201-年颍南社区卫生服务中心上半年工作总结

1、201*年颍南社区卫生服务中心上半年工作总结 201*年颍南社区卫生服务中心上半年工作总结 201*年颍南社区卫生服务中心上半年工作总结 为了下半年更好的工作，我现把201*年上半年医院总收入和支出向大家作汇报， 201*年医疗总收入70万元，医疗收入27万元、门诊人次6千4百；较去年同期增长了0.8%；、收住院431人次；较去年同期上涨0.6%；床位使用率8%，较去年同期下降1%；平均住院天数9天；较去年同期下降0.5%；住院次均费用900元较去年同期下降0.8%； 二、年度开展的主要工作 一提升医疗服务质量，完善医疗服务水平。 一是医疗工作。持续保持“以病人为中心，以提升医疗服务质量为主题

2、的医疗管 理理念，全面强化医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提升医疗整体水平，完善医院硬件建设如：为临床一线配置了血球计数仪、全自动生化仪、便携式b超等；结合医院工作实际，进一步完善了13项医院医疗制度，严格执行每月一次“三基三严考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评，进行医疗查房20余次，总结和分析上周工作，安排布暑新一周工作，针对具体问题研究整改，有力的减少了医疗差错；严格执行病历书写规范，每月一次对病案评价、公示和归档，并坚持甲级病历率96%以上；医务科组织短期业务培

3、训5次，参加中医院中医技术推广学习班12次，一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者就诊和治疗效果。 二是护理工作。护理部以“省医院管理综合评价细则为标准，以护理质量管理 为工作重点，强化护理人员的素养教育和业务技能培训，从护理工作基础做起，保持每季度一次护理质量分析讨论会议，按时分析存在的问题和提出改善措施，利于护理工作的有效提升。全年各项护理质量指标较去年均有所提升。如：基础护理、危重患者护理达标率为90%，整体护理、病房管理达标率为95%，各种护理技术操作，制度执行达标率为100%。全年组织护理业务培训学习3次，护理业务考试1次，全院护理人员对护理工作规章

4、制度、岗位职责，应急预案掌握合格率达到95%，护理核心制度落实率达到96%。 三是院内感染工作。院感科按照医院感染管理评价标准，定期对各个科室进行考评 检查，并将结果反馈到各科室；定期检查督导各个临床科室消毒隔离制度的落实和一次性医疗卫生用品的使用状况。201*年对疾控中心对颍南中心重点科室取样检测2份，合格2份，合格率为100%。 二以病人为中心,构建合谐医患关系。医院始终保持“以病人为中心，始终把实现和维护好广大人民群众的生命健康安全 作为贯彻科学发展观的出发点和落脚点。是开展了“假如我是一位病人的换位思索大讨论和演讲比赛，促进医护人员改善工作方法，转变服务态度，提升了服务水平。 二是在门

5、诊推行一站式服务，开展比速度、比质量、比服务、看考评结果“三比一 看活动，优化了服务流程。 三是严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，做到“因病施治，合理检查、 合理用药、合理收费，让病人感受到“公开透明、诚信服务。， 三以科学的管理机制，强化医院内部管理。 今年以来，结合医院管理年活动的深入开展，我院以提升医疗水平和服务质量为主 线，明确执行岗位职责，落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶，主要做了以下几个方面： 1、持续开展了医疗服务质量管理年活动。通过开展此项活动，进一步使全院职工在 思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提升医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工

6、作的出发点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的优良局面。进一步强化医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，保证了我院医疗质量再上一个新台阶 2、进一步强化和规范制度管理。重点从财务管理，药房及药库管理，医疗设备和耗 材管理，办公后勤管理入手，在保证非业务的职能科室,监督服务职能的同时作好自身管理工作。 3、加大理论教育引导力度，在全院广泛开展以科学发展观为统领的医德医风、行业 纪律、法律法规等各方面的教育，不断加强广大干群职工的政治意识、大局意识，责任意识，积极促进广大职工整体素养的提升。 4、

7、强化医疗安全及防范措施学习 5、持续开展三好一满意活动、积极推动四风工作。要求在以后的工作中：1树立责任意识2强化服务意识3强化团结意识 4完善制度的执行督查5奖罚分明 6树立勤俭节约的意识 四彰现公益社会责任，发挥公共服务职能。 国家基本公共卫生服务项目工作启动以来，我中心依照国家基本公共卫生服务项目实施方案做了大量的工作，并取得了较好的成绩。为进一步做好国家基本公共卫生服务项目工作，现将201*年国家基本公共卫生服务项目实施工作总结如下：一、强化领导，成立机构，制定方案。 依据我市关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的看法及国家基本公共卫生服务项目实施方案，结合我乡实际我们成立了国家基本公共

