201-年述职报告

1、201*年述职报告 201*年述职报告 201*年述职报告 回首201*年，在中心领导的关心和帮助下，在各位同事通力合作中，我圆满完成了中心领导安排的各项工作，现将本人工作汇报如下：一、思想方面 作为一名共产党员，全年我一直严格要求自己，201*年先后学习了十八届三中全会会议精神、中共中央关于全面深入改革假设干重大问题的决定等重要文件，提升了思想熟悉。 二、工作方面 201*年我主要负责行政审批系统的需求调研工作，并且深入学习了理正定制平台开发系统的方法。 一是组织完成了“河北省住房和城乡建设厅行政审批需求之变更业务需求编写工作。依据河北省住房和城乡建设厅关于深入行政审批制度改革提升服务质量和

2、效率的假设干看法文件的精神，整理和编制了17项行政许可事项的变更业务需求，梳理了各个业务的表单、流程和变更事项，并组织各业务处室对需求进行了确认，目前，依据需求已完成变更系统的开发和测试工作，整理了变更系统的测试文档，正在分步骤进行布暑上线。 二是完成调研建筑业企业资质管理系统业务需求。年初，与市场处讨论近三个月需求，分别编写完成了建筑业企业资质审批管理信息系统暨数字化行政审批建设方案、河北省建筑业企业资质管理和服务系统业务需求调研报告和建筑业企业资质管理和服务系统研发汇报ppt，并向主管厅长进行汇报，并先后三次向市场处进行汇报演示系统制定，目前，业务需求和系统制定已完成签字确认，正在确认系统

3、原型。 三是组织建筑业企业资质管理相关审批业务需求调研、开发工作。年初向质安处、安监办调研了三类人员和安全生产许可证相关审批业务的需求，编写完成需求文档，并配合理正公司完成系统开发工作，梳理了质安处三类人员数据，整理出近8w条符合要求的数据，完成“三类人员数据管理方案。 四是配合理正公司完成新行政审批系统制定。依据厅质量目标要求，配合理正公司梳理了厅22项行政审批事项业务需求，并配合理正公司对系统的查询统计需求、运维管理需求和行政许可事项依据、名称、规范进行整理，目前，系统制定已基本完成。 五是整理建筑劳务实名制管理信息系统出现的问题。配合驰波公司完成20多项系统问题的修改，并依据各地建设局要

4、求，优化了考勤管理和查询统计功能，实现了无线刷卡考勤功能，目前，系统正在秦皇岛市进行试运行。 六是学习理正定制平台开发系统功能。通过学习理正公司的定制平台的开发方式，掌握了平台表单定制、流程定制、事项管理、数据上报、退回、脚本配置、系统搭建、门户管理等功能，初步能够实现在理正平台定制业务系统。 七是保证现有业务系统正常运行。全年共向基础库添加三类人员信息501条，保证了三类人员外网公布的及时和准确。天天都对运行的行政审批系统和劳务实名制系统进行登录检查，并对业务数据备份状况进行检查，保证系统正常运行，配合网络科完成168数据库服务器的迁移工作，十一期间，配合网络科完成系统关闭和运行的工作。 三

5、、自身发展 201*年我首先负责行政审批系统的需求调研工作，后期开始负责平台的开发工作，两项工作对我自身的发展都提供了帮助，使我进步很大。 一是业务能力有了很大提升。通过系统需求调研，使我对行政审批业务有了新的熟悉和体会，理解了业务需求的调研方法，通过对理正定制平台研究，大大提升了我管理和开发系统的能力，使我的业务能力得到了锤炼。 二是文字能力得到了锻炼。通过起早、整理需求文档和组织信息化科技示范工程立项等工作，使我文字能力得到了很大提升，组织能力也不断进步。 三是不断提升自身素养。全年我基本做到了上班不迟到、下班不早退，严于律己，积极工作，同时，关于时间紧，任务量大的工作能够主动加班加点解决

6、问题，受到了领导和同事们的肯定。 四、心得体会 通过一年的工作，我深入体会到工作还有很多不到位和值得总结的地方，一是要制定详实的工作方案，保证工作顺利实施，多与领导沟通，实时了解领导意图。二是努力提升自身业务能力，使自己更称职的完成领导交办的工作任务。三是端正工作态度，强化思想教育，消除在工作中惰性思想，更好的完成工作。四是要不断学习新的技术知识，并进行及时的总结，重新负责系统开发，对我是一个全新的挑战，由于长时间培养开发系统的能力，技术水平有所下降，今后的工作任重道远，我要进一步提升自己的能力，不辜负领导对我的期望。 在工作中，我深深感到中心的整体凝集力，我感到中心是一个阳光的、向上的、勇敢

7、的集体，也是一个战无不胜、克难攻坚的团队，我为自己是这个团队的一员而自豪。 一年来，我进步很大，在这里，我诚挚的感谢各位领导和同事们对我的帮助，让我不断成长，并向大家提前拜个早年。 扩大阅读：201*年度述职述廉报告 201*年度述职述廉报告 尊敬的各位领导、同事们： 今年以来，本人在局领导的帮助下，在上级有关部门的关心指导下，在同事和兄弟科室的支持配合下，紧紧围绕“人民税务为人民的工作主线，认真履职、扎实工作、开拓革新、克难奋进，顺利的完成了这一年的工作。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、强化学习，努力提升政治觉悟和业务素养作为一名税政法规科干部，政策指导的正确与否直接关系到我局税收收入和

