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文档简介

1、山西王家峪煤业集团关于集团各级管理人员开展走动巡查规定各子公司、各部室:为认真贯彻落实集团 2014 年安全一号文件精神,全面加强生产矿井、建设矿井安全管理, 严格各级安全生产管理人员上岗履职、履职尽责行为,使安全管理工作由被动变主动、主动变走动,积极发挥各职能部室管理人员的监督把关作用, 地面、井下走动巡查做到一人一卡,人卡相符,现对集团各级管理人员开展走动巡查作如下规定:一、入井规定(一)集团领导入井规定集团党委书记(董事长助理)每月入井不少于1 次;集团总经理每月入井不少于3 次;集团总工程师、分管井下业务的副总经理每月入井不少于集团有井下业务的副总工程师每月入井不少于7 次。(二)部室

2、管理人员入井次数规定1、集团安监部、生产技术部、机电运输部部长、副部长及周岁以上受聘的管理人员每月入井不少于8 次;6 次;602、集团安监部、生产技术部、机电运输部有井下业务的管理人员每月入井不少于10 次;3、集团总调度室的调度员每月入井不少于5 次,每个矿至少下井一次;4、生产技术部工程管理科有入井业务的管理人员,每月入井不少于 8次。二、走动巡查规定(一)入井走动巡查规定1、集团有井下监督管理业务的各级管理人员 (包括集团总经理、副总经理、总工程师、副总工程师)按规定完成入井任务,开展走动巡查。每次到矿入井至少检查两个工作头面或作业现场, 向集团总调度室汇报一次入井情况(集团总调电话内

3、线: 66098,66099 ),入井时间不得少于 3 个小时。因故不能完成入井次数的必须写出书面说明(培训、公差、事假等每三天核减一次, 正常休息的不减免入井次数, 休息日以集团企业管理部规定的为准),经本部室部长审核签字,集团分管领导审批同意后可不进行考核,否则,每少入井一次考核责任人50 元。2、各级管理人员每次入井至少排查一条安全隐患,所查隐患必须对应被查矿的“八长”分管职责处罚责任人 20 元,连带处罚矿长、安全矿长各 10 元。同时,向被查矿下达山西王家峪煤业集团罚款通知单和山西王家峪煤业集团现场检查隐患整改通知书,经被查矿的值班矿长(或矿长、安全矿长)在“现场检查隐患整改通知书”

4、上签字后,一份由被查矿安全指挥中心留存,落实整改,一份交集团安监部登记保管。 入井人员每少排查一条安全隐患,不向矿下达或不向安监部交山西王家峪煤业集团现场检查隐患整改通知书或山西王家峪煤业集团罚款通知单的除不计下井工外, 每次处罚责任人50 元,3、集团有井下监管业务的各级管理人员除集团领导早调会上安排的工作或其他特殊情况外,每月至少要对所属矿的井下作业现场走动巡查一次,每少走动巡查一个矿井处罚责任者50 元。4、各部室管理人员入井每月至少对10 个工作岗位员工的“岗标”知识、“手指口述”进行随岗抽查、安全确认和现场指导,并认真填写岗位标准化作业查岗记录 表,归岗后于当日交集团总调度室登记保管

5、,每少查一人次(以登记表为准)处罚责任者10 元。(二)地面走动巡查规定地面业务管理部室的副科级以上管理人员(包括集团副总经理、财务总监、副总工程师和享受副科级以上待遇的管理人员) 每月下矿不少于 5 次,每次下矿至少向集团总调度室汇报一次走动巡查情况。每月到矿或在集团机关管辖范围内至少查处 5 条安全隐患或问题(企业管理部财务副部长每月 1 条),每条隐患必须对应被查矿的“八长”分管职责处罚责任人 20 元,连带处罚矿长、安全矿长各 10 元。同时,向被查矿下达山西王家峪煤业集团罚款通知单和山西王家峪煤业集团现场检查隐患整改通知书 ,经被检查矿的值班矿长(或矿长、安全矿长)在“现场检查隐患整

6、改通知书”上签字后,一份由被查矿安全指挥中心留存,落实整改,一份交集团安监部登记保管。, (三)大型(专项)检查规定集团及上级行业监督管理部门组织的各类下矿督查检查、 大型检查、专项隐患排查治理、 安全质量标准化验收等活动中排查的安全隐患,每条对应被查矿的“八长”分管职责处罚责任人 20 元,隐患累计超过四条的,超出部分每条加罚分管责任人20 元;被查矿的安全隐患累计超过10 条的,超出部分每条连带处罚矿长、安全矿长各10元。(四)隐患整改处罚规定隐患整改回查工作坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,限期整改的隐患在整改期满后, 上次排查的隐患必须回查落实, 本部室人员可以交叉回查, 对已经整

7、改的隐患应及时填写隐患整改回查单, 经回查人员和矿方值班领导签字确认后交安监部闭合销号, 未整改的隐患按照以下标准处罚矿级“八长”责任人:集团各业务部室日常下井排查的安全隐患有一条未按期整改,处罚矿级分管责任人 100-200 元,连带处罚矿长、安全矿长各 20% ;集团大型检查、安全质量标准化验收、专项隐患排查治理 (包括井上各种资料、 规程措施、管理制度、地面作业现场检查的各类隐患)排查的安全隐患有一条未按期整改,处罚矿级分管责任人 100-200 元,连带处罚矿长、 安全矿长各 20% ;县级各业务监督管理部门排查的安全隐患有一条未按期整改, 处罚矿级分管责任人 200-300 元,连带

