人事管理系统设计与实现优秀范文毕业论文

1、abstract：with the development of enterprises and the complexity has been strong, the manual operation can?t adapt to modern business management, replacing by the personnel management system which come out with the development of computer scientific , so a good personnel management system is necessar

2、y. personnel management system is a unified management staff, can easily be input, query, modify, delete, exit which mainly included database creation and maintenance, and front-end application development aspects. the former required strong data consistency and integrity of data, good safety databa

3、se. for the latter application powerful, easy to use and so on. o pattern of rapid development in the network under web-based personnel management system of choice. after consideration, the system uses java as the development language and mysql as the database.key words: personnel management system;

4、 web; java; mysql目录1前言11.1信息化的发展11.2课题的研究背景11.3课题的研究目的22需求分析32. 1可行性分析32.1.1经济可行性32.1.2技术可行性32.1.3运行可行性42. 2系统需求42. 3功能需求42.4性能需求53概要设计63.1系统开发环境63.2 jdk 1.6 和 tomcat 6.0 服务器配置63. 3系统结构图73. 4管理端流程图83. 5客户端流程图83.6数据库设计93.6. 1数据库e-r图设计93.6.2实休图设计103.6.3数据库表设计124详细设计154.1登陆界面设计154. 2部门管理模块设计 164. 3职工管理

5、模块设计164. 3. 1职工列表模块设计164.3.2职工查询模块设计174. 4事务管理设计184. 4.1考勤管理模块设计184. 4.2请假管理模块设计184. 4. 3工资管理模块设计194. 4.4加班管理模块设计194. 5帐号管理设计204. 5.1管理员模块设计204.5.2用户模块设计205调试与测试225. 1程序调试225. 2程序的测试225.2. 1测试的重要性和目的225.2.2测试方法设计226总结24参考文献261前言11信息化的发展随着人类边入二十一世纪，计算机技术、通信技术、网络技术为代表的现代信息技术的 飞跃发展，人类正在从工业吋代向信息吋代迈进，人们越

6、来越重视信息资源的开发和利用，“信息化”已成为一个国家经济和社会发展的关键环节，信息化水平的高低已成为衡量一个 国家现代化水平和综合国力的重要标志，信息化的实质是使信息这一社会的主导资源充分发 挥作用，可以说推广信息技术使手段，真正利用信息是目的，信息化则是实现目的的过程。 我国自1983年大力推广微型计算机应用以来，在管理信息领域，无论在理论方面，还是在实 践方面都有了很犬的发展。1986年2月国务院批准建设了国家经济信息系统，全国从中央到 省、市地方都陆续成立了信息屮心，各行各业应用电子计算机的热情普遍高涨。口前，已从 单项业务的信息管理迅速项综合的管理层和决策层的信息管理发展，应用水平日

7、趋提高；已 金桥工程、金关工程和金卡工程为代表的国民经济信息工程也正在加速建设1.2课题的研究背景人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进 入实用阶段，同吋犬型企业用手工来计算和发放薪资既费吋费力又非常容易出差错，为了解 决这个矛盾，第一代的人事管理系统应运而生。当吋由于技术条件和需求的限制，用户非常 少，而口那种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也 不包含薪资的丿力史信息，几乎没冇报表生成功能和薪资数据分析功能。但是，它的出现为人 事管理的管理展示了美好的前景，即用计算机的高速度和白动化来替代手工的巨大工量，用 计算机的高

8、准确性来避免手工的错误和误差，使人规模集中处理人型企业的薪资成为可能。第二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展，无论是 计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都为人事管理系统的阶段性发 展捉供了可能。第二代人事管理系统基本上解决了第一代系统1引用计算机毕业设计专业 站： 1022的主要缺陷，对非财务的人事管理信息和薪资的历史信息都给予了考虑，其报表生成和 薪资数据分析功能也都有了较大的改善。但这一代的系统主要是由计算机专业人员开发研制 的，未能系统地考虑人事管理的需求和理念，而r英非财务的人事管理信息也不够系统和全 面。1人事管理系统的革命性变革出

