职业病危害告知合同

1、职业病危害告知书根据职业病防治法第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及职业病危可能导致的职业病防岗位名称害因素职业禁忌证护措施职业病危害车间点焊其他致尘1、活动性肺结核病；工、修边工、2、慢性阻塞性肺病；佩戴防尘肺病的无预处理工、尘肺口罩机性粉尘3、慢性间质性肺病；沾塑工4、伴肺功能损害的疾病。所在部门及职业病危职业禁忌证可能导致的职业病防岗位名称害因素职业病危害护措施1、各种原因引起永久性感音神经性听力损失（ 500Hz、

2、1000 Hz、2000 Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dB）；2、高频段 3000Hz、4000 Hz、6000Hz 双耳平均听阈 40dB；3、除噪声外各种原因引起的永久车间点焊工、性感音神经性听力损失（ 500Hz、1000 Hz、 2000 Hz 中任一频率的职业性噪声修边工、预处噪声佩戴耳塞纯音气导听阈 >25dB）；聋理工、沾塑工4、任一耳传导性耳聋，平均语频听力损失 41dB；5、噪声敏感者（上岗前职业健康体检纯音听力检查各频率听力损失均 25dB，但噪声作业 1 年之内，高频段 3000Hz、4000 Hz、6000Hz 中任一耳、任一频率听阈.65dB）。（二

3、）甲方应依照职业病防治法 及职业健康监护技术规范 （GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病， 甲方必须按照国家有关法律、 法规的要求， 为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、 工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品， 积极参加职业卫生知识培训， 按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的， 必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥

4、善安置的工作安排。（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时， 甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日.职业病危害告知书根据职业病防治法 第三十四条的规定， 企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业

5、病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及职业病危可能导致的职业病防岗位名称害因素职业禁忌证护措施职业病危害1、各种原因引起永久性感音神经性听力损失（ 500Hz、1000 Hz、2000 Hz 中任一频率的纯音气导听阈 >25dB）；2、高频段 3000Hz、4000 Hz、6000Hz双耳平均听阈 40dB；3、除噪声外各种原因引起的永久性感音神经性听力损失（ 500Hz、车间电工、1000 Hz、 2000 Hz 中任一频率的调直工、围噪声纯音气导听阈 >25dB）；料工4、任一耳传导性耳聋， 平均语频听力损失 41dB；5、噪声敏感者（上岗前职业健康体检纯音听力检查各频率听力

6、损失均 25dB，但噪声作业 1 年之职业性噪声佩戴耳塞聋内，高频段 3000Hz、 4000 Hz、6000 Hz 中任一耳、任一频率听阈65dB）。（二）甲方应依照职业病防治法 及职业健康监护技术规范 （GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病， 甲方必须按照国家有关法律、法规的要求， 为乙方如实提供职业病.诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、 工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程， 正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品， 积极参加职业卫生知识培训，

7、按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的， 必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更， 从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时， 甲方应与其协商变更告知书相关内容， 重新签订职业病危害告知书。（五）甲方未履行职业病危害告知义务， 乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件， 具有同等的法律效力。甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日.职业病危害告知书根据职业病防治法 第三十

8、四条的规定， 企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及职业病危害职业禁忌证可能导致的职职业病防护岗位名称因素业病危害措施其他（电焊1、活动性肺结核病；2、慢性阻塞性肺病；烟尘）致尘佩戴防尘口车间电焊工3、慢性间质性肺病；电焊工尘肺肺病的无机罩4、伴肺功能损害的疾性粉尘病。所在部门及职业病危害可能导致的职职业病防护岗位名称职业禁忌证业病危害措施因素1、活动性角膜疾病；2、白内障；1、职业性电光1、穿防护服；3、面、手背和前臂等性皮炎；车间电焊工2

9、、佩戴防护紫外线辐射2、职业性白内暴露部位严重的皮肤镜。病；障。4、白化病。所在部门及职业病危害职业禁忌证可能导致的职职业病防护岗位名称因素业病危害措施1、慢性阻塞性肺病；职业性刺激性1、穿防护服；车间电焊工氮氧化物2、支气管哮喘；化学物致慢性2、佩戴防护3、慢性间质性肺病。阻塞性肺疾病镜。（二）甲方应依照职业病防治法 及职业健康监护技术规范 （GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦.发生职业病， 甲方必须按照国家有关法律、 法规的要求， 为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、 工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相

10、应待遇。（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程， 正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品， 积极参加职业卫生知识培训， 按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的， 必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更， 从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时， 甲方应与其协商变更告知书相关内容， 重新签订职业病危害告知书。（五）甲方未履行职业病危害告知义务， 乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件， 具有同等的法律效力。甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容