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文档简介

1、幼儿工作人员健康体检制度文件编码(GHTUUITID-GGBKT-POIU-WUUl8968)幼儿园 工作 人 员 健康体检制度一、托幼机构工作人员进园工作前，工作后每年一次必须到本区妇幼保 健院进行健康检查，检查项目按“托幼园所工作人员健康检查表”规定 的内容。工作人员体检合格，由健康检查单位签发“健康证明书”后方 可上岗工作。二、患有国家法定传染病（包括急、慢性期）、滴虫性及霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病的工作人员，在患病期间不得在托幼机构工作，经治 疗痊愈后，持医院或防疫部门的检查证明，方可恢复工作。三、患精神病、HbeAg阳性，有严重生理缺陷者不可在托幼机构工作。四、发现工作人员换传染病疑

2、似病例未确诊和排除前，以及病原携带者 应暂时调离托幼机构。疑似病人在排除环传染病后，病原携带者经治愈 后，持医院或防疫部门正明才可恢复工作。五、工作人员有传染病密切接触史，须向园负责人报告，暂时调离岗位 接受医学观察，观察期满且无症状再作检查，正常者可恢复工作。六、工作人员患急性菌痢后必须隔离并全程治疗，于症状消失后继续服 药三天，并在停药后第五天起进行粪便培养二次，结果阴性者解除管 理；对慢性病人在复发期，必须全程治疗，症状消失后继续服药三夭， 于停药后起待粪便培养连续三次（每次间隔一周）均为阴性，方可解除 管理；对志贺氏I型病人必须全程治疗，于症状消失后继续服药三天， 并在停药后第五天起连续三次粪检阴性，可解除管理，应隔季度做一次 粪便培养，进行复查复制工作。 七、工作人员患急性肝炎应立即隔离治疗，隔离期满，治疗后临床症状 消失、肝功能正常无明显体征，同时每隔二个月作一次肝功能检查，连 续

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