9、现在20世纪90年代末。由于市场竞争的需要如何吸引和留住人才，激发员工的创造性、工作责任感和工作热情已成为关系企业兴衰的重 要因素，人才已经成为企业最重要的资产之一。公正、公平、合理的企业管理理念和企业 管理水平的捉高，使社会对人事管理系统冇了更高的需求；同时由于个人电脑的普及，数据 库技术、客户/服务器技术，特别是intcrnct/intranct技术的发展，使得第三代人事管理系 统的出现成为必然。第三代人事管理系统的特点是从人事管理的角度出发，用集中的数据库 将几乎所有与人事管理相关的数据统一管理起来，形成了集成的信息源。友好的用户界面， 强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人事

10、管理人员得以摆脱繁重的日常工作, 集屮精力从战略的角度来考虑金业人事管理规划和政策。21.3课题的研究目的随着网络技术的发展，传统的人工管理模式已经不适应当前企业的发展，这种管理 方式存在着许多缺点，如:效率低、保密性丼、数据量大、查询等都不方便，而且还会影响企 业的发展。但人事管理系统是一个金业单位不可缺少的部分，所以一个好的人事管理系统会 给企业带来更大的发展。基于web模式的人事管理系统适应了当前发展的潮流，作为计算机 应用的一部分，使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检 索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极 大

11、地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、止规化管理，与世界接轨的重要条件。从 另一方面推动了金业的向前发展。课题的目的是：针对金事业对人事管理的需求，开发人事 管理系统，力求方便快捷实现人事档案的管理，推动企业的向前发展。2需求分析需求分析是系统开发必要环节，也是重中之重。作为该过程的结果，需求规12 075cbac 人事管理系统：http:/www. lw510. com/vc/075. him格说明书是对系统的功能和行为完整的描述。系统设计将來口于需求分析的抽象规格说 明转变为面向真实世界的设计。一旦构建完成，该系统就会投入使用，同时会不可避免地产 生更多的新需求。同时，需求过程与分析

12、活动z间有相当程度的重叠，分析建模对于设定工 作的范围和其他一些事來说是必要的，所以我们利用分析模型来描述需求过程,随着开发工作的继续，分析活动在工作中山的比例将变得越来越犬，宜到所有需求都已知。 l112.1可行性分析该阶段通过对系统目标的初步调研和分析，提出可行性方案并进行论证。我们在这里主 要从技术可行性、经济可行性和运行可行性等方而进行分析。2.1.1经济可行性开发该系统所需的相关资料可以通过已存在的相关系统进行调杳采集，所需的其他应用 软件、硬件系统也易于获得因此，开发成本较低。而引进使用本系统后，与传统方式相比， 具有高效率、低成木、高质量的特点，可以节省不少人力、物力及财力。所以

13、，从经济的角 度来看，该系统可行。2.1.2技术可行性技术可行性要考虑现有的技术条件是否能够顺利完成开发工作，软硬件配置是否满足开 发的需求等。本系统用的是jsp+java开发语言，当前的计算机硕件配置也完全能满足开发的 需求，因此在技术上是绝对可行的。软件方面：rtiti前单机模式相对发展成熟，故软件的 开发平台成熟可行,它们速度快、容量大、可靠性能高、价格低，完全能满足系统的需求。2.1.3运行可行性运行可行性是对组织结构的影响，现有人员和机构和环境对系统的适应性及人员培训补 充计划的可行性。当前信息化技术已经相当普及，各类操作人员水平都有相当的高度，所以 在运行上是可行性的。1引用藩编著

14、.软件工程导论m清华大学出版社出版,2003, 1-173.2. 2系统需求随着金业规模的进一步扩大，金业职工的数量越来越多，管理制度也越来越变的严密复 杂，传统的人工管理方式或c/s架构的管理软件的缺陷逐渐显露出来，为了提高企业人事管 理系统的效率和正确性，方便职工对个人基本信息的查询，同吋也为了降低管理系统的维护 费用，所以决定开发基于b/s的人事管理系统。2. 3功能需求基于系统需求分析，该人事管理系统实现下面的功能：系统分两种身份：员工，管 理员，登陆时根据选择角色进入功能界而。管理员：1）员工资料管理：包括查看职工列表、添加职工、修改职工信息等。2）部门管理：包括查看部门列表、修改部

