201-年度科普工作总结

1、201*年度科普工作总结 201*年度科普工作总结 科普工作先进个人李春迎同志事迹 一年来，造漆村社区科普工作成绩特别，科普工作深受群众欢迎，其中李春迎同志做了较多工作，具体如下： 1、搞好了社区科普活动和宣扬栏、黑板报等科普宣扬设施的建设与管理，并负责住持科普工作联席会议，听取科普专干和科普志愿者的工作汇报。关于群众要求最激烈、看法最大、又能够马上解决的特别问题，马上整改；不能独立处理的困难问题，及时向上级有关部门联系，协调解决。 2、负责组建了技能培训、文娱活动等群众科普队伍。尤其是舞蹈队等具有广大群众基础的队伍，不但强化了现代小区一门一户，邻里间沟通和交流，还加强了社区凝集力，为居民群众

2、提供了一个展示健康生活新风貌的大舞台。在一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众，内容丰富、形式多样的群众性科普活动中，引导居民自觉养成科学文明健康的生活方式，加强了居民自觉抵制各种愚昧迷信和歪理邪说的能力。 3、强化对社区文化经营户的宣扬和教育工作，每周至少两次要到市场进行常规检查、询问状况，使经营户加深对“文明经营、遵章守纪的熟悉。同时，担任社区网吧监督员，强化对未成年人进入网吧、音像店贩卖违法光碟的监督。目前为止，社区文化市场无重大事故发生，既满足了居民多途径学习科学文化的需要，在一定层面上抵制住各种愚昧迷信和歪理邪说的侵袭，为居民创造出一片科普学习净土。4、为解决广大下岗失业人员就业再就业，

3、消除“零就业家庭，组织进行了一系列科普专题活动。组织了社区下岗失业人员参加劳作技能培训班，组织了社区下岗失业人员参加招聘会，联系用工单位。通过这些活动，使一些困难家庭生活好转，社区没有发生集访、上访现象，为和谐社区的建设做出了一定贡献。 扩大阅读：201*年度科技处工作总结 201*年度科技处工作总结 201*年，是紧张而繁忙的一年，我处工作量因学校科研政策带动、人才引进等大量增加，面对越来越繁忙的工作，全处人员齐心协力，工作紧张而有序，取得了较好的效果。我校科研取得了进一步发展，尤其是在科研成果的质量上有了质的飞跃，总科研经费突破3700万元，其中纵向经费超201*万元，在国家级项目、教育部

4、社科项目、省重大科技攻关项目、省社科基金项目、省自然基金重点和人才项目的数量上取得全面突破。现将年度工作总结如下： 一、当年度履行工作职责状况和主要成绩一主要工作 1、201*年科研工作实绩奖励办法等的制定 为进一步强化学校学科建设，适应学校转型的需要，促进学校科研在量的扩张同时不断提升层次和质量。在充分调研的基础上，经学校研究，制定公布了科研工作实绩奖励办法，对不同层次的科研工作实绩，按基本稳定、适度调整、统筹兼顾的原则发放科研奖励。对高层次科研实绩和一般科研实绩给予不同的奖励分值，部分科研实绩只计科研分，不计奖。为进一步发挥各学院科研工作和学科建设的主动性，学校按各学院包括现代商贸研究中心

5、完成的高层次科研实绩和一般科研实绩状况，发放给各学院一定的科研奖励调节金。以上办法的的制定，对学校将现有的科技资源集中有科研水平质的提升上，具有重要的导向作用。还依据国家、省有关部门的规定和要求及管理工作的实际需要，修订了科研项目管理办法等管理办法。 2、进一步强化了服务观念，重点做了以下工作： 1积极和国家、省有关部门联系，邀请他们到校讲座、座谈等形式，到我校检查指导工作，扩展学校和相关学科、教师的知名度，为学校科研的进一步发展构建平台。积极参加省科技计划重大攻关项目论证会等，做好有关协调工作。取得了预期的效果。 2在重要项目申报后，组织校内外专家审阅，提出修改建议，修改后上报，项目获准数显

6、然增加。3采用走出去的办法，积极和地市政府管理部门、企业联系，谋求科技合作的机会。通过成果展示、合作洽谈、实地考察等形式，强化横向联系，本年度共组织校内有关专家、教师参加科技交流活动共十余场，产生了积极的影响。 4进一步改变机关工作作风，完善科研联系员制度，科技处工作人员多次到各学院了解科研状况，征求对我处工作的看法，强化沟通和交流，强化了科研服务意识。 3、校级科研机构管理建设工作 科研机构既是科学研究的主要基地，又是人才培养、学科建设的重要载体。为了进一步规范和强化我校科研机构的设置和管理，促进科研力量的整合，更好地推动我校科学研究、人才培养和社会服务等工作，制定了科研机构管理办法。激励科

