




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、电子商务学院第二届篮球联赛为了全面贯彻学校的教育方针,增进同学们之间的联系,延续学 院体育节的激情,以及进一步提高学院同学们对体育锻炼的热情,达 到强身健体的目的,从而增强学院凝聚力,同吋通过此次比赛扩大电 子商务学院在南校区的影响力。一、组织机构指导老师:叶志锋朱泳媚仲裁委员会:孙平冯文杰曾森 黄栋彬组织委员会:梁羽 熊一航 闫婷婷 詹晓燕 蔡广源 成熙 黄海波 郑周劲 冯新铭 胡崇峰 李志狮 裁判组:由组织委员会选拔二、竞赛日期:4月22日起三、竞赛地点:大学城华工塑胶篮球场四、竞赛规程本次比赛男了组跟女了组。由各班组队参加比赛(男子每队至少 5人,女子每队至少3人),小组赛选用单循环积分
2、制。小组赛共12 支队伍,分4组,小组赛完毕取各小组前两名(积分相同,按净胜分 取前二)进入八强赛,最后奖励前三名。五、参赛办法1、各队实行队长负责制,比赛前10分钟队长负责该队队员到场,各队队员携带学生证备查。2、领队负责维持本班观众的秩序及该队员的检录工作。3、各队服装应统一,且对垒双方颜色易于区分,否则两队协调或抽签解决。4、各队员的号码必须清晰可见,以便做记录。5、各队自备一个比赛用球。六、比赛规则1、男子比赛分四节进行,每节12分钟,除了比赛暂停以及第四节比 赛最后3分钟停表之外,其他时间一概不停表。第1、2和3、4 节之间休息2分钟,上下半场间进行三人女子篮球比赛,时间为 12分钟
3、,允许有一次暂停,同样除了暂停时间以外不停表。女子 得分将直接加入总分当中。2、每场比赛双方都会有以次暂停,每节比赛不允许超过2次的暂停。3、如果在法定吋间里比分相同,则进行5分钟的加赛。倘若仍然为 平分,则继续加时比赛5分钟,直至赛出结果为止。4、小组赛阶段倘若出现参赛球队弃权情况出现,得失净剩分按15分 计算。小组赛结束之后,倘若出现总积分同分情况,则按净剩分 多少决定晋级队伍。5、由于木次比赛裁判都是出自体育部以及各班选派上來的学生裁判, 所以请各参赛队伍负责人一定要注意本班比赛场上球员以及场下 观众情绪,防止过激情绪出现。对于场上岀现的突发情况,各参 赛队伍负责人要义务加以制止。6、循
4、环赛中,胜方得2分,败者1分。7、其他具体规则按最新篮球竞赛规则。七、比赛纪律及注意事项1、队伍在特殊情况下不能参加比赛时,应在比赛前24小时通知体育 部,否则当弃权处理。2、比赛过程中,非经仲裁委员会或当值裁判批准,各队不得以任何 理rti中断比赛,否则当弃权处理。3、比赛时要绝对服从裁判,如有不服,可向仲裁委员会提出中诉, 再由仲裁委员会商议决定处理方法。4、实行队长负责制。队员若有参与打架、闹事、侮辱裁判等有碍比赛顺利进行的行为,判该队负。严重者取消该场比赛资格,并通 报学院处理。5、凡因雨天或场地问题无法进行比赛吋,处理办法由仲裁委员会决定(原则上是推到所有赛程的后面)。6、仲裁委员会
5、有权对人员的安排及比赛进程等进行调整,各队不得有异议。7、对在本次联赛中精神面貌好的班级,将在闭幕式上由学院予以表扬,对纪律较差者予以批评。8、每天比赛,比赛场地都必须有仲裁委员会及体育部负责人在场。9、迟到10分钟的,以弃权定。10、裁判必须提前五分钟到达比赛场地。八、赛程安排小组赛阶段:比赛时间组别比赛队伍4 jj 22 r (星期六)下午4点30分a组c组a1vsa2c1vsc24月23 f1 (星期f1)下午4点30分b组d组b1vsb2d1vsd24月25日(星期二)下午5点30分a组c组a2vsa3c2vsc34月26 fi (星期三)下午5点30分b组d组b2vsb3d2vsd34月28日(星期五)下午5点30分a组c组a3vsa1c3vsc14月29日(星期六)下午5点30分b组d组b3vsb1d3vsd1到此,小组赛阶段结朿。五一ihl來以后进行八强淘汰赛,赛程安排为:(此次淘汰赛为了兼顾公平,采取的是交叉淘汰赛方式)比赛时间比赛队伍5月8 口(星期一)下午5点30分e1vsg2f1vsh25月9 口(星期二)下午5点30分g1vse2h1vsf25月10日(星期三)下午5点30分m1vsm25月11日(星期四)下午4点30分n1vsn25月13 h (星期六)下午4点30分未能晋级决
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论