龙坑镇村级绩效考核细则

1、龙坑镇社区卫生服务站、村卫生室绩效考核细则为贯彻落实省卫生厅关于印发贵州省基本公共卫生服务项目绩效考核办法的通知精神（黔卫发2012103号）和贵州省卫生厅、贵州省财政厅关于印发的贵州省基本公共卫生服务项目实施方案（黔卫发201298号）以及遵义县卫生和食品药品监督管理局制定的遵义县2013年基本公共卫生服务项目实施方案（遵县卫食药通201315号）和龙坑镇人民政府关于印发2013年基本公共卫生服务项目实施方案的通知精神，加强镇社区卫生服务站、村卫生室管理，确保工作职责落实，充分发挥村医补助使用效益，根据乡村医生从业管理条例，结合我镇农村卫生工作实际，特制订本细则。 一、工作目标为加强社区卫生

2、服务站、村卫生室人员管理，充分调动乡村医生工作积极性。社区卫生服务站、村卫生室绩效考核坚持客观、公正、公平和奖优罚劣的原则，逐步建立良好的政府投入补偿机制，奖优罚劣、多劳多得的分配机制和社会监督、民主评议机制。实现社区卫生服务站、村卫生室的工作重点由基本医疗向提供公共卫生服务转变，由卫生部门评价向卫生部门与村民联合评价转变。以维护农民健康权益为中心，为广大农民群众提供安全、有效、便捷、质优的服务，不断提高农村群众的健康水平。二、功能定位 社区卫生服务站、村卫生室医改后主要职能：以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等职能，向辖区居民提供基本医疗服务和公共卫生服务。定位为公益性事业单位

3、。（一）基本职能：1、宣传贯彻党和政府的各项医疗卫生方针政策，协助政府实施农村医改工作。2、提供基本医疗服务，开展农村常见病、多发病以及诊断明确的慢性非传染性疾病的诊疗、护理。3、贯彻落实国家基本药物制度，全部配备、使用基本药物; 实行网上统一采购、统一配送的基本药物采购机制;实施基本药物零差率销售。4、协助开展突发公共卫生事件应急调查和处置工作，承担区域内公共卫生相关信息的收集和报告。5、开展康复治疗、康复训练，提供计划生育技术指导与服务。6、行政村卫生室实行一体化管理。7、协助做好区域内食品卫生、饮用水卫生、公共场所卫生、职业卫生等公共卫生工作；协助做好爱国卫生工作。8、做好新型农村合作医

4、疗工作。（二）公共卫生服务职能主要是提供基本公共卫生服务，包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病协防治和处置突发公共卫生事件、高血压糖尿病等慢性病管理、重性精神疾病管理、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、卫生监督协管等服务工作；公共卫生服务任务根据服务人数和国家及省确定的公共卫生服务项目内容和数量、质量要求核定。1、建立居民健康档案 建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。要对已建立的居民档案进行完善和更新，提高档案使用率；完成新建档案任务数并转化为电子档案（对长年外出无法建档人数，由社区出具书面说明）。各社区卫生服务站、各村卫生室要做好在册重点人群的随访，并作好相应记录，

5、完善电子档案更新，把在体检、诊疗、入户建档中新发现的高血压、糖尿病、重性精神病等重点人群纳入管理范畴规范进行管理。2、健康教育各社区要根据辖区基本情况及时调整或完善健康教育领导小组，有专兼职人员，辖区内健康教育网络健全，制定2013年健康教育工作计划，各社区卫生服务站、各村卫生室严格按照国家基本公共卫生服务规范（2011年版）的要求开展健康教育工作并如实建立台帐，年底认真收集、整理、归档全年健康教育工作资料，装订成册并写好年终工作总结。3、预防接种100%完成示范或合格门诊的建设，规范计免接种流程和接种操作，严格按照预防接种工作规范、预防接种和疫苗流通管理条例的要求，熟练掌握接种前、后的全面情

6、况，做好接种反应事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链运转管理、失效报损登记。新生儿建卡率达到100%以上，建证率100%，卡证符合率100%。4、传染病报告与处理（一）各级医疗机构必须建立健全传染病防治组织和传染病管理制度，全面规范使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。加强中华人民共和国传染病防治法等卫生法律法规知识学习，全面掌握法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让更多人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情，及时完成疫情登记，报告率100%，报告卡及时、准确、完整率100%，疫情登记率100