15、门信息及添加新部门等。3）职工考勤管理：添加、修改、删除职工考勤信息。4）职工加班管理：包括个人加班信息查询及添加新的加班记录等。5）假期情况管理：主要用来处理职工的请假申请。6）职工工资管理：主要用來处理职工的工资情况。员工：1）职工登陆后查询个人基本的信息。2）职工还可以查询个人考勤记录。3）职工可以查询个人请假信息。4）职工可以修改个人密码。5）职工可以在线请假2.4性能需求1）硕件环境推荐配置为：处理器：intel奔腾iii或更高内存:512m硬盘空间：80gb显卡：geforce系列显示适配器或更高。2）软件环境操作系统:windows xp数据库：mysql 5.0开发平台：mye

16、clipse3概要设计3.1系统开发环境1) jdk 1.62) mysql 5.0 数据库3) tomcat 6. 0 服务器3.2 jdk 1.6和tomcat 6.0服务器配置安装好jdk和tomcat后，要对系统的环境变量进行配置才能运行。点“我的电脑”右键 屈性，选择“高级”环境变量，在系统变量中新建下而几个变量。如图所示：javajiome vaule 为 c:program filesjavajdkl. 6. 0_02classpath vaule 为.;c: program fi 1 esjavajdbcmsbase. jar;c： programfilesjavajdbcms

17、salserver. jar;c： program f订esjavajdbcmsutil. jar 接着把编辑 path 变量设置我们需要的值如下vaule为%systemroot%system32;%systemroot%;%systemroot%system32wbem:%java home%bi n;%java_home%jrebin;%java_home%bin;%catalina_home%bin:c:programfi 1 esjavajdbcmsbase. jar;c: program filesjavajdbcmssal server, jar ;c: programfiles

18、javajdbcmsuti 1. jar; c: programfilesjavajdkl.6.0 02bin;%systemroot%system32;%systemroot%;%systemroot%syste m32wbem;c: program filescommon filesthunder networkkankancodccs;c:progtani f订esmysqlmysql server 5. 0bin设置完以后重新启动tomcat,打开浏览器,在地址栏中 输入http:/localhost:8080进行验证配置是否成功。图1环境配置3. 3系统结构图人爭管理系统图2系统功能

19、3. 4管理端流程图职工i修改个人密码在线请假虽匚u图4客户端流程3. 6数据库设计数据库的设计是系统设计的关键部分，好的数据库设计不仅能够提高系统的整体性能, 也会在很大程度上影响整个项目的后续开发工作。因此需要正确无误的操作。3. 6.1数据库e-r图设计图5数据库e-r图3. 6. 2实体图设计该人事管理系统中的实体主要包括部门、职工、请假信息、考勤信息、加班信息、工资 信息、用户登录信息，下面将依次给出各实体图。（2）职工实体图:时间（4）请假信息实体图（5）加班信息实体图（6）工资信息实体图（7）用户登录信息实体图3. 6. 3数据库表设计该人事管理系统中的表主要有7张，包括部门、职

20、工、请假信息、考勤信息、加班信息、 工资信息、用户登录信息，下面将依次给出各表。1）部门信息表：（dept）主要包括部门编号、部门名称、部门负责人、部门电话。名称字段名称数据类型字段人小部门编号depttdvarchar5部门名称deptnamevarchar20部门负责人managervarchar20部门电话phonevarchar20(1)部门信息表(dept)2) 职工信息表：(employee)主要包括职工编号、职工姓名、性别、生日、学历、工资、 部门编号。名称字段名称数据类型字段大小职工编号empldvarchar5职工姓名emxamevarchar20性别sexvarchar10

21、牛hbirthdaten/a学历educationvarchar20工资wagesdoublen/a部门编号deptldvarchar5(2)职工信息表(employee)3) 考勤信息表：(attendance)主要包括时间、考勤类型、职工编号。名称字段名称数据类型字段人小时间empdatedatetimen/a考勤类型statusvarchar30职工编号empldvarchar5(3)考勤信息表(attendance)4) 请假信息表：(leaves)主要包括请假时间、离开原i大i、请假原因、0不同意，1同意、职工 编号。名称字段名称数据类型字段大小请假时间datesdatetimen/

