新时期国有企业党建促经营思路研究

1、    新时期国有企业党建促经营思路研究    陈茂炎摘要：自2016年10月国有企业党的建设工作会议召开以来，面对当前新冠疫情影响及企业经营发展的新要求、新任务，加强和完善党对国有企业的领导成为新态势下党建与企业经营发展需要重点关注的问题。基于此，如何拓宽党建促进国有企业经营发展思路，创新党建与经营深度融合路径，笔者对此进行了深入的研究和探讨，以期能为从事该项工作的人员提供参考。关键词：国有企业;党建促经营;党的建设;思路一、国企党建促经营工作思路举措（一）把牢思想，引领党建发展行动自觉做好思想引领是进行党建促经营工作的先导，下好思想引领这步先手棋也是

2、推进党建工作的关键着力点。国有企业党员同志要在思想建党、理论强党的内在要求下，掌握党建促经营发展内涵及精神实质，要深刻领会实践要求。企业党组织要在思想上发时代之音，汇聚企业经营发展之力量。要引领党员干部树立“党建强则企业兴”的经营理念，要用新时期思想对照检视党员干部精神状态和思想作风问题。筑牢企业党员干部的信仰之基，补足党员干部新思想之钙，把握筑牢员工思想之舵。要的党的领导下汇聚企业发展的思想动力，凝聚企业未来发展的精神源泉。同时，国有企业要以发展抓党建，抓好党建促发展为己任，把党的建设与企业工作实际相结合，把各单位及部门、各层级环节及各领域的党建工作筑牢抓实。国有企业党建工作也要紧盯企业发展

3、这条主旋律，要用发展的观点对党建工作进行考评。在不同层级坚持抓好党建就是促进企业发展的思想不偏移，坚决筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断在各级党组织树立抓党建工作的思想与行动自觉。（二）守住初心，坚持党建引领发展方向一是，政治建设摆首位。加强党的建设是守住国有企业“根”和“魂”的关键，在当前企业市场化竞争的大环境下，国有企业要始终发挥党委的“把管保”作用。守住初心，要始终把党的政治建设放在工作推进的重点。要坚持以新时期思想为统领深入落实上级党委的各项工作部署，针对上级党委的方针政策要全面、持续及联系实际的学习。要在学懂、弄通、做实上下功夫，要牢牢把握党的建设灵魂及主线，

4、用理论武装头脑并指导企业经营工作实践。例如，企业党组织要充分利用qq群、微信公众号及网络新媒体平台，将企业的重大经营活动进行宣传，营造党建促经营的舆论氛围。二是，工作责任深落实。企业党委要把党建责任的落实作为各项经营工作推进的突破点，企业领导班子成员要严格落实“一岗双责”工作责任。建立工作责任清单，完善企业领导班子联系点工作监督责任制度。企业领导班子要将对基层单位的工作调研、上党课及组织生活会作为桥梁纽带，搭建党建引领基层单位经营业务发展的新平台。三是，党建基础要夯实。在党建从经营工作中要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。针对基层单位党建工作基础薄弱或党员管理分散等问题，企业党委要严格规划和重

5、点推进支部设置，坚持“工作业务推进到哪里、基层党组织就覆盖到哪里”的党建工作理念。并以标准化建设为依托，严格规范基层党员发展工作程序，深入落实“三会一课”及双重组织生活工作责任制度。（三）双向发力，推进党建经营融合力度一是，推进“双百分”考核。企业党委和基层党组织要将党建与业务开展进行同部署、同落实、同检查，并重点落实同步考核。要将党建与企业经营“双百分”考核向基层党组织延伸，并将考核结果与企业领导班子及基层单位领导班子薪酬挂钩。推进党建与经营工作在思想上同心、目标同向及工作同步的同频共振力度。二是，践行“大经营”思路。在当前受新冠疫情多因素影响下，企业党委领导班子要带头挖掘及拓展客户资源，针

6、对重点优质客户及新的潜力客户，要以“大经营”工作思路为先导，在企业各级贯彻并落实全员立体经营工作理念。依托党建引领的比较优势，从而在市场竞争中夺取企业经营及资源市场。三是，开展“创先争优”。企业党委要将激发广大党员群众干事创业动力作为党建与经营融合点。企业党委要积极开展创先争优活动，找准企业党建与生产经营融合的重点难点，将提质增效作为年度评优的关键指标，将创先争优活动的开展作为促进党建与经营融合力度的动力，不断推进党建与经营融合工作创新。（四）强化队伍，全力提升党建规范化建设一是，加大队伍建设。企业党委及各级基层党组织要持续将发扬党员先进性作为企业党员队伍发展的关键着力点，以不断激发党员队伍工

7、作活力。企业各级党组织要将党员队伍建设作为提升党建促经营工作的根本，在人才选用上要将党员身份及从事党务工作的人员作为优先考虑对象。同时，企业也要持续发挥党员干部的示范引领及模范带头作用，持续开展党员先锋岗、优秀党员及党员示范岗的评比工作力度。二是，强化制度支撑。企业党委要积极构建完善的“三会一课”制度、民主生活会、理论学习及民主评议党员制度，从制度上推进党建工作的规范运行，从而为党建促经营工作提供制度支撑。三是，选好配好支委。企业要依据党建与企业生产经营情况及基层特性，将熟知政策理论及党建业务知识作为优先对象，将党建理论知识强、思想政治素质高及业务能力突出选任为支委成员，以不断提升党建规范化建设水平。二、结语综上所述，在新的发展态势下国有企业要推进党建与经营的深度融合，实现党建促经营发展，就要党建与企业经营发展形成良性互动并双向发力，坚持在抓好班子、拓展业务、带好队伍上同频共振并同向发力，并在思想上引领，行动上自觉，从而实现以党建促经营发展的目标任务。参考文献：1李云鹏.党建引领 为企业发展注入红色动力j.支部建