7、%。（二）各级医疗机构积极开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，积极开展结核病追踪治疗及随访管理，督促其定期复查，并将信息及时上报县疾控中心。卫生院要积极开展艾滋病防治工作，加强普及艾滋病知识宣传教育，特别是要加大开展美沙酮维持治疗的宣传教育活动。5、儿童保健各级医疗机构继续开展儿童计免接种与儿童体检工作，加强散居儿童保健管理，实行先体检、再行免疫接种；加大婴幼儿系统管理和生长发育监测力度，及时发现与治疗影响儿童健康的疾病，提高儿童健康水平。开展儿童保健技术培训。免费为辖区内0-6岁儿童提供基本保健服务。依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对新入托园的幼儿一律进行体检，提高7岁以下儿童系统管

8、理率。6、孕产妇保健卫生院做好早孕建册工作，各级医疗机构认真开展产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大实施母婴安全工程的宣传力度，以提高住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目标，广泛深入开展健康教育，掌握育龄妇女和孕妇情况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理。7、老年人保健各级医疗机构加强体检宣传，提高65岁以上的老年人管理人数比例，每年对65岁以上老人进行1次全面体检，更新档案，同时进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。8、慢性病管理各级医疗机构继续做好35岁及以上居民首诊测血压工作。对在册高血压、糖尿患各级医疗机构者定期进行咨询服务和用药指导

9、，利用每年的4次随访（其中一次全面体检）宣传防病知识，提高农民对重点慢性病防治知识知晓率，并做好资料汇总和信息上报。35岁以上患者门诊首诊测血压达100%，并做好门诊日志记录。高血压、糖尿病患者规范管理率要达要求。9、重症精神病患者管理各医疗机构做好辖区内重症精神病线索患者筛查登记工作，按照规范确定管理对象并按时上报信息，全年对管理的重症精神病患者至少进行4次免费随访（其中一次全面体检），做好随访记录，建立重症精神病患者监护人制度，加强分类干预工作。10、卫生监督协管服务卫生院严格执行卫生监督协管员制度，协助开展辖区内食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采购血工作，实地巡查全年不

10、少于4次，并做好巡查记录。11、新型农村合作医疗定点服务严格遵守合医工作服务协议，做到合理医药，合理施治，群众满意。12、完成卫生部门交办的其他工作。三、考核内容基本医疗服务、基本公共卫生项目服务两大类工作。四、考核办法社区卫生服务站、村卫生室的考核由县卫生院负责，每年考核6次，主要采取的办法有：（一）查阅资料和文件。查阅村卫生室的相关报表、培训、签到、工作记录、处方、门诊登记和相关医疗文书等。（二）现场查看。查看村卫生室的内部设置和药品等情况。（三）走访群众。调查不少于10户农民，并发放调查表，了解群众对村医服务的满意度。（四）计算绩效值。按照龙坑镇村卫生室绩效考核评分表评分并计算绩效值，绩

11、效值总分为100分。五、考核与奖惩由镇卫生院、镇合医办依据村医工作态度与表现，结合考核细则量化，采取打分的办法进行考核。考核结果分为四级。（一）综合分值85分以上的为优秀，全额拨付相关工作经费（含工资、基药补贴、奖励性绩效工资、公共卫生服务工作经费），考核优秀等次比例不超过20。（二）综合分值7584分的为良好，按90%的比例拨付相关工作经费（含工资、基药补贴、奖励性绩效工资、公共卫生服务工作经费）;(三) 综合分值6074分的为合格，按80%的比例拨付相关工作经费（含工资、基药补贴、奖励性绩效工资、公共卫生服务工作经费）;（四）60分以下的为不合格，停发相关工作经费（含工资、基药补贴、奖励性

12、绩效工资、公共卫生服务工作经费），合医定点服务单位暂停服务，责令限期整改，完成整改的可发放70%的补助恢复合医定点服务，连续2次考核不合格或累计2次居于后两名的社区卫生服务站、村卫生室，扣发相关工作经费（含工资、基药补贴、奖励性绩效工资、公共卫生服务工作经费），取消乡村医生的岗位资格，来年考核不合格，不予以注册，由镇卫生院、镇合医办联合上报县合医办取消其合医定点服务资格。其相关工作由周边社区卫生服务站、村卫生室或镇卫生院托管，被委托托管单位考核办法及标准同上，相关工作经费、公共卫生服务劳务补助费用由具体受委托单位领取，考核办法及资金划拨标准同上。（五）扣除的经费用于奖励考核为优秀等次的社区卫生服务站、村卫生室。 附件1.龙坑镇社区卫生服务站、村卫生室绩效考核评分表汇总表附件2. 龙坑镇社区卫生服务站、村卫生室居民健康档案服务考核细则附件3. 龙坑镇社区卫生服务站、村卫生室健康教育服务考核细则附件4. 龙坑镇社区卫生服务站、村卫生室预防接种服务考核细则附件5. 龙坑镇社区卫生服务站、村卫生室0-6岁儿童、孕产妇健康管理健康管理服务考核细则附件