8、地税形象，同时，强化政治理论学习，也是坚持正确路线和做好各项工作的前提。因此我牢固树立“学习至上的思想，认真的学、虚心的学。一是注重强化理论学习，认真学习党的十八大会议精神、深入理解科学发展观的丰富内涵，进一步加强大局观念、服务观念和群众观念，不断升华自己的世界观、人生观、价值观；二是注重搞好业务学习，把握工作的主动性，积极参加上级的各类培训和本局组织的业务知识讲座，注重新知识的更新和实际操作的运用，在工作之余，努力学习会计知识，不断提升自身综合素养和为民服务的本领，保证能够履职尽责，圆满完成各项工作任务。 二、清廉自律，努力树立优良的个人形象 在实际工作和生活中，认真学习党纪法规和肃贪倡廉各

9、项制度，积极参加主题教育、警示教育和肃贪倡廉教育活动，不断加强清廉自律意识，端正工作作风，进一步筑牢拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政制度规定，征与不征、减免税是否符合政策，这都能考验我是否能够做到清廉自律，秉公执法。在这一年里我经受住了考验，从未出现吃、拿、卡、要现象。做到了优质服务，将严格执法与文明服务结合起来，在工作中提升了服务水平，在优化服务中加强了工作能力。 三、以增进团结为本，努力理顺各方面的关系在工作，生活中，我保持诚心待人，诚实处人。始终做到讲政治、讲团结，认真对待工作，真诚对待同事，对上级组织布的工作无条件服从，全局利益无条件维护。在对待纳税人咨询能做到耐心讲解，对当时无法回答

10、的疑难问题，及时查找资料或请示上级部门，并将结果反馈给纳税人。 四、恪守本职工作，努力完成各项工作任务 一做好各类减免税申请的备案和报批工作。截至目前，共受理备案类减免185户，其中：为3户企业符合小型微利企业进行认定备案；为1户企业备案减免其企业所得税地方分享部分；为4户企业备案减免营业税；为4户企业减免增值税附税进行备案；为4户企业备案减免房产税，共减免税款6.68万元；为5户企业备案减免土地使用税，共减免税款6.58万元；为99户个人备案减免车船税，共减免税款1.07万元；为65户二手房交易进行备案减免，减免各项税款共计70.77万元。截止目前，共受理报批类减免32户，减免税合计371.

11、18万元。其中：符合农业排灌企业28户，减免税款共计351.98万元；符合再就业优惠政策企业1户，减免税款共计14.4万元；符合再就业优惠政策个体2户，减免税款共计4.8万元；符合残疾人优惠政策1人，为其提供减半征收个人所得税的照顾。 二恪尽职守，做好税政法规科有关材料的上报工作。201*年，定期报送了减免税状况统计表及分析、再就业优惠政策状况统计表及分析、税收优惠政策执行状况简报、税收政策执行状况简报、税收政策执行状况专题报告、税收调查、征管季度分析、信息化建设论文和税收征管、征管质量考核、税收执法检查、营业税资源税涉外税收等30余项需要上报的项目，报送临时性报表、调研报告、分析报告、反馈看

12、法等30余项。 三积极做好业务培训和宣扬工作。依据我局培训计划和业务培训需求，分别在3月、4月、7月、8月、11月组织对综合征管软件、小企业会计制度、业务流程、综合办公软件等相关业务培训，通过各类培训使广大干部对日常税收业务知识和征管软件的运用有了更深入、更清楚的熟悉。 结合税法宣扬、纳税人需求，协同相关科室共同做好税法宣扬、普及工作，提供政策服务；及时回复征管一线业务问答；积极参加新广行风热线活动；及时向县政府相关部门提供政策服务等。 四税收执法质量考核工作。依照区局税收征管质量评价体系文件要求，以信息化为依托，开展201*年一季度、二季度、三季度的税收执法质量考核。一是认真开展执法检查，制

13、定检查计划，明确检查重点；二是充分利用新征管软查询功能，对征、管、查的数据按照检查内容进行筛选，通过筛选，对问题数据进行分析、确认、改正；三是合理分配检查时间，保证日常工作和考核工作两不误；四是整合各项考核、检查，形成执法检查、征管质量检查、效能考核和纳税服务考核四位一体的检查模式；五是紧跟区局税收执法质量考核步伐，及时更新考核内容及考核路径。 五网络安全工作。强化计算机系统及网络设备的安全防范工作管理。对我局计算机设备及网络设备全部设安全性较高的密码，关于重点计算机设备，定期改换用户密码，保证计算机数据安全高效传输。定期检查杀毒软件状况，保证每台客户端防火墙及杀毒软件正常运行，及时进行软件及系统更新，保证计算机信息系统安全。强化机房建设，保证机房安全。 六信息技术服务工作。配合各业务科室及代征单位做好税务类软件的日常应用、维护工作；强化与自治区地税局征科处以及中软公司的联系，收集、整理并着力解决软件运行中出现的技术问题，提升软件应用水平，保证征收工作的顺利进行。 五、工作中存在的问题 一税收执法检查工作的工作量、难度以及对人员政治、业务素养要求较高，而自身的整体素养还不够，对各项工作的跟踪监督和管理还不到位，影响税收执法检查整体工作的提升。 二各类报表、调研报告等分析的不够深入、细致。影响报送资料的质量。 三对政策法