企业职业健康专项检查表

1、整理企业职业健康专项检查表项目内容评分要点及标准检查情况得分11.1 企业最高决策者承诺10 分；查阅书面承诺文件；组织遵守国家有关职业病防治没有不得分。机构的法规政策标准和规1.2 设立职业病防治领导10 分；查阅书面文件，领导章制机构小组包括最高决策者、职能度建部门及工会代表；没有不得设（ 140分。分）1.3 设置职业安全卫生管10 分；必须设置专兼职的职理机构业安全卫生管理机构；没有不得分。1.4 配备专职或兼职的职10 分；业卫生专业人员1.5 职业病防治工作纳入10 分；查阅目标中是否涉及法定代表人目标管理责任职业病防治工作，并有层层制分解的目标；没有不得分。1.6 制定职业病防治

2、计划10 分；查阅书面的职业病防和实施方案治计划和实施方案，计划应当包括目的、目标、措施、保障条件等内容； 缺一项扣 1分。实施方案应当包括时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法；缺一项扣 1 分。1.7 建立健全职业卫生管10 分；查阅书面的职业卫生理制度管理制度；管理制度要明确职业卫生管理责任人、组织机构及其职责、人员配备、经费保障等方面； 缺一项扣 2分。1.8 设置岗位操作规程10 分；查阅书面的岗位操作规程；不同的岗位应当制定相应的操作规程；缺一个岗位扣 1分。1.9 建立健全职业卫生档10 分；职业卫生档案，应当案包括基本情况、工艺流程、所使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产

3、品、有毒有害因素动态监测结果、职业健康监护结果、职业病人清单、防护设施清单等内容；缺一项内容扣 1 分。1.10 建立健全劳动者健康10 分；查阅劳动者清单，一监护档案人一份档案；缺一人扣 1 分。.整理1.11 建立、健全工作场所10 分；检测及评价制度应当职业病危害因素检测及评包括检测点的分布、检测周价制度期、委托的机构、经费保障等内容；缺一项扣 2 分。1.12 确保职业病防治管理20 分；职业病防治、管理经必要的经费投入费纳入成本预算，包括人员、机构、预防和治理职业病危害、评价、防护设施配置与维护、个人防护用品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、职业病人诊

4、断与管理、工伤保险等方面；缺一项扣 2 分。1.13 依法参加工伤保险10 分；查阅工伤保险号，缺一人扣 1 分。22.1 申报职业病危害项目20 分；查申报回执；不及时前期申报扣 10 分；未如实申报或预防者不申报不得分。（ 1002.2 建设项目职业危害预30 分；查建设项目清单及预分）评价评价报告，未进行预示评价或者无资质单位所做评价不得分。2.3 严重职业病危害的建30 分；查卫生审查报告；卫设项目进行卫生审查生审查或者防护设施设计不符合国家职业卫生标准而施工的，不得分。2.4 建设项目进行职业病15 分；查卫生验收报告、控防护设施卫生验收制效果评价报告；未经控制效果评价或无资质单位所

5、做评价不得分，未经卫生行政部门验收或者验收不合格的而投入运行的，不得分。33.1 优先采用有利于职业20 分；综合评估本单位的技材料病防治和保护劳动者健康术、工艺和材料的先进水平，和设的新技术、新工艺和新材最先进的得满分，中等者10备管料分，落后的不得分。理（ 853.2 不生产、经营、进口和10 分；使用者不得分。分）使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料3.3 企业使用的主导原材5 分；未要求的不得分。料供应商必须符合职业病防治法要求3.4 对有危害的技术、 工艺10 分；隐瞒的不得分。和材料隐瞒其危害而采用3.5 可能产生职业病危害5 分；现场查看， 没有中文说的设备有中文

6、说明书明书的，不得分。.整理3.6 在可能产生职业病危10 分；没有警示标识和中文害的设备的醒目位置设置警示说明的，不得分。警示标识和中文警示说明3.7 使用、生产、经营可能5分；现场查看， 没有中文说产生职业病危害的化学明书不得分。品，有中文说明书3.8 使用放射性同位素和5分；现场查看， 没有中文说含有放射性物质材料的，明书不得分。有中文说明书3.9 不得转嫁职业病危害5分；现场查看， 转嫁者不得的作业给不具备职业病防分。护条件的单位和个人3.10 不得接受不具备防护5分；现场查看， 接受者不得条件的职业病危害的作业分。3.11 有毒物品的包装有警5分；现场查看， 有毒物品包示标识和中文警

7、示说明装没有警示标识或者中文警示说明的，不得分。44.1 职业病危害因素的强35 分；一个作业点、一种有作业度或者浓度符合国家职业害因素不达标扣 5 分。场所卫生标准管理4.2 生产布局合理10 分；符合 GBZ1-2002 要求；（ 120一项不合理扣 2 分。分）4.3 有害和无害作业分开10 分；未分开不得分。4.4 可能发生急性职业损5分；未设置不得分。伤的有毒、 有害工作场所，设置报警装置4.5 可能发生急性职业损5分；未配置不得分。伤的有毒、 有害工作场所，配置现场急救用品4.6 可能发生急性职业损5分；未配置不得分。伤的有毒、 有害工作场所，配置冲洗设备4.7 可能发生急性职业损

8、5分；未配置不得分。伤的有毒、 有害工作场所，配置应急撤离通道4.8 可能发生急性职业损5分；未配置不得分。伤的有毒、 有害工作场所，配置必要的泄险区4.9 放射工作场所配置报5分；未配置不得分。警装置4.10放射性同位素的运输、5分；未配置不得分。储存，配置报警装置4.11 一般有毒作业场所设5分；未设置不得分。置黄色区域警示线4.12 高毒作业场所设置红5分；未设置不得分。色区域警示线4.13 高毒作业设置淋浴间5分；未设置不得分。4.14 高毒作业设置更衣室5分；未设置不得分。.整理4.15 高毒作业设置物品存5 分；未设置不得分。放专用间4.16 女工冲洗室5 分；未设置不得分。55.