8、卫生服务项目领导小组，领导组成员做了具体分工。依据我办事处实际制定了我办事处的国家基本公共卫生服务项目实施方案。 二、健全制度，严格培训，规范行为。 为了规范国家基本公共卫生服务项目管理，卫生部在总结各地实施基本公共卫生服务项目经验的基础上，组织制定了国家基本公共卫生服务规范201*年版。我市卫生局就国家基本公共卫生服务规范的内容对全镇5个村卫生室、2个社区卫生服务站的乡村医生进行了集中培训学习，培训采用老师讲课和现场模拟填表的方式，通过培训，使所有村医都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，为在我办事处顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了优良的基础。三、

9、十一项国家基本公共卫生服务项目运行状况1、建立居民健康档案 国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我们以妇女、06岁儿童、老年人、精神病人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务、门诊等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。截止201*年6月底已经为29670人建立了居民健康建档，占辖区服务人口的83%。并按要求录入居民电子健康档案系统。2、健康教育 针对辖区重点健康问题等内容，我中心通过乡村结合的方式，为辖区居民提供健康教育宣扬信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣扬栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止201*年6月底，设置健康教育专栏

10、1块，版面更新3次，开展公众健康咨询活动4次，举办健康知识讲座6次。通过进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯盒对健康生活的熟悉，真正做到疾病从预防开始，益寿延年来源于正确的生活方式。3、预防接种 为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、含麻类疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应。为了做好此项工作，我们配备了疫苗储存和运输管理规范规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。对具备资格的预防接种人员，进行了预防接种专业知识培训。截至201*年6月底，儿童建接种卡267

11、1人，卡介苗接种1940人，乙肝疫苗接种201*人，脊灰疫苗接种1933人，甲肝疫苗接种1849人，含麻类疫苗接种2404人，百白破疫苗接种1975人，乙脑疫苗接种1489人，a.c结合流脑疫苗接种1509人。通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。4、传染病防治 及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参加现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣扬和咨询服务；配合专业机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容，截止201*年6月底，乙类

12、传染病例报告15例，丙类传染病例报告34例，及时报告传染病人49例，配合专业机构治疗管理结核病人5例。为传染病的防控起到了积极的作用。 5、儿童保健 为036个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。截止201*年6月底，0-36个月儿童建册580册，0-36个月儿童规范随访1457人次。6、孕产妇保健 按照国家基本公共卫生服务项目实施方案规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复状况并对产后常见问题进行指导。截止201*年6月底，已为怀孕12周之前孕妇建册360人，随访管理孕妇269人

13、，产后访视139人。截止201*年6月底，免费为准备怀孕及孕早期妇女发放叶酸64瓶，并大力宣扬医院出生的好处，打击非法接产。 7、老年人健康管理 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。截止201*年6月底，各项目实施单位已为辖区内65岁以上位老年人3475人，建立了健康档案，占辖区服务人口的9.7%，通过健康知识宣扬65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。8、慢性病管理 慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群执行门诊首诊测血压。对确诊高血压

14、和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止201*年6月底，已登记管理高血压患者2158人，占辖区服务人口的6%，登记管理糖尿病患者411人，占辖区服务人口的1.1%。9、重性精神疾病患者管理 重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；截止201*年6月底，实际管理精神病人54人，对54名重性精神疾病患者进行随访和健康指导。10、卫生监督协管 在我市卫生监督所的指导下，对我乡各类公共场所、服务行业、易污染型企业、学校、养殖场、养殖园区等，进行全面摸底、登记造册、排查，为我市局部地区人民的健康，做出应有

15、的贡献。 11、突发性公共卫生事件 建立健全的应急机制，制定“突发性公共卫生事件应急预案，并责任到村，每个乡村医生为该村第一责任人，要早发现、早报告、早处理。 四、下一步工作安排： 1、健全工作机制，强化工作职责。 要切实强化对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施状况，发现问题及时采用有效措施整改，保证项目工作全面有序健康发展。2、强化业务指导，完善考核制度。 依据工作要求做好对辖区村卫生室医生的业务指导工作，提升档案资料的质量。3、加大宣扬力度，提升健康意识。 一是结合实际，采用常常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣扬活动，目的是做到无病早防，有病早

16、治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参加。 二是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是村卫生室工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，让老百姓明白国家为全县居民健立健康档案、让育龄妇女免费服用叶酸片预防神经管畸形、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为乡村孕产妇分娩进行补助等等，都是国家为居民免费提供的服务。努力促使全乡居民都知道自己能享受到那些国家免费提供的医疗服务，提升老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务。 颍南社区卫生服务中心 201*年7月1日 扩大阅读：201*社区卫生服务中心年度工作总结 201*社区卫生服务中心

17、年度工作总结 在区委和区政府和区卫生局的关怀领导下，在双岗街道党工委、办事处以及区疾控、保健、监督等各部门的支持帮助下，中心领导班子以深入开展创先争优活动为契机，认真贯彻落实基层医药卫生体制改革系列文件精神，紧紧围绕基本公共卫生服务逐步均等化等工作，特别重点，强化管理。通过全中心医务人员的共同努力，中心各项工作较前有了较大提升，较好地完成了上级布置的各项工作任务，有力地推动了社区卫生服务工作的健康发展，现将工作状况汇报如下： 一、基本状况一人员配置中心业务用房近，服务人口约万人，201*年以来，中心严格按照庐阳区岗位设置相关文件要求，确定具体岗位，明确岗位等级、职责任务、工作标准和任职条件，组

