HSE培训管理学习教案

1、会计学1HSE培训管理培训管理安全经验分享第1页/共86页第2页/共86页lHSEHSE培训培训的的目的目的lHSEHSE培训培训的的概念、理念概念、理念lHSEHSE培训的流程培训的流程lHSEHSE培训系统的实施方法培训系统的实施方法lHSEHSE培训需求矩阵的编制方法和技巧培训需求矩阵的编制方法和技巧lHSEHSE培训效果的验证方法培训效果的验证方法l有效培训工具介绍有效培训工具介绍l中国石油中国石油HSEHSE培训面临的挑战与对策培训面临的挑战与对策l中国石油中国石油HSEHSE培训管理系统提升推进的关键点培训管理系统提升推进的关键点第3页/共86页第4页/共86页第5页/共86页第6

2、页/共86页第7页/共86页第8页/共86页第9页/共86页第10页/共86页M1:课堂培训M2:课堂培训+针对性考试M3:各种HSE会议M4:部门主管主持学习讨论M5:在岗实际练习+师傅带领M6:网络学习第11页/共86页第12页/共86页第13页/共86页第14页/共86页第15页/共86页小组讨论：20分钟第16页/共86页第17页/共86页第18页/共86页领导层HSE意愿HSE知识HSE技能管理人员HSE意愿HSE知识HSE技能操作人员HSE意愿HSE知识HSE技能不同岗位需求- 第19页/共86页第20页/共86页第21页/共86页第22页/共86页第23页/共86页第24页/共8

3、6页小组讨论，汇报30分钟第25页/共86页“HSE培训是一把手工程”； l 承诺、有感领导从高层领导参与、实施培训开始；小组讨论：对待HSE培训各种不同的态度，及对策10分钟第26页/共86页l 做法： 带头宣贯带头宣贯HSEHSE理念；理念； 带头宣讲集团公司安全原则、禁令（刻录碟片）；带头宣讲集团公司安全原则、禁令（刻录碟片）； 带头制定和实施个人行动计划；带头制定和实施个人行动计划； 带头经验分享；带头经验分享； 带头讲安全课；带头讲安全课； 带头实施安全观察与沟通；带头实施安全观察与沟通； 参与并指导工作前安全分析，等。参与并指导工作前安全分析，等。第27页/共86页第28页/共86

4、页第29页/共86页第30页/共86页胜任基础：岗位危害辨识、风险评价与控制知识、 技能l 管理规章、程序、案例是经验的结晶l 强化工艺、操作纪律的抓手第31页/共86页l 分散在岗培训、辅导为主， 集中脱产培训、讲授为辅突出岗位胜任；突出岗位胜任； 结合实际；结合实际； 个性化培训；个性化培训； 重在实效；重在实效； 员工是培训的主体。员工是培训的主体。第32页/共86页常用的培训方法:案例研究 演讲 角色练习 模拟 示范 分小组 游戏 讲故事 讨论 脑力激荡 问卷调查 提问题 其他?第33页/共86页第34页/共86页第35页/共86页第36页/共86页第37页/共86页第38页/共86页

5、第39页/共86页小组讨论，汇报30分钟第40页/共86页第41页/共86页第42页/共86页需要培训吗？组织的目标是什么吗？要实现这些目标，必须要完成什么工作任务？对岗位人员来说，完成任务所必须的行为是什么？如果有的话，现有员工在必要的工作行为中存在哪些知识和能力方面的缺陷呢？第43页/共86页第44页/共86页第45页/共86页l识别培训需求识别培训需求需要考虑的方需要考虑的方面面 岗位基本技能要求岗位基本技能要求 岗位风险岗位风险 岗位操作规程岗位操作规程 HSE管理规范、程序等管理规范、程序等 相关法律法规及其他要求相关法律法规及其他要求 人员、技术和设施变更人员、技术和设施变更 HS

6、E审核的结果审核的结果 业绩考核的结果业绩考核的结果 岗位能力评估的结果岗位能力评估的结果 事故和意外事件的教训事故和意外事件的教训 应急演练与应急反应的总结应急演练与应急反应的总结 HSE表现分析与改进机会表现分析与改进机会 本单位本单位HSE方针、目标、指标方针、目标、指标 再培训再培训培训需求矩阵的编制方法（续）培训需求矩阵的编制方法（续） 第46页/共86页第47页/共86页第48页/共86页第49页/共86页个人练习10分钟第50页/共86页第51页/共86页层次层次描述描述衡量衡量1. 反应反应学员对培训在哪些方面感到满意学员对培训在哪些方面感到满意问卷问卷2. 学习学习学员从培训

7、中学到的学员从培训中学到的HSE知识、技能知识、技能纸笔测验、模纸笔测验、模拟测验拟测验3. 行为行为通过培训，学员的行为是否发生了变化通过培训，学员的行为是否发生了变化主管的绩效、主管的绩效、同事的绩效、同事的绩效、下属的绩效下属的绩效4. 结果结果行为的变化是否对组织产生了积极的影响行为的变化是否对组织产生了积极的影响事故率、品质、事故率、品质、生产率、士气、生产率、士气、成本、收益成本、收益第52页/共86页个人练习20分钟第53页/共86页第54页/共86页第55页/共86页第56页/共86页第57页/共86页第58页/共86页第59页/共86页第60页/共86页第61页/共86页第62页/共86页第63页/共86页第64页/共86页第65页/共86页第66页/共86页第67页/共86页第68页/共86页第69页/共86页第70页/共86页第71页/共86页第72页/共86页第73页/共86页第74页/共86页第75页/共86页小组讨论15分钟第76页/共86页第77页/共86页第78页/共86页制订、完善制订、完善HSE培训管理制度培训管理制度 第79页/共86页第80页/共86页l 重点： 结合岗位控制风险的能力结合岗位控制风险的能力实事求是实事求是; ; 适合性适合性避免盲目求全