思维风格量表TSI

1、摘自常用心理评估量表手册戴晓阳思维风格量表(TSI)【概述】按照斯滕伯格的观点，思维风格是指人们进行思考的偏好方式。思维风格不是一种能力，而是运用一种或及几种能力进行思考的方式。思维风格不能反映思维能力的高低，仅仅反映个体运用自己思维能力的方式和特点。因此思维风格没有好坏之分，但有有效与无效之分， 我们不能说哪一种思维风格更好，哪一种思维风格是普遍有效的，只能说哪一种思维风格对解决哪一类问题更加有效。思维风格与静态、单一的人格特质也不相同，它常与如何运用智 能的相关禀赋联系在一起。一个人的身上往往会同时存在多种思维风格，而且一个人的思维风格也不是一成不变的，会随着不同的工作和学习任务发生改变。

2、思维风格量表(thinking style inventory, TSI )是斯滕伯格根据自己的理论编制的一套用 于测量个体思维风格的问卷。2007年秦浩等对其进行了翻译，形成中文版本。【内容及实施方法】思维风格量表是一个自评量表，包括思维的功能、形式、水平、范围和倾向5个维度，并将思维风格分为13种类型。每个类型含有 8个条目，共有104个条目。记分方法是采用 利克特式(Likert-type )七点计分，即：完全不符合 =1分，相当不符合=2分，比较不符合 =3分，说不清=4分，比较符合=5分，相当符合=6分，完全符合=7分。【测量学指标】以某医学院校在校医学硕士研究生为调查对象，既有刚从

3、本科毕业的学生，也有具有工作经历的执业医师，并且来自全国各地。于2006年5月共发放量表250份，实际回收215份，数据完整且无逻辑错误的有效量表185份，有效率为86%。被调查者年龄为26.75 ±2.74岁；男性104人，女性81人；所学专业：基础 73人，临床112人；未婚113人，已婚72 人。信度研究：总量表的Cron bach a系数为0.83, 13个类型分量表的信度系数分别为： 立 法型0.73、执法型 0.75、审判型 0.74、专制型 0、51、等级型 0、80、平等型0.67、无政 府型0.50、全局型0.75、局部型0.48、内倾型0.81、外倾型0.84、激

4、进型0.88和保守型 0.88。结构效度方面，先对样本进行探索性因素分析， 对量表的结构构想进行评价， 并且在此 基础上采用结构方程模型进行验证，探索性因子分析提出的初始模型得到验证。具有良好的效度。【结果分析与应用情况】1、 评分 将每个分量表中8个项目的得分(答案数字)相加，然后除以8，得到分量表平均分。被试者在某个分量表上的得分越高，说明他在处理问题和思考时这种风格的特征越突出。2、思维风格的解释(1) 立法型风格(the legislative style ):此风格的特点是喜欢创造性地解决问题，依照 自己的方式做事。他们喜欢创造和提出规则，是具有“创造性智力”的个体，善于推陈出新，

5、引导社会潮流。(2) 执法型风格(the executive style ):此风格的特点是喜欢按照既定的规则、程序解 决问题，喜欢已构建好的活动，是具有“分析性智力”的个体，他们喜欢从事结构、程序和规则相对固定的工作。(3) 审判型风格(the judicial style ):此风格的特点是喜欢判断和评价已有的办事规则、 程序、事物和观念，善于从事分析和评价性工作，是现有体制得以巩固和完善必不可少的特 质。(4) 专制型风格(the monarchic style):此风格的特点是喜欢在同一时间内集中精力处 理一件事情或一个方面，做完一件事情再做另一件事情，并且在处事时不易受外界的干扰。(

6、5) 等级型风格(the hierarchic style):此风格的特点是可以同时面对多项任务，有很 好的秩序感，明确它们的轻重缓急，处事有条不紊。(6) 平等竞争型风格(the oligarchic style):此风格的特点是能同时面对多项任务，但 不能根据事情的轻重缓急作出明确的安排，认为多个目标都同等重要。(7) 无政府主义型风格(the anarchic style):此风格的特点是喜欢没有规则、结构约束的任务，可极其灵活、随心所欲的工作。(8) 全局型风格(the global style):此风格的特点是喜欢面对全局，处理整体的、抽 象的事物，喜欢概念化、观念化的任务。(9)

