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文档简介
1、仓库盘点流程1、根据公司的实际情况,由库区事先准备好盘点单,要求按产品系列编号并且连号。2、每月 1日上午 8:30 开始盘点,仓库冻结一切库存的收,发,移动操作。3、仓库主管责协调具体的盘点工作 , 发放盘点单。4、仓库,财务局部别指定每一个存储区域的盘点负责人. 要求每一个区域都 有相应的盘点员仓管员和财务复核人员,山财务人员担任该区域的盘点组长。5实施盘点,山仓管员进行盘点,财务人员复核.对有疑问的产品有权开查 看。6、财务部人员收取所有的盘点清单, 要求所有清单连号, 没有遗漏 . 并进行汇 总。7、与仓库统计员比照财务软件帐 LI,比较差异。8、比照差异报告,山仓库对差异项进行复盘。
2、9、再次对复盘结果进行汇总,并与财务软件帐 U 比较差异。10、仓库分析差异原因,作详细书面报告,同时提出差异调整申请。11、财务经理及总经理对差异调查报告及差异调整申请进行审批。12、仓库根据审批情况作库存差异调整。13、财务部根据审批情况作库存财务帐差异调整。存货盘点报告 盘点基准日:年月日盘点时间:年月日、月日 抽点时间:年月日、月日抽点人员:XX会计师事务所:XX XXX XXXX及柜台人员盘点范围:XX的全部存货。盘点方法:1. 我们根据盘点日客户各部门实际存货情况,选取存货余额所占比重最大 的采购六部 (52.10%) 、采购七部 (20.30%) 和采购五部 (18. 20%)
3、进行监盘。2. 以上选取的部门中再选择存货余额最大的小组:六部的茶酒保健品组(35%) 和洗涤用品组 (29%) > -t 部的库房 ( 21%)和前台的戒指项链组 (38%) > 五部的家 电采购组 (58%) 等,对以上小组中的全部或局部商品进行抽盘;抽盘 过程中,我们执 行了从盘点表到实物、再从实物到盘点表的抽查程序。3. 将盘点结果与盘点日财务账面记录进行核对,寻找并分析差异原因,判 断盘 点结果是否可以接受。盘点情况:1. 原方案选取的采购一部, 因盘点日总体存货余额下降, 实际监盘时不再 选取;2. 我们注意到,的存货摆放根本整齐,货品保存完好,无明显残破毁损情况;盘点
4、人员对货物的品种、摆放等情况熟悉;3. 盘点结果:账面数量与初次盘点的实际数量存在差异,金额约为-129,185.56, 占盘点日存货总额的 1.5% ;主要差异部门为六部的食品柜组(超市),金额约为 -129, 281.60 ;4. 差异原因主要为:A. 超市商品一般失窃现象比较严重,这是造成差异的主要原因;B. 盘点中商品编码记录有误,造成漏盘、误盘等;C. 盘点时计量、记录出现错误;D. 盘点结果录入时出现过失。5. 客户已组织人员对出现差异的部门进行,最终盘点结果将于近期得出。盘点结论:我们认为, 客户的盘点差异较小, 盘点结果根本可靠, 存货管理根本可以信 赖。2021 年 1 月份
5、盘点总结一、盘点时间:年 月 日 ? 年 月曰1、盘点方式:全盘二、盘点人员:三、盘点要求:所有材料按ABC分类盘点,半成品、成品盘点:类别名称 全盘点项数合格项数不合格项数A类578项572项6项B类579项569项10项样品类23项23项0项成品类56项56项0项盘点符合率:总盘:1236项:合格:1220项,不合格:16项。合格率:98%其中:A大类物料编码类别规格系统数实盘数差异数B大类物料编码类别规格系统数实盘数差异数A类为总差异数的48%, B类为总差异数的52%,四、分析及总结。一对盘点差异的原因分析:1. 发料时点错数2. 发料减卡减错数,标识没同步做3. 来料时数量不准,导致库存数量有差异4. 平时工作不到位,使帐、物不一致5. 生产退错料 改善方法:1.仓管员加强培训,严格做到帐、卡、物一致。2. 对供应商来
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