下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 基于对分课堂教学模式的高职高专数据库教学探索 陈晓男摘 要:对分课堂教学模式是中国本土的教学模式,旨在提升学生学习兴趣和学习主动性,从提出到现在已经风行全国,在大学文科教学和纯理科教学中取得不俗成绩,在计算机软件教学中的实施未成体系。计算机软件教学由于课程的门类不同,授课方法和重点也有所不同,数据库设计与应用作为计算机软件类非常重要的一门平台课程其特点就是语句的语法结构简单,有较强的规律性,具体实操时容易模仿性学习,易套用对分课堂教学模式。本文希望通过笔者在数据库课程教学的实施提供一些实际经验。关键词:对分课堂 数据库 教学实施:g64 :
2、a :1672-3791(2018)07(c)-0185-02“对分课堂教学模式”是由上海复旦大学心理学教授张学新提出的一种新的教学模式。形式上,它是把课堂时间一分为二,一半留给教师讲授,一半留给学生进行讨论;实质上,它是在讲授和讨论之间引入一个心理学中的内化环节,使学生对讲授内容吸收之后,有备而来地参与讨论。这一新的教学模式中在文科和纯理科的教学实施中都取得了不俗的成绩,但是对于计算机软件技术专业的课程教学实施还没有完全形成气候,为此,在经过几轮“对分课堂”的学习后,笔者在本学期的数据库设计与应用这门课程的教学中部分使用了对分课堂教学模式,在期末考试与平行班的成绩对照中发现还是取得了一定的成
3、效,喜悦之余希望与同道中人分享我的做法,同时希望得到修正不足之处的建议和意见。1 课程情况课程名称是数据库设计与应用,是软件技术专业、移动互联应用技术专业和物联网技术专业的专业基础课。移动互联应用技术专业设置该课程为3学分48课时。在此之前,移动互联应用技术专业开设了高级语言程序设计课程,设置为6学分96课时。课程使用的是课程教学团队教师自编的项目化教材。2 授课对象移动互联应用技术专业17级有三个行政班级,我教授的是1703班,移动互联应用技术专业17级还有一个3+2的班级(以下简称本科班),也是我教授的班级。即,我讲授数据库设计与应用课程的对象是移动1703班和本科班1701班,移动170
4、3班学生所学相关的前导课程是java语言程序设计,与数据库同学期学习的是java高级程序设计;本科班1701班所学相关的前导课程是c语言程序设计,与数据库同学期学习的是java语言程序设计。3 课前准备微信关注对分易公众号,并创建学期、课程,将生成的二维码发送给学生,要求他们加入所学课程的所在班级,并完整填写个人信息。4 具体实施数据库设计与应用课程教学围绕一个超市管理系统数据库的设计与使用展开,在讲授基础知识部分采取的是传统的“传递-接受”的教学模式,在掌握一定基础知识后开始后续任务驱动的模块学习时采用了对分课堂教学模式,主要是在学习查询语句、数据完整性的实施、存储过程的创建与使用部分。虽然
5、只是部分内容采用了对分课堂教学模式,但是我在第一次课上还是很详细地解释了对分课堂模式与传统的教学模式的区别、教学组织过程、考核方式以及平时作业的具体要求,同时向学生明确采用对分课堂教学模式的最终目标是激发学生的自主学习兴趣,通过加强生生互动、师生互动,引导和鼓励学生的批判性思维和创新能力,促进学生的个性发展,从而极大地提升教学质量。这一点与项目化教学的加强过程管理的要求不谋而合。为此,我在教学过程中布置的作业大多是在教材中不能直接找到答案就可以完成的,而且每次上课都会有提问等师生互动环节要求学生必须课后要进行查阅资料或是查阅课堂笔记才能“万无一失”。作业要求都会在布置时给出说明,对于过程性较强
6、的作业会要求学生做截屏录像,并根据对分易平台的自身要求学生完成作业时间不超过一周,到时未交作业的学生我会催交,但是会做好记录,在最后给出作业成绩时将这个因素考虑进去。对分课堂教学模式最大的亮点就是在对分课堂中形成“亮考帮”三个表现形式的作业展示。“亮”就是“亮闪闪”,表示一个收获;“考”就是“考考你”,用来提出至少三个自己掌握可能别人不会的问题;“帮”就是“帮帮我”,用来提出至少三个自己不会、需要别人帮助的问题。这也是对分课堂教学模式的精华部分,但是由于是第一次尝试这种教学模式,没有经验,所以这个“亮考帮”在教学实施时“亮、考”环节相对较为完善,但是“帮”这个环节普遍完成的不好,这也是我在教学
7、实施过程中最为遗憾的。5 教学效果5.1 考勤借助于对分易平台,我一开始次次课考勤,希望学生能养成良好的时间观念和学习习惯。后来我觉得学生基本上已经可以自觉地出勤了,想放弃次次考勤,结果是学生主动要求老师考勤,因为他们认为只有这样才能够体现出自己拥有良好的学习习惯。5.2 课程资源的使用借助于对分易平台,我会将我认为重要的内容以课堂笔记的形式作为课程资源上传到平台上,从一开始的无人问津,到后来的次次满载,充分体现了学生自主学习的自觉性在上升。5.3 学生成绩与平行班相比,我带的移动1703班学生本科1701班学生的成绩远远高于移动1701和1702班学生,从及格率来看,移动1703班学生的及格率为71%,本科1701班学生的及格率为97.3%,大大高于移动1701班的49%和移动1702班的73%。6 结语此次实施对分课堂教学模式进行数据库设计与应用教学,整体上取得了成功,学生的学习积极性被激发出来,并且大多数学生都从这种教学模式中取得了一定的自主学习的经验,这也会为他们在今后的学习工作中解决问题提供良好的思考能力。实施的不足之处就是“亮、考、帮”环节不够完整,这对于对分课堂教学模式的实施效果大打折扣,同时对于学生学习能力的培养也没有最大程度地体现,这是一个遗憾,我在后续的对分课堂教学模式的实施中会加强。参考文献1 刘明秋.对分课堂之大学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公共就业指导中心
- 2026安徽省合肥市第四十六中学南校区招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年度教育部教育考试院公开招聘高层次、紧缺人才岗位考核笔试参考题库及答案解析
- 2026广东清远英德市中医院招聘卫生专业技术系列高层次人才3人(编制)考试参考试题及答案解析
- 材料科学基础练习题
- 2026贵州乌江水电开发有限责任公司校园招聘(第二批)考试备考试题及答案解析
- 2026年威海乳山市人民医院公开招聘急需紧缺专业人才(6人)考试备考题库及答案解析
- 2026广东茂名信宜市中医院招聘非编制工作人员6人笔试参考题库及答案解析
- 风机事故应急方案
- 2026福建厦门海沧实验中学招聘顶岗教师和非在编教职工3人笔试备考题库及答案解析
- 部编人教版六年级下册道德与法治全册教案(完整版)教学设计
- 2026年辅警考试题库及答案
- 北京市市级公务卡制度改革
- 2026年工程复工复产专项方案
- GB 4053.1-2025固定式金属梯及平台安全要求第1部分:直梯
- 网络安全应急演练操作手册(标准版)
- 【黑产大数据】2025年互联网黑灰产趋势年度总结
- 2026年山东圣翰财贸职业学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 2025年退休党支部书记抓党建工作述职报告
- 水下焊接技术培训课件
- 2026年小红书运营账号人设差异化打造调研
评论
0/150
提交评论