7、局部型风格(the local style ):此风格的特点是喜欢处理具体的任务，做事情倾向 关注细节，完成任务能够深思熟虑。(10) 内倾型风格(the internal style):此风格的特点是喜欢单独工作。(11) 外倾型风格(the external style):此风格的特点是喜欢与他人一起做事，或在团 体中工作。(12) 激进型风格(the liberal style):此风格的特点是喜欢有新意、不确定的情景，不 喜欢一成不变的任务，喜欢尝试新鲜事物。(13) 保守型风格(the conservative style):此风格的特点是喜欢熟悉的生活和遵循传 统，喜欢提出自己的想

8、法，只不过这些思想来源于现存的并为人们接受的习俗。(任芬)附：思维风格量表(蔡浩等编制)指导语：如果你想知道自己的思维风格类型，请回答下面的问题。各种回答无所谓正确与错误，只要适合于您情况的答案就是正确的。表中的每个条目内容都以陈述式表达，候选条目以与您实际情况的符合程度从低到高都分为完全不符合、相当不符合、比较不符合、说不清、比较符合、相当符合、完全符合7个等级。请您根据自己的实际情况在最符合您意愿的答案处画“V”。完全符合 相当符合 比较符合 说不清 比较不符合 相当不符合 完全不符合The Legislative Style1、当需要做决策时，我倾向于按照自己的想法和方式去办。2、当遇到

9、问题时，我采用自己的想法和策略去解决它。3、我喜欢尝试自己的各种想法，并且试图了解这些想法的 可行性。4、我喜欢那些可以尝试用自己的方法去解决的问题。5、当作一项工作时，我喜欢先试着按照自己的想法去完成。6、在开始一项工作之前，我喜欢先弄明白自己将怎样开展 这项工作。7、对于一项工作，如果我能自己决定做什么和怎样去做时， 我就觉得高兴。8、我喜欢那些能用自己的方式和方法做事情的工作场合。The Executime Style9、当讨论或书面表达各种想法时，我总疋遵循着规范的语言 表达规则。10、在解决任何问题时，我都谨慎地选用适当的方法。11、我喜欢做那些具有明确的目标和计划的工作。12、在开

10、始一项工作之前，我总是先选择好将要米用的方法 或程序。13、我喜欢那种具有明确角色分工或参与方式的工作场合。14、在解决问题之前，我喜欢先弄清楚如何按照确定的规则 去做。15、我喜欢从事可以按照说明去做的工作。16、在解决问题或完成一项工作时，我喜欢按照明确的规定 或说明去做。The Judicial Style17、当讨论或书面表达各种想法时，我喜欢批评他人做事的 方式和方法。18、当面对各种相互对立的想法时，我喜欢确定哪一种是做 某件事情的正确方式和方法。19、我喜欢比较和评价各种相互对立的观点或相互冲突的想 法。20、我喜欢从事那些可以研究和评价不同观点和想法的工 作。21、我比较喜欢从

11、事那些给他人的设计方案进行打分 的工作。22、当需要作决策时，我喜欢对那些相互对立的观点进行比 较。23、我喜欢那些可以对各种不同工作方式进行比较和评价的工作场合。24、我喜欢从事那些可以分析、评价或比较各种事物的工 作。The Mon archie Style25、当谈论或书面表达各种想法时，我始终坚持一种主要的 想法。26、我喜欢处理主要的核心冋题，而不喜欢处理细枝末节的 事情。27、当努力完成一项工作时，我倾向于忽略其中所出现的新 问题。28、为了表达自己的目标，我不惜采用任何手段。29、当试图作出一个决策时，我倾向于只考虑一种主要的因 素。30、如果有几件重要的事情同时要做，我只做对于

12、我来讲最 重要的一件。31、我喜欢每次都集中精力完成一项工作。32、每次在开始一项新工作之前，我都要求自己必须把手 头的工作先做完。The Hierarchic Style33、我喜欢在开始工作之前，先确定各种工作的轻重缓急。34、在谈论或书面表达各种想法时，我喜欢将各项要点按照 其重要性程度排列好。35、在开始一项工作之前，我喜欢先了解必须要做哪些事情 自己完成它们的先后顺序。36、在处理一堆难题时，我能很好地判断出每个难题的重要 性程度，以及处理这些难题的先后顺序。37、当有许多事情要做时，我能明确判断出先做什么后做什 么。38、在开始做事情之前，我喜欢将要做的各种事情先列成一 个清单，并