22、a离开时间1eavetimeint10请假原因reasonvarchar10240不同意，1同意isapproveint100职工编号empldvarchar5(4)请假信息表(leaves)5) 加班信息表：(overtime)主要包括加班吋间、加班小吋、加班工资、职工编号。名称字段名称数据类型字段大小加班时间datesdatetimen/a加班小时howlongint10加班工资jbwagesdoublen/a职工编号empldvarchar5(5)加班信息表(overtime)6) 工资信息表：(wage)主要包括发工资时间、基本工资、加班工资、总工资、职工编号。名称字段名称数据类型字段

23、大小发工资时间monthswagesdaten/a基本工资wagesint10加班工资jbwagesdoublen/a总工资totalwagesdoublen/a职工编号empldvarchar5(6)工资信息表(wage)7) 用户登录信息表：(emplogin)主要包括用户名、用户密码、职工编号。名称字段名称数据类型字段大小用户名usernamevarchar20用户密码pwdvarchar20职工编号empldvarchar5(7)用户登录信息表(emplogin)8)管理员登录信息表：(adminlogin)主要包括管理员名、密码。名称字段名称数据类型字段人小管理员名usernamev

24、archar20密码pwdvarchar20(8)管理员登录信息表(adminlogin)4详细设计4.1登陆界面设计服务器端界面管理员输入的帐号和密码后就进入到管理界面。如杲输入的用户名和密码 都正确，则进入管理界面;如果输入的用户名或密码两者其中有一个错误，则返回到login, jsp 界面进行重新登录。而其实现方法则是通过check方法来检查用户名和密码是否正确，并将 错误的用户名或密码指示出来。客户端的用户登录也是同样的方法。其登录的窗口如下：图6登陆界面string sql = nselect * from adm inlog in where username = 1 ,t + u

25、sername 4. fl i fl 9statement stmt = db. getstatement (co rm);resultset rs = dbgetresultset(stmt/ sql)；u = new adminlogin();u. setld(rs. getlnt (“id”)；u.setusername(rs. g etstring(uscrnamc”) ； u. setpwd(rs gctstring(npwdm );4. 2部门管理模块设计部门管理主要是对部门进行添加、删除和修改操作，实现了部门的录入等功能。管理员 可以在此模块上查看部门信息，及负责人的信息。31i

26、k »31 nxmmk腓101a 013518846501朋« i202al7部门管理界面st ring sql = flinser t into dept values (null, ?, ?, ?, ?) n;preparedstatement pstmt = dbprepare(conn, sql)；try pstmt. setstring(1, d.getdeptld()；pstmt.setstring(2z d.getname();pstmt. setstring(3d. getmanager()；pstmt. setstring d.g

27、etphone ();pstmt. executeupdate ();mi t ();4. 3职工管理模块设计4. 3.1职工列表模块设计其主要的功能是对职工的信息进行添加、删除、职工信息更新。此模块实现了职工信息的录入。职工可以在客户端登录后查看个人的所有信息。忝加新员工选畀序号员工id员尹性别出生日期学历工费所删门处理300311986-10-103000.0开发部删改r200211986-10-103000.0测试部改r1001陈慶r11987-08-253000.0开发部删改图8添加管理界面string sql = ninsert into employee values (null,

28、 ?z ?, 2, ?, ?z ?, ?) 11; pstmt = db. prepare (corm, sql)； pstmt = dbprepare(connz sql)；pstmt. setstring (1, p getempid ()；pstmt. setstring(2, p.getname ()；pstmt. setstring (3, p. get sex ();pstmt. setstring (4z p. getbirth ();pstmt. setstring(5, pstmt. setdouble(6, pstmt. setstring(7,p.geteducation

29、()；p. get wages ();p.getdepttd()；4. 3. 2职工查询模块设计搜素搜索提交|图9搜索界面本模块叮以用来搜索职工。其操作可以通过职工编号搜索，可以通过职工姓名搜索，可 以职工部门编号搜索等。通过不同的方法实现了对职工的查询。string querystr = 11 where p- depttd = 11 + depttd;return dao< fin cl (employees, pageno, pages ize, querystr);string querystr = n where p empld like 1 %!, + keyword + h