9、1 专人负责职业病危害10分；未设专人不得分。作业因素日常监测场所5.2 按规定定期对工作场30分；没有取得资质的检测职业所职业病危害因素检测、评价不得分，未定期检测、病危评价周期不符合要求每项扣10害因分。素的5.3 检测、 评价结果存入用10分；未存入档案不得分。监测人单位职业卫生档案（605.4 检测、 评价结果定期向10分；未报告不得分。分）所在地卫生行政部门报告66.1 在醒目位置公布有关10分；未公布不得分。履行职业病防治的规章制度告知6.2 签订劳动合同， 并在合10分；未签订合同或合同中义务同中载明可能产生的职业未载明相关事项不得分。（ 90 病危害及其后果分）6.3 签订劳动

10、合同， 并在合10分；合同中未载明相关事同中载明职业病防护措施项不得分。和待遇6.4在醒目位置公布操作10分；未公布不得分。规程6.5在醒目位置公布职业10分；未告知不得分。病危害事故应急救援措施6.6作业场所职业病危害5 分；通过公告栏、合同、书因素监测、评价结果告知面通知或其他有效方式告知得分。6.7告知劳动者职业健康15分；不告知上岗前体检结体检结果果扣 5 分，不告知在岗期间体检结果扣 5分，不告知离岗体检结果扣5 分。6.8对于患职业病或职业20分；不告知不得分。发现禁忌症的劳动者企业应告一例扣 10分 。知本人77.1职业病防护设施台帐5 分；不齐全不得分。防护齐全设施7.2职业病

11、防护设施配备10分；不齐全不得分。和个齐全人防7.3 职业病防护设施有效10分；一台无效扣 2 分护用7.4有个人职业病防护用5 分；无计划扣2 分，不组织品（ 85品计划，并组织实施实施不得分。分）7.5按标准配备符合防治20分；查合格证明书；一种职业病要求的个人防护用不合格扣 2 分。品7.6有个人职业病防护用5 分；无记录不得分。品发放登记记录.整理7.7 及时维护、 定期检测职10分；查维修和检测记录；业病防护设备无维修记录不得分。维修不及时，信息不畅通，不得分。7.8 及时维护、 定期检测应10分；查维修和检测记录；急救援设施无维修记录不得分。维修不及时，信息不畅通，不得分。7.9

12、及时维护、 定期检测个10分；查维修和检测记录；人职业病防护用品无记录不得分。维修不及时，信息不畅通，不得分。88.1 按规定组织上岗前的20分；查体检档案；一名不职业职业健康检查查扣 2分。健康8.2 按规定组织在岗期间40分；查体检档案；一名不监护的职业健康检查、禁止安查扣 2分。（85排有职业禁忌症的劳动者分）从事接触职业病危害的作业8.3 按规定组织离岗时的20分；查体检档案；一名不职业健康检查查扣 2分。8.4 禁止有职业禁忌证的10分；安排一名扣1 分。劳动者从事其所禁忌的作业8.5 调离并妥善安置有职10分；一名未调离扣1 分。业健康损害的劳动者8.6 未进行离岗职业健康10分；

13、未经检查而解除或者检查，不得解除或者终止终止劳动合同扣 1 分。劳动合同8.7 职业健康监护档案符5 分；未妥善保管不得分。合要求，并妥善保管8.8 如实、 无偿为劳动者提5 分；一名不提供不得分。供职业健康监护档案复印件8.9 对遭受急性职业病危10分；不安排不得分。害的劳动者进行健康检查和医学观察8.10 禁止安排未成年工从5 分；安排一名未成年工不得事接触职业病危害的作业分。8.11 不安排孕期、哺乳期5 分；有安排孕期或者哺乳期的女职工从事对本人和胎女职工从事对本人和胎儿、儿、婴儿有危害的作业婴儿有危害的作业不得分。8.12 禁止使用童工5 分；使用童工不得分。8.13 对从事接触职业

14、病危5 分；不发津贴不得分。害的作业劳动者，给予适当岗位津贴.整理99.1 建立健全职业病危害10分；职业病危害事故应急职业事故应急救援预案救援预案应当明确责任人、病危组织机构、事故发生后的疏害事通线路、技术方案、救援设故的施的维护和启动、医疗救护应急方案等内容；缺一项扣 2 分。救援9.2 应急救援设施完好20分；现场查看。（409.3 定期演练职业病危害10分；查演练记录；未演练分）事故应急救援预案不得分。1010.1用人单位的主要负责10分；未接受培训不得分。职业人、管理人员接受职业卫卫生生培训培训10.2对上岗前的劳动者进20分；查培训记录；一人未（50行职业卫生培训培训扣 1 分。分）10.3定期对在岗期间的劳20分；查培训记录；一人未动者进行职业卫生培训培训扣 1 分。1111.1及时向卫生行政部门5 分；未报告不得分。职业报告职业病人病诊11.2及时向卫生行政部门5 分；未报告不得分。断与报告疑似职业病人病人11.3向所在地劳动保障部5 分；未报告不得分。保障门报告职业病人（5011.4积极安排劳动者进行5 分；有一名未安排不得分。分）职业病诊断、鉴定11.5安排疑似职业病人进5 分；未安排不得分。行职业病诊断11.6安排职业病人进行治20分；一项未安排扣 10 分。疗、定期检查