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文档简介

1、企业管理辞职信各位同仁和朋友： 由于个人的原因，我即将离开公司，很感谢这些年来公 司给我的待遇，还有同仁们的帮助和支持，这让我很感动， 在此衷心的说句“谢谢” 。首先感谢 qsmc 给我的一次工作的机会，非常感谢董事 长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢 nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会 ! 使我能获得 3 年半的稳定工作 ! 非常感谢 nb2 工程部陈国振 先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能 在 qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们 !同时感谢 nb2 bil 工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在 qsmc 的 每一天，使我充实

2、坚强而且更加成熟 ! 感谢其他协助部门兄 弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成! 没有 qsmc 提供的这份 3年半稳定的工作， 我不可能在上海这片热土打拼， 我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住 2 月，以解 每年只能回家 2 次的难舍亲情 ! 没有这份稳定的工作，我不 可能认识如此多优秀的员工和主管 ! 我不可能成熟和长大， 不可能认识到自己今后要走的路 ! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择 ! 不知 不觉来 qsmc已经三年半了，从 25 岁一晃就 28 岁了，人生 最宝贵的青春在 qsmc停留; 此时的心情是非常复杂的。我知 道，离开 qsmc 我一定会依依不舍，

3、也许还会流泪 ! 但我相信， 流泪和不舍后会更坚强和自信 ! 因为人生的路还很漫长，而 我必须认真面对和正确把握 !在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管 理人员稍微解决和改进 !1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作 2-3 年都 流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比 qsmc 要高 100%以上， 而在 qsmc 已经工作和正在工作的同仁能在 2-3 年内加薪 30-40% 的寥寥无几 ?2) 公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃 了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越 多，可能公司的伙食连元的泡面都不值 ! 夜班更差 !3) 其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千 人在公司义务献血，难道只是在“真善美”上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美” 上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之 前体检 ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐 款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善 美”上一笔带过的只是员工捐款 ?希望我以上的建议，公司能够改

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