2022年年培训科工作总结

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载培 训 科 工 作 总 结一年来在办领导的正确决策和各科室的亲密协作下,把再就业培训和创业培训作为就业再就业工作的重点来抓,圆满完成了各项任务指标；全年共人参与了再就业培训,其中创业培训人；再就业培训合格率达到%以上,再就业率为85% ,创业胜利率为 % ,新增就业岗位个；现就有关情形总结如下；一.基本情形（一）实施“三早”方案,确保全年工作顺当进行我们本着“早支配.早部署.早行动”的工作思路,依据“技能促就业. 才能促创业“方案文件精神（鲁劳社就 20061号）,二月底,制定出了切实可行的全年再就业培训工作方案,报至省就业办；此文件并转发至各县市区,提出了贯

2、彻看法, 将全年工作目标分解细化确保再就业培训任务圆满完成；（二）搞好调研,促进就业训练中心振兴为协作好省劳动就业办公室搞好训练中心的调研工作,按照关于开展全省就业训练中心调研活动的通知（ 2006）鲁劳社就函9 号文件精神,立刻转发各县市区,要求依据文件要求,仔细组织,切实做好调研工作；此间,组成小组对曲阜.微山.梁山.金乡.鱼台等县市区进行了实地调研,并以书面形式形成报告备省调研；本次调研对训练中心的振兴方案起到了重要的作用；确定了成果.找出了不足,并提出了看法和建精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载议；（三）加强指导.做好农村劳动力转移培训工作紧紧环绕建设社会主义新农村,针对如

3、何更好地设置专业.改善教学. 加强实训设施设备建设,3 月份在全面开展了对县市区的训练中心调研的同时,也对全市7 家省级劳务培训基地进行了调研,以更好的做好新农夫的培训工作,为建设新农村奠定基础；在充分发挥县市区训练中心及全市7家省级劳务培训基地示范作用的同时,勉励.引导社会力气办学单位积极参与农村劳动力转移培训工作,以济宁新华电脑培训学校为例,以农村青年为重点, 已组织实施创业培训工作的招生工作；5 月份,为进一步做好全市技能人才开发,全面促进我市经济的进展,我们协作市委组织部组织对我市农村技能人才的开发和使用等方面的情形进行了调研；为提高农村党员的综合素养,建立健全“让干部常常受训练.使农

4、夫长期得实惠”的长效机制,不断增强农村基层党组织的制造凝结力和战役力,6 月份协作市委组织部搞了一次农村党员干部和农夫培训工作的调研；两次调研活动对全面建设社会主义新农村和农村经济进展起到了很大的推动作用；（四）全面启动创业培训工程、将该工程走进校内为了做好高校生创业培训工作, 4 月 10 日至 5 月底,济宁市劳动保证局与山东贸易职工高校联合举办了首届 syb 创业培训班, 培训班 35 名同学为在全校 2000 余名同学中选拔产生的,精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载培训期间我们仍组织了同学到市人力资源市场进行职业才能测试,以增强同学们的就业创业才能；培训开班后,受到同学们的

5、热闹欢迎,在校内内产生了庞大反响；同学们认为,这表达了党委政府对青年高校生就业的高度关注；同时这期创业培训班也为我市创业培训工作的一个创新,对于转变就业再就业观念将发挥重要作用；（五）紧紧环绕“抓创业促就业.以创业带就业”的工作思路,勉励先进、推动就业紧紧环绕“抓创业促就业.以创业带就业”的工作思路, 推动就业工作,三月份,市妇联和劳动保证局联合下文表彰了 全市“巾帼创业带头人” ,经过层层举荐,仔细挑选,我科举荐的济宁天之城美容美体中心的经理赵丽.济宁西关幼儿园园长 王青.济宁起跑线母婴训练询问中心主任陈梅三名同志全部获 得全市“巾帼创业带头人”称号,市妇联同时命名为“三八红 旗手”；为落实

6、省委. 省政府关于进一步加强就业工作的要求 、培育全民创业创新意识 、省劳动保证厅. 省经贸委等七部门联合开展 “山东创业十杰“评比表彰活动,六月中旬召集七部门召开了和谐会,各系统内举荐一名作为侯选人,在征求各部门看法的基础 上, 梁山华宇集团董事长胡桂花.山东良福集团制药有限公司党委书记.董事长李兰蕴.山东天诺雅生物科技有限公司总经理 杜芳琳.山东润峰煤业有限公司董事长王步峰.兖州市绿源食精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载品有限公司董事长徐晓玲.济宁力科液压有限责任公司董事长兼总经理王世涛报省参与评比,12 月中旬经过公众投票.专家 评审, 梁山华宇集团董事长胡桂花被评为“山东创

7、业十杰”,同时授予“富民兴鲁劳动奖章”；（六）积极开展农村劳动力技能就业方案,逐步实现稳固就业和素养就业06 年 8 月依据省劳动保证厅关于关于印发山东省农村劳动力技能就业方案的通知等文件的要求,我市制定了济宁市农村劳动力技能就业方案实施方案,并发至各县市区；成立了以公局长为组长的领导小组,并对县市区下达了06 年的培训任务；曲阜.金乡也相继成立了以分管局长为组长的领导小组,并按要求积极开展了工作；兖州市将农村劳动力培训范畴扩大到“城镇退役士兵” ,大大提高了自谋职业率；二.存在的问题在确定成果的同时,工作中也存在不足,一为部分县市区领导不重视 、工作开展缓慢；二为师资力气仍旧达不到要求,培训

8、经费不足,教学设施.设备落后；三为失业人员年龄偏大.文化偏低,不易激发他们的培训激情；四为大部分县市区没开展创业培训工作,已开展的需进一步充实,创业项目库中项目少；三.下步准备（一） 加大技能培训的力度,扩大技能扶贫范畴精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载抓好再就业培训工程,落实实施省制定的“五年百万再就业培训方案”；抓好创业培训工程,开展“创业之星表彰宣扬活动”“实施 1 1 助推活动”,把创业培训与小额担保贷款有机结合起来；抓好农村劳动力转移就业工程,依靠培训基地建立农村劳动力转移培训绿色通道,做到培训质量.技能鉴定.举荐就业“三保证” ；抓好公共实训基地建设,把就业训练中心建设

9、与实训基地建设结合起来,扶持进展一批有潜力的.有规 模的.培训质量好的就业训练中心；扩大技能扶贫范畴,使持再就业优惠证人员.就业困难人员及其子女都能参与就业培训；（二）以再就业培训为基础,以创业培训为切入点,做好再就业培训工作；完善各项制度,建立质量监督保证体系；使再就业培训及创业培训工作的治理不断走向制度化.规范化；并连续与各大 院校联合,全面启动创业培训工作；依据山东省人民政府办 公厅关于实施创业培训工程的通知的文件精神,积极做好工.青.妇和谐工作,建立健全创业培训工作领导小组和创业培训 专家询问团,将与创业培训相关的税费减免.小额贷款等政策 落到实处,为创业者供应良好的政策环境；降低小额贷款门槛,凡参与创业培