30、%1 or p. empname like 1 %n +keyword + n%1 or p. depttd like '%”+ keyword + 11 %1 n;4.4事务管理设计4.4.1考勤管理模块设计其主耍的功能是对职工的考勤信息进行添加、删除和更新。此模块实现了对职工考勤信 息的管理，可以很明确的使管理人员对职工的考勤信息进行查看。bild12010-04-2021:15:06002220104)4-2110:42:03曲001kus32010-04-24 21:12:44a003图10考勤管理界面string sql = hinsert into attendance v

31、alues (null, now(),?,?)h ;pstmtdb prepare(conn, sql)；/pstmt. setdate(1, (date) attendanee. getdate();pstmt- setstring (1, attendance getstatus ();pstmt. setstring(2, attendance . getempid ();4. 4. 2请假管理模块设计其主要的功能是对职工的请假信息进行添加、删除、更新，同吋也处理职工在线请假信 息。首先，职工在线请假后，其是否同意的值为空。然后通过数据库将其请假信息返冋到管 理端。最后管理员可以查看其请

32、假信息，并做出是否同意其请假的判断。鳥wm齬肚弧d鮭72010-04-3000:33:59.024h51雕00352010-04-26 12:57:03,08h00212010-04-2000:00:00.04h報001no图11请假管理界面string sql = n insert into leaves values(nu 11, now ()'?,?,?,?)”； pstmt = db. prepare (corm, sql)；/ pstmt. setdate(l, (date) leave, getdate(); pstmt. setlnt(1, leave- getleave

33、times ()； pstmt. setstring(2z leave getreason ()； pstmt. sctstring(3, leave getlsapprove()； pstmt.setstring(4, leave getempid()；4. 4. 3工资管理模块设计其主要的功能是对职工的工资信息进行添加、删除和更新。此模块对职工的工资信息进 行了比较详细的整理，总工资由基本工资和加班工资生成。而在设计时加班工资的算法为每 小时80元。15b8 »15»i掰51ki#msi5si5aim120094)4-25300(80.03080.0002urn2200

34、9-04-25300c80.03080.0001is32010-04-25300c80.03080.0003图12工资管理界面string sql = nupdate wage set monthswage=?z wages=?, jbwages=?z totalwages=? where id=?n; pstmt=db prepare(corm, sql)；date d= (date) w. getdateo ;simpl edateformat sdf=new simpl edateformat (f,yyyy mm ddn)；string date=sdf< format (d);

35、4. 4.4加班管理模块设计其主耍的功能是对职工的加班信息进行添加、删除和更新。此模块可以很清晰的显示出 职工的加班吋间，加了多少小吋和其加班的工资是多少。职工可以在客户端很清晰的查看。申勵嘶n廉序号开蛉时间加班时长加班工费号基本冷作12010-04-19 21:19:16lh80.000122010-04-19 21:19:16lh80.000232010-04-25 22:03:34lh80.0003图13假期管理界面st ring sql = !,update over time set howl on g=?z jbwages=? where id=?11 ; preparedstat

36、emenl pstmt=db. prepare(conn, sql);try /pstmt> setdate (1, (date) t. getdateo); pstmt. setlnt(l, t. gethowlongo);pstmt. sctdouble (2, t. get jbwages ();/pstmt. setstring (3, t - getempid (); pstmt. setlnt (3, t. get id ();4. 5帐号管理设计4. 5.1管理员模块设计其主要的功能是对管理员的帐号和密码信息进行添加和删除，因为管理员不可能是一个 人，基本上每个部门都需要设

37、置一个管理员。各个部门的管理员主要任务是对自己部门的职 工进行操作，这样可以捉高管理的效率。«en "be 顾hm鞠rootroot图14管理员帐号界面4. 5. 2用户模块设计其主要的功能是对职工的帐号和密码信息进行添加和删除。用户的用户名必须以其职工编号为内容。685 ”用p喷肝乔九備加駅必腸与虹網t)sbhim001123450010021234500200312345003图15用户帐号界面由丁管理员的帐号、密码跟用户的设置基本一样所以英主要就是实现添加和删除。delete(int id) boo lean b = false;connection conn = d