13、根据事情的重要性程度将它们排序。39、当正在完成一项任务时，我知道各部分工作与该项任务 的总目标是如何联系在一起的。40、当谈论或书面表达各种想法时，我着重强调其中的主要 想法以及主要想法与其他各种想法是如何联系在一起的。The Oligarchic Style41、当从事某项工作时，我通常是随机地将要做的几件事情 中的任何一件事情作为工作的开头。42、如果工作中有几个同等重要的冋题需要处理，我会尽力 设法同时处理他们。43、当有许多事情需要去做时，我通常会把我的时间和注意 力平均分配到这些事情上去。44、我喜欢把要做的几件事情都起个头，这样我就可以将这 几件事情轮换着做。45、我通常同时做几

14、件事情。46、对于需要做的多件事情，我有时很难确定轻重缓急。47、我通常知道需要做哪些事情，但有时很难决定先做哪一 件，后做哪一件。48、当开展一项工作时，我通常倾向于把这项工作的每个方 面都看得同等重要。The An archie Style49、当有许多事情需要做时，我先想起哪件就先做哪件。50、我可以轻而易举地把注意力从一件工作上转移到另一件 工作上去，因为所有的工作对我来说似乎是同等重要。51、我喜欢处理各种各样的问题，即便是表面上看来无关紧 要的问题。52、当谈论或书面表达各种想法时，我先想起什么就先说什 么。53、我发现在解决一个问题的时候通常会导致许多其他的问 题，而且这些问题也

15、是同样重要。54、当试图作一个决策时，我会尽力将所以的观点都考虑在 内。55、如果有许多件重要工作需要去做，无论有多少时间我都 会尽可能地多做几件。56、当开展一项工作时，我喜欢想出所有可能的工作方式和 方法，甚至包括最为荒谬的工作方式和方法。The Global Style57、我喜欢做那些不须考虑细节的工作。58、我比较关心我必须元成的工作的总体要求，而不大关心 该项工作的细节。59、当进行一项工作时，我喜欢考虑一下我所做的事情将如 何满足该项工作的总体要求。60、我倾向于强调问题的总体方面或工作的总体要求。61、我比较喜欢那些只需关注总体冋题的工作场合，而不喜 欢那些需要休息细节问题的工

16、作场合。62、在谈论或书面表达各种想法时，我喜欢陈述我的各种想 法的来龙去脉和话用范围。63、我倾向于忽略细节问题。64、我喜欢从事那些只需要处理总体冋题，而不需要顾及复 杂细节问题的工作。The Local Style65、我喜欢解决特殊性问题，而不喜欢解决一般性问题。66、我喜欢处理具体的、单一冋题的工作，而不喜欢处理抽 象的或多个问题的工作。67、我倾向于将一个问题分解为许多可以解决的小问题，从 而无须从整体角度看待问题。68、我喜欢为我从事的工作搜集具体的、细节性的信息。69、我喜欢需要注意细节的问题。70、我比较关注一项工作的各个组成部分，而不太注意该工 作的总体要求或总体意义。71

17、、当就某个话题进行谈论或书面表达时，我认为细节和事 实要比整体印象更为重要。72、我喜欢记忆那些没有任何特别意义的事实和信息。The Internal Style73、我喜欢自己控制一项工作的全过程，而无须向他人请教。74、当试图作出一项决策时，我依赖于自己对当前情形的判 断。75、我比较喜欢可以头施自己的想法而无须依赖他人的工作 场合。76、当谈论或书面表达各种想法时，我只喜欢米用自己的想 法。77、我喜欢那些完全能够自己独立完成的工作。78、我比较喜欢通过阅读有关的资料得到自己所需的信息， 而不喜欢请教他人。79、当遇到问题时，我喜欢自己独立解决。80、我喜欢独自一个人工作。The Ext

18、er nal Style81、当开始进行一项工作时，我喜欢与朋友或同伴们一起出 主意、想办法。82、如果需要更多的信息，我比较喜欢与他人一起谈论，而 不是独自阅读有关的资料。83、我喜欢参加那些可以作为集体中的一员与他人相互交 流、相互协作的活动。84、我喜欢那些可以与他人合作来完成的工作。85、我喜欢那些可以与他人沟通、交流并且大家能合作的工 作场合。86、在谈论或报告中，在喜欢将自己的想法与他人的想法结 合在起表述。87、当进行一项工作时，我喜欢与他人共享自己的想法并了 解别人的想法。88、当要作出一项决策时，我会尽力考虑他人的意见。The Liberal Style89、我喜欢从事那些能允许自己尝试新方法的工作。90、我喜欢那些可以自己尝试用新方法做事的工作场合。91、我喜欢打破常规，以便改进工作方法。92、我喜欢挑战陈旧的工作观念和工作方法，并且寻求更好 的观念和方法。93、当遇到问题时，我比较喜欢尝试新的解决问题的策略和 方法。94、我喜欢