18、织人员竞聘上岗、按岗聘用，签定聘用合同。中心现有专业技术人员40人，区人社局核定岗位40个。现中级职称6人，执业医师15人其中全科医师11人，2人正在培训，全科护士10人，已成立全科服务团队10个中心6个，服务站4个。 二硬件建设中心基本医疗配套设施有了很大改善，设施齐全、环境舒适，整体面貌焕然一新，各省市考察团参观学习。新购置进口全科诊疗仪1台，新增尿沉渣分析仪1台，增设全科诊室15，扩展门诊输液室、增设观察室，新建设病床30张。但中心发展中西医结合特色，目前设备不能满足中医发展需求。 三基本医疗与收支201*年1月1日起，我中心所有药品执行零差率销售。同时强化了院内感染规范管理，在合肥市社

19、区卫生考核中，得到市检查组的好评。 持续推动公立医院对口支援社区卫生工作，我中心与合肥市第一人民医院签订对口支援协议，一直以来市一院专家每周四个半天轮换坐诊，接受咨询，指导合理用药。全年专家共计坐诊200余次。今年年初与联系中医适宜技术对口支援工作，开展康复病房，目前收治入院122人，社区群众不用去大医院排队就可以在家门口享受专家门诊服务，深受社区居民欢迎。 今年中心还肩负、“全国示范化社区卫生服务中心“中国社区卫生协会培训基地、“合肥市艾滋病抗体检测点、“合肥市规范药房的创建任务。 门诊人次和业务收入与去年同期比较见下表) 项目门诊人次入院人次总收入总支出年度不含计免)万元) 万元201*年

20、1-4月) 287719177.17216.57201*年1-4月) 504497185.05176.97同比增长75.324.110.04-0.18四社区卫生服务工作扎实推动自201*年实施基本社区卫生服务逐步均等化开始，我中心依据区卫生局有关文件精神，在区疾控中心和区保健站的指导下，顺利开展基本公共卫生服务逐步均等化工作。通过重组全科全队、强化人员培训以及按月定任务量强化全科团队管理，提升了工作人员的工作积极性，较好的完成了公共卫生服务各项工作任务。健康教育、计划免疫工作在各级督导检查中都名列前茅，健康档案、老年保健、传染病防治工作较以前有很大提升，妇儿保工作正有序开展。具体工作任务量详见

21、附表) 二、贯彻落实基层医药卫生体制改革状况从中心依据上级文件精神，201*年元月一日起执行国家基本药物目录和药品零利率销售，同步执行财务收支两条线管理，201*年2月底完成了全员聘用，201*年下半年中心制定了绩效考核标准，正式启动绩效考核。通过人事变动、岗位竞聘、实施绩效考核，激活了内部活力，大大调动了医务人员的工作积极性，健全了内部组织，职责明确，为各项工作打下了坚实的基础。 服务站零差率实施状况：我中心分别于4月25日和5月24日对辖区6个服务站开展了“零差率督查与指导工作。从检查状况看，整体状况优良，但还存在以下问题： 1、所有服务站处方中的基本药物均未与自选药品分开开具并保存2、除

22、小岗服务站外其余服务站药品明细台账未建立或不完善3、杏花服务站所采购的省补药品价格高于省级招标采购价格，并且自选药品总额占药品采购总额的比例104、绿都花园服务站自选药品加成率13，门诊日志登记不全、部分病人未登记，处方中药品费用未与材料费分开划价5、淮西、杏花社区服务站的进货单据没有看到，所以药品价格公示与零售价是否相同还需进一步确认。 6、各服务站药品未按照要求按时盘存。我中心会按照要求，加大对服务站的督导力度，促使服务站规范化实施药品“零差率“。 三、存在困难1、由于中心所辖人口多，工作人员都是一人兼多职，中心健康档案建档率、慢性病和老年人管理率有待提升。 2、儿童保健工作已下沉，工作任

23、务越来越繁重，人员配置不能满足工作需求。 3、中心在创建“全国示范化社区卫生服务中心工作，离考核指标还有距离，各项工作还需进一步提升。 四、下一步打算一基本医疗业务1、强化宣扬力度，进一步提升基本医疗业务量。充分利用合肥市第一人民医院西医对口支援和中西医结合医院中医对口支援的优势，深入居民小区开展大型宣扬义诊活动。增加对社区卫生服务、基本药物目录、医保政策、中心优惠政策等内容的宣扬，提升我中心社会认知程度，增加社区居民的信任度。 2、完善医院管理信息系统的功能和软件查询系统，提升中心各类信息统计的准确率，为考核医务人员工作量提供依据。 3、通过建立中医药对口支援机制，开设中医康复病区，引进中西医结合医院技术、人员和管理经验，强化社区中医药服务能力建设，发挥中医药在社