7、研机构积极承当国家和地方科研项目，跟踪科学发展的前沿，提升科研水平，产出高档次成果、培养高质量人才。组织召开校级科研机构有关工作会议，积极协调解决科研机构建设中的问题。近期将开展校级科研机构的评估考核等工作。 4、青年科技人才培养工作 青年科技人才是我校科研工作的一支重要力量，在学校科研发展和学科建设中有着重要作用。搞好青年教师的培养，强化以青年优秀人才为核心的科研团队建设，对学校的可继续发展意义重大。为此，学校设立了校青年人才基金项目，制定公布了浙江工商大学青年人才基金项目管理办法。各学院和有关青年教师凡响激烈，有关教师申报踊跃，有60多位教师申请了该基金，目前正对项目进行评审。 5、校十五

8、重要科技成果展与成果分析评估 在教育部教学评估专家组进校期间，为充分展示学校的科研实力和十五期间的科研成就，精心制作了校十五期间国家级、省部级科研项目，国家级、省部级科研成果奖励，历年科研项目到款经费，学校科研支持教学的措施等十多块展版，受到专家组的关注，产生了较好的效果。同时，依据我校科研发展需要，花费了三个月左右时间的调研，深层次地对我校十五期间的科研成果进行了具体的分析与比较研究，提出了有关对策，并在中层干部会议上作了汇报。 6、协助团委等部门搞好学生科技工作 对学校学生科技工作积极支持，参加部分组织工作。对校希望杯、省挑战杯的参赛作品，申报的省科技厅新苗计划等，聘请了校内外相关专家分组

9、进行了评审，提出了建议推举名单及作品的进一步修改建议。 7、其他日常管理工作 1本年度共申报各类纵向科研项目1000多项，纵向项目中期检查、结题300多项，纵向科研项目立项审定200多项 2200多项成果报奖、20多项成果专利申请。3全校科研工作量化考核审核、科研工作量计算4300多个横向项目的合同审查、立项等工作。 5教育部和省教育厅科研统计工作、内外科研工作的信息公布、宣扬等 6重中之重学科、省级重点实验室、省哲学社会科学重点研究基地、教育部现代重点研究基地等的建设和管理工作。 二主要成绩 1、201*年，获国家级项目18项，是历史上获国家及教育部项目最多的一年。其中国家自然科学基金7项、

10、教育部人文社科规划项目6项、省重大科技攻关项目8项、省自然科学基金重点、人才项目3项、省社科基金42项，均为历史最好水平。 2、科研到款经费在高基数的基础上，201*年相对稳定，达3747万元，其中纵向科研项目经费201*万元；横向科研经费1745万元。 3、201*年，获浙江省社科优秀成果奖10项，其中二等奖4项、三等奖5项；浙江省高校优秀科研成果奖12项，其中一等奖2项、二等奖4项、三等奖6项；1项成果已进入浙江省科学技术奖一等奖的最终评选；获全国商业科研进步一等奖1项；获浙江省社联首届社科研究优秀成果奖16项，其中一等奖2项，二等奖3项，三等奖11项。 4、申报发明专利20项、获准软件著

11、作权登记6项，是历年知识产权成果最多的一年。5、在学校组织的教师考评科室部门中，我处计划管理科总分第一，在工作人员的工作量、部门的工作质量、工作人员的工作态度、工作人员的劳作纪律等各个单项指标排名均领先。 二、当年度工作中的革新之处或新的工作成绩 革新之处： 1、重视校青年科研人才及团队的建设培养工作，专门制定了青年人才基金项目管理办法，在办法中专门规定了团队建设的有关内容，组织了青年人才基金项目的申报，共有60多人申请，对校青年科技人才的培养将产生长远的影响和作用。 2、注重科研成果质量的提升，将科研考核分和科研奖励分开，给予二级学院科研奖励调节基金，调动二级学院的积极性，引导产出符合学科发展方向的高质量的科研成果。 三、不够之处 201*年，我们经过努力和拼博，取得了较为显著的成绩，但仍然存在一些不够之处。1、由于人员偏少，科研工作量计算、科研项目申报等又为学校集中统一管理，造成在一段时间内，工作过