党员情况，及时接转组织关系，使流动党员能够过上正 常的组织生活。强化