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文档简介

1、xxxx 社区党委书记社区党委书记 xxxx 年党建工作述职报告年党建工作述职报告xx 社区党委书记 xx 年党建工作按照街道工作安排,现将 xx 年度抓党建工作述职如下:一、履职情况强根底,夯实基层党组织建设、党员队伍建设。一是结合年初社区“两委”换届,从驻区单位中层干部选举产生了社区党委兼职委员。完成了社区各支部换届选举工作,在条件成熟的院落建立了院落党支部。搭建了更加合理更加具有战斗力的党委、纪委班子;二是进一步加强党员教育管理,严格落实“两学一做”学习教育制度化常态化,每月 25 号开展“固定”党日活动,认真落实三会一课制度,优化社区微信公众号功能模块,利用“微党校”、蓉城e 家等平台

2、,在开展实体党建活动的同时,探索党员远程参加组织生活方式,增强组织生活的吸引力、凝聚力,推进党组织生活向区域开放。开展“廉政为民”创新党建工程,年度分 4 次开展党员教育培训;三是结合社区文体活动开展党员志愿效劳,建立社区党员先锋便民队,为群众提供下水道疏通、电器维修、废旧物品收集等效劳,促进了党员先锋模范作用的发挥,增强了党组织的凝聚力。深化“两新”党建,夯实区域化党建工作根底。始终坚持党委核心领导作用,形成共驻共建优势互补的区域化党建工作大融合格局。一是全年对成员单位进行走访 37 次,开展针对企业和员工的效劳,培养优秀且有入党意愿的员工积极向党组织靠拢,xx 年 2月指导荣宝斋成立了党支

3、部,并指导培养入党积极分子 4 人。二是对接草堂小学、杜甫草堂、省博物院、蜀锦织绣博物馆等辖区单位和社区群众的资源和需求,形成社区工作携手抓、社区设施携手建、社区平安携手治、社区卫生携手做、文化活动携手办,促进组织共建、活动共办、资源共享。深入推进党风廉政建设,开展专项治理“微腐败”工作。一是严格落实党委主体责任、纪委监督责任,党委班子成员签订了党风廉政建设责任书,制定了党委和班子成员责任清单。开展专项治理,深化“底线”意识。xx 社区良好的阵地资源,扎实推进党风廉政宣教工作。通过社区公开平台、微博、微信公众号等信息手段、党员会、“固定党日”活动、支部生活会、居民小组长例会等会议,以及社区文体

4、活动等形式,多渠道开展党风廉政宣传工作。二是扎实开展了专项治理“微腐败”相关工作,查找出了组织和个人存在的问题 4 个,针对这些问题进行了深入的剖析,制定了整改措施并严格按照整改时限进行了整改,初步健全了治理“微腐败”的长效制度机制,实现了治理“微腐败”工作制度化、常态化。“两学一做”学习教育常态化制度化建设。结合工作实际,以尊崇党章、遵守党规和“四个坚持”为根本要求,以“两学一做”为根本内容,以“三会一课”、“固定党日”为根本制度,以党支部为根本单位,以解决问题、发挥作用为根本目标,长期坚持、定期召开学习教育活动,形成了常态。全年开展特色教育活动11 次学习讨论会 8 次,将学习讨论、实地参

5、访、志愿效劳相结合,拓展了学习教育模式,促进了党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的发挥。二、存在的问题及原因存在的问题:一是在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,各支部都按照方案落实开展,但落实情况不一,有的支部慢动作,学习讨论不深入,党员参与率不高。二是在社区微党校建设的标准性上有所欠缺,师资力量仍然相对薄弱。三是下网格、院落,深入群众不够。工作人员坐办公室时间长,下网格真正与群众沟通思想的少,直接倾听群众意见的少,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。存在上述问题的原因主要是对工作的的重视不够,在认识上存在误区,在工作方法上有待提高。一是对于“两学一做”学习教育常态化制度化工作,没

6、有注重点面结合,抓个别支部没有抓所有支部,抓个别积极党员没有发动所有党员,没有对慢动作的支部提高要求有效催促,没有好的方法发动党员提高参与率。二是在微党校建设上,认为目前的师资已经足够,没有合理充分的运用上级和区域化党建资源。三是全心全意为人民效劳的宗旨意识不牢固。缺乏吃苦耐劳的工作精神,在工作中不能以一贯之的坚持下去。三、下一步工作思路下一步,我们将深入学习贯彻十九大精神,一是严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化方案的安排,催促各支部开展学习教育各阶段活动,发动党员积极参与,特别是在职党员,对卧床不起的党员采取送学上门的方式,对长期在外地的党员采取网络学习教育的方式,参与学习教育活动;二是在微党校建设中,进一步标准管理,注重资料搜集和教材课件制作,充分挖掘,丰富师资力

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