8、处罚矿长、安全矿长各 20% ;市级各业务监督管理部门排查的安全隐患有一条未按期整改, 处罚矿级分管责任人 300 元,连带处罚矿长、安全矿长各 20% ;省级各业务监督管理部门排查的安全隐患有一条未按期整改,处罚矿级分管责任人500 元,连带处罚矿长、安全矿长各30% ;二次复查未按期整改或同一地点出现同一隐患的, 在第一次复查处罚的基础上加倍处罚矿级“八长”分管责任人和矿长、安全矿长。各矿值班领导(或矿长、安全矿长)拒绝在山西王家峪煤业集团现场检查隐患整改通知书上签字的,每次处罚责任者 100 元,所排查的安全隐患仍然对矿级分管责任人对应处罚,并强制落实整改。由于历史原因遗留的隐患问题或需

9、要集团协助解决的隐患问题,矿方经过努力暂时无法按期解决、整改的隐患问题只按隐患记录,可不作为对矿“八长”考核的内容,但必须经集团分管副总和集团总经理审查签字。(五)汇报调度登记集团总调度室建立集团干部管理人员走动巡查汇报记录 ,将汇报人姓名、部室、汇报时间、巡查矿井、井(上)下作业地点、电话号码及汇报内容等进行登记,每月 27 日前向安监部提供统计汇总情况。同时,做好“岗标”及“手指口述”检查统计,月底与安监部对接核实。(六)走动巡查卡使用管理1、各部室管理人员必须根据集团早调度会及本部室领导的安排开展走动巡查工作。工作完毕,应向部长汇报督查检查情况(部长不在岗时,应向副部长或主持工作的领导汇

10、报)以及对发现问题的处理结果,并按要求做好本岗位其它业务性工作,完成各级领导布置的工作任务。2、各部室部长应根据集团领导安排和实际工作需要于当日集团早调度会上提出下矿(下井)工作计划,由集团早调度会主持人统一安排接送车辆,统一组织走动巡查,统一填写“隐患整改通知书” 。3、集团干部管理人员履职走动巡查卡 实行一人一卡制, 每一干部、管理人员(包括地面业务科室的副科级以上管理人员下矿走动巡查)在走动巡查时必须自觉携带 集团干部管理人员履职走动巡查卡,现场填写巡查内容,并由作业现场的带班长或跟班队干(地面由被检查单位的科队长)现场签字,升井后(地面巡查工作完毕后)经被查矿的值班矿长或矿长确认签字。

11、 归岗后及时交回本部室, 并填写好部室工作日志。4、地面部室的其他业务人员在本部室组织开展地面工作走动巡查时,严格按照本部室部长(副部长) 、科(队)长安排和业务需要开展工作,同时填写集团干部管理人员履职走动巡查卡 ,由被查矿的分管科队长和值班矿长(或矿长)确认签字。排查的安全隐患必须对应被查矿的“八长”分管领导作出处罚(处罚标准按上述第二大项执行),并认真填写部室工作日志 。在本部室内开展日常工作时,应按要求详细填写部室工作日志 ,写明工作内容及工作效果。5、各部室安排专人负责集团干部管理人员履职走动巡查卡的收缴、登记,每日下午18 点前经本部室部长审核签字(部长不在岗时可由副部长或主持工作

12、的领导审核)后交集团安监部。 集团安监部登记后每两日提交集团安全副总审核一次,审核签字后收回保存。未按要求填写、上交干部管理人员履职走动巡查卡或未经部长审查签字的每次处罚责任人20 元。6、集团各部室在每月27 日前将山西王家峪煤业集团罚款通知单财务联交集团安监部,安监部负责统计汇总,于每月30 日前经安监部部长、集团安全副总审核后向集团财务传递,兑现处罚。集团总调度室在每月27 日前将集团干部管理人员下矿走动巡查、下井走动巡查汇报记录统计及入井登记汇总情况提交安监部,安监部对照山西王家峪煤业集团现场检查隐患整改通知书、集团干部管理人员履职走动巡查卡进行核实,每月30 日前向集团早调度会通报,

13、并向集团企业管理部人社科提供管理人员入井统计次数。(七)走动管理要求1、各级管理人员入井前要与矿方值班矿长取得联系,由值班矿长安排专人或作业现场负责人陪同。检查期间要与作业现场负责人经常沟通,发现的隐患问题现场讲明,现场确认。若有怀疑或发生争议的问题必须进行再次确认,直到双方认可为止。2、部室管理人员自觉参加集团牵头部门组织的各类安全生产隐患排查、安全质量标准化检查验收、安全生产专项治理整顿等活动,无特殊原因部室或个人不参加检查活动的每次处罚责任者 100 元;每少一人次,连带处罚部室长 100 元。3、集团两个及两个以上部室同时承担作业现场走动巡查工作时,必须明确直接监管部室为主要牵头部门, 负责组织相关部室人员开展督查检查,督查检查结果以书面形式写出汇报材料, 次日早调度会上汇报。书面资料必须妥善保管,不得撕毁或消除。4、列入集团及各矿施工的基建、改扩建工程、井下工作面搬迁及各类重点工程,由分管专业部室根据实际情况排列专项督查监管图表,分步安排现场监管任务, 管理人员必须根据安排落实跟班上岗或开展专项检查, 无特殊情况未按要求执行的,依据有关规定对责任者进行处罚。5、集团当日值班人员严格按规定开展井上下走动巡查,重点查处“八长”值班在岗、带班下井开展作业现场走动巡查情况。检查重点要害部位的安全状况和科队值班员上岗情况,及时处

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