38、b. getconn ();string sql = 11 delete from adminlogin where id = h + id; statement stmt = db. getstatement (conn);add (adminlogin login)(conn = db getconn();string sql = f, insert into admin log in values (null, ?, ?) ,f; pstmt = db. prepare (conn, sql)5调试与测试5.1程序调试在做系统时，代码部分肯定是会出现错误的，不管是白己写还是从网上或是其他

39、渠道获 得的。而一般情况下，调试程序吋，系统会自动的将错误地方列表出来，这种错误比较容易 改正。然而还会出现其他形式的错误，一般系统没有提示，单个程序运行起来并没有什么错 误，但在整个项目中，却出现问题，这类的错误不容易解决，它很有可能是一些类的错误， 也冇可能是一些函数的调用错误，总之，这些错误是很难找的，需要大量的时间来排查和改 正。5. 2程序的测试5. 2.1测试的重要性和目的软件测试是对软件需求分析、设计、编码实现的审查，它是软件质量保证的关键步骤。 通常对测试的定义有两中描述：软件测试是为了发现错误而执行程序的过程；2）软件测试是根据软件开发各个阶段的规格说明和程序的内部结构而精心

40、设计的一批测 试用例，并利用这些测试用例运行程序以及发现错误的过程，即啊执行测试步骤。1测试应该尽早进行，因为软件的质量是在开发过程中形成的，缺陷是在不知不觉中引入 的。测试的目的就是设计测试案例，通过这些测试案例來发现软件的缺陷和排除缺陷。测试的目的是在最小的成本和最少的时间内，通过设计合适的测试用 例，系统地发现不同类别的错课。21 2引用韩万江编著.软件工程案例教程m北京:机械工业出版社,2007. 55. 2. 2测试方法设计本系统主要的测试方法是系统测试。系统测试是将软件系统，作为整个基于计算机系统 的一个元素，与计算机硬件、外设、某些支持软件、数据和人员等元素组合在一起，对计算 机

41、系统进行一系列的组装测试和确认测试。5. 2. 3测试的用例设计测试用例：(系统测试)测试项目名称：基于java的人事管理系统客户端测试用例编号：01测试人员：xx测试时间:2010-05-02测试项目标题：所有基本页 面能正确显示连接测试内容：验证系统客户端首页是否能够正常显示 验证系统客户端登录后其内容是否显示止常 验证系统客户端内各模块内容信息是否正确测试环境与系统配置：软件坏境：microsoft windows xp professional+傲游浏览器+internet explorer 浏览器 硬件环境：inter(r)celeron(r)l.60 ghz cpu+1.60 gh

42、z 1.5gb 内存网络环境：4人共享loomb/s带宽测试输入数据无测试次数：用两种浏览器进行测试预期结果：可以正确显示系统客户端首页、可以正确显示系统客户端登录后其内容 可以正确显示系统客八端内各模块内容信息测试过程:登录 http:/localhost:8080/jpms/login.jsp对于每个模块点击进行查看其内容信息是否正确 查看每个页面的连接是否有误测试结果：可以正确显示系统客户端首页、 可以正确显示系统客户端登录后其内容 可以正确显示系统客八端内各模块内容信息实现限制：无6总结本次毕业论文设计在xx老师的悉心指导和严格要求下业已完成，我想我需要对口己这段 时间内完成的毕业论文设计做一个总结。几个月來忙碌紧张而又有条不紊的毕业设计，使我 有机会对木专业的基木理论、专业知识和基木技术有了更深入的了解和体会，使我在四年屮 所学到的知识得到了系统和升华，真正达到了学以致用。（1）从心态方而来说：在整个毕业论文设计的过程屮我学到了做任何事情所耍冇的态度 和心态，首先我明白了做学问要一丝不苟，对于出现的任何问题和偏羌都不要轻视，要通过 正确的途径去解决，在做事情的过程中要有耐心和毅力，不要一遇到困难