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文档简介
1、企业安全目标管理责任书为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意 识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事 故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。、安全控制目标:全事无重大治安、刑事案件。彷公詞各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具小 人人维护的安全管理格局。1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种故)为零。2、3、预防发生人员轻伤和其它一般安全|4、5、财务资金安全、货物运输、业务风险;现场违纪现象做到人二、安全管理职责:(一)、严序);全面落实部1有可操作性的各种理制度x包括巡检制
2、度、各岗位操作规程和物流管理程职责;组织好口常安全生产,管理好辖区内的各种机i品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持宪好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉止建设;组织制立本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。负 责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配, 对新职工起传、帮、带作用。(二)、认真落实公司2014年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同吋落实公司日常的安全管理要求。(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责
3、制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强fi常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间,对其实并上报公司安全监督主管大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患:金、财产、货物等物资话(六)、按照公司有关安全,及时、准确地报告安全事故,配合公行登记、建档,并按公司有关制度要求及时芒部门。(五)、外出业务人员加强对人:易、储运部门加强公司资彷护。司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改:施和消防安全操作规程。记录出口上设(七)、
4、口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。(八)、火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。(九)、火灾扑灭后,及吋保护现场,接受事故调查并如实提供火灾事故情况。未 经公安消防机构许可,不得进入、撤除、清理火灾现场。三、安全奖惩奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种h常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。故,按照公司责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入:不能晋级,安全责任人扣发全年奖金不能晋级d(三)、全面完成了 “安全控制冃标”,的安全事故,以部门4门的,公司通报表彰,并进行奖励。民整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事规定,部门主管责任人(签字):员工奖惩管理规定或依据政府安全主管部门的处e!期:年 月 口(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大邸(四)、未发生“安全控制目标”第1、2夯发生一般安全事故最低率困j作为部门评先的综合依据;v被评为(五)、执行安全问题一票否】故的部门车间或班
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