门诊年度教学工作计划

1、门诊年度教学工作计划xx年度急诊科教学工作计划为了做好我科xx年度住陪医师教学工作，我科继续实 行医院一教学部以及培训部一急诊科教研室三级教学管理 体制，由医院主管教学院长、教学部、培训部、医务科负 责指导教学工作的管理，由急诊科来具体落实、实施教学 方案，xx年度工作计划如下：、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为纲领，贯彻 落实胡主席的和谐社会思想精髓，树立和落实以“以人为 本”的科学发展观，依法办学，执教为民，以改革和发展 统揽全局，深化课改，丰厚内涵，以全面提高教学质量为 核心，规范管理，强化研究，高举教育现代化旗帜，立足 高起点，明确新目标，创建新这点，开创新局面，全力以

2、赴，扎实工作，努力提高办学水平。二、具体工作。1、按照住院医师规范法培训制度及要求实施教学，完 成xx年度轮转医师规范化培训计划，继续坚持住陪医师的 岗前培训制度，做好各类学员的岗前培训工作。2、作好接收xx年度新来住陪医师到我院临床学习的 准备工作。3、加强师德建设，全面提高师表形象。打造过硬的教师队伍放在急诊科教学岗位，这是急诊教学工作立于不败 之地的保证。今年我科将积极开展以“学科教学查房比赛” 为主题的系列教学活动，全面实施“师表工程”，使师德教 育序列化、制度化。切实加强学校师德队伍建 设，全面提升教师形象。组织教员不断学习新近的教学理 论，通过多种形式的教学方式传授各类急救技能，同

3、时加 强各学员的医德医风教育。培养教师的奉献意识，创新意 识，团结合作和谐发展意识，开展序列化教育。从本年度 开始，将对于带教老师进行师德考核。我们将不断吸纳各 学员反馈意见，并把反馈意见通报，不断完善我急诊科的 教学工作。4、抓好科内讲课教学，要求各学员必须参加科内业务 学习，要求讲课有教案，有记录，由教学秘书作好登记工 作5、进一步制定、完善并落实好教学工作制度，如教学查房制度、收集教学病历制度、轮转医师管理制度、带教老师管理制度等；督促各级人员执行相关制度，落实职责,定期检查教学登记本,并逐步将其与劳务费挂钩。6、继续加强教学质量监控，重视学员的信息管理反馈,做到发现问题、及时反馈，并提

4、出改进措施。7、继续强化教学意识，规范各项教学活动的环节管理。8、科室主任、教学秘书要加强对学生的日常带教工作, 教研室工作要常态化。并建议各教研室组织多样化活动， 提高教师积极性，要重视培训人员的建设，在稳定的教学 秩序的基础上不断促进教学改革。9、优化教师队伍，力争提高教师具有高级职称的比例, 招收具有硕士、博士学历的教师，多形式加强教师的培养 工作，拓宽教师的思路，提高教学能力及学术水平。规范 教学制度，强化教学管理，提高培养质量及学历水平。10、完善急诊留观室、急诊病房、急诊icu及急诊手 术室的配备设置。加强教学体系的改革，完善各项培训教 育手段及方法。11、制定出急诊科住院医师教学

5、计划内容。12、随着我急诊科顺利通过住院医师培训基地的评审 工作，这标志我急诊科进入了一个新的里程碑，在下一年 度里我科会做好认真学习相关文件及指南的规定，建设好 急诊科住院医师培的基地。面对良好的趋势。我们每一位 急诊科带教老师对当前教育形式都要高度的认识，摆正自 己的位置，立足现在，放眼未来，勤奋求实，开拓创新， 全面提高自身素质，提高教育、教学业务能力。与时俱进, 和谐共存，才能更好地把医院教学工作做好。xx市人民医院xx年科教科工作计划为进一步做好我院的科教工作，提咼医务人员的技术 水平，使全院医务人员树立终身教育的理念，确保我院xx 年度科教科工作各项目标顺利完成，特制定本计划：1、

6、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生 局要求，完善继续医学教育工作，严格审核每位技术人员 的学分，力求学分达标。保证验证合格率100%o2、争取更多的申报省级和市级继续医学教育项目，以 推进学科的发展。申报项目符合四新三性，学科覆盖率达 到百分之三十以上。3、医务人员的岗位培训及业务学习。新的一年在全院 进行岗位培训。各科要有年度学习计划、采取定期考试办 法，对各科学习效果进行考核评价，每季度一次。进一步 加强医务人员必须掌握的共性知识培训，包括相关法律法 规知识、医疗事故处理条例、采取集中培训的办法，聘请 法律工作者、院内专家、科室主任及高年资医师讲课，计 划每月一次。4、开展四新学

7、习。鼓励我院医务人员外出学习新理 论、新知识、新技术、新方法。xx年我院将争取安排更多 的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习，提 高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会 议中将投入更多的经费，让职工有机会外出交流、学习，力求参会人员 能发表相关论文在大会上发言。5、做好我院住院医师培训工作。组织好各项考核工作, 并为符合条件医生申报合格证。6、加强对基层医院的培训和联系，根据基层医院的需 要和县卫生局的安排，对乡村卫生技术人员进行不定期学 术讲座和培训，无条件的接受进修人员，为基层医院培训 医学人才。7、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理， 积极开展三基三严训练，

8、每年开展基本技能操作考核一次, 基础理论考试两次，并计入技术档案。8、注重医学重点人才的培训和引进，重点人才培养对 象应具有良好的职业道德和事业心，40岁以下具有本科学 历和中级以上职称的业务骨干。建议以优惠政策引进研究 生和有一技之长的专业人才。我院在新的一年里开展多种形式继续医学教育，采取 请进来、走出去、科内讲座、全院培训等学习方法，从而 提高我院医疗技术水平和医疗服务能力。完成有关部门交 办的其他各项工作任务。科教科xx年12月13日门诊部xx年工作计划在院两委的正确领导下，我院门诊部各项工作有序开 展，为进一步理清思路，更好的做好明年各项工作，特计 划如下：一、进一步改善就医环境，改

9、进服务流程，进一步做 好为老弱病残患者提供代挂号、代缴费、代取药、陪检查、 送住院等服务，严格履行辅助检查科室窗口对各种检查结 果等候时间进行承诺内容，完善为患者提供检查结果等询 方式，进一步提升医院形象。二、计划xx年完成门诊量12000人次，实现业务收入超过15 0万元。三、狠抓门诊医疗质量管理，加强门诊医务人员法律 法规学习，进一步强化医务人员的医疗风险防范意识，规 范各种医疗行为，严格执行各项医疗核心制度，熟练掌握 门诊就诊病人突发事件的处理预案及各项急救措施，不定 期抽查门诊日志、门诊病历、处方的书写情况，对出现质 量问题的医师进行正面说服警示教育，对屡教不改者采取 经济处罚手段使其改正，减少医患纠纷及投诉，杜绝医疗 事故的发生。四、进一步强化门诊医务人员的医德医风教育，对门 诊医务人员定期组织学习，学习廉洁行医制度、医