法定婚假是几天

1、总结范文法定婚假是几天法定婚假是几天总结精选（1）:我国法定婚假的有关规定：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受 3天婚假。2、贴合晚婚年龄的，可享受晚婚假 15天。3、结婚 时男女双方不在一地工作的， 可视路程远近，另给予路程 假。4、在探亲假期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。国家规定婚假通常按 3天计算，这在法律层面没有规 定，只在行政法规和规范性文件层面。晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚按照1982年中共中央关于进一步做好计划生育工 作的指示的规定，按法定结婚年龄推迟 3年以上结婚为 晚婚；妇女24周岁以上生育的为晚育。我国

2、婚姻法规定的法定结婚年龄， 男子为满22周岁、女子为满20周 岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满 25周岁或者女 子年满23周岁结婚的；晚育，就是适当地推迟婚后初育 的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规 定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了贴合晚婚的婚假天数（包含关系）。国家规定婚假通常是 3天，晚婚的婚假由于各地方的 不一样状况而规定不一样，因此需要咨询当地的专业婚姻 律师，律师透过自我的实物潜力来给你具体的指导和帮 忙。总结

3、精选（2）:以上海市为例，根据婚姻法、上海市人口与计划 生育条例、关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的 规定劳总薪字29号、财企字41号）、上海市计划生育 奖励与补助若干规定等规定，职工结婚可享受以下待遇：1）按法定结婚年龄结婚，可享受 3天婚假。2）贴合晚婚年龄，可另享受晚婚假 7天。3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近， 另给予路程假。4）在探亲假期间结婚的，不另给假期。5）婚假包括公休假和法定假。«国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假 和路程假问题的通知规定：职工结婚时双方不在同一地工作，能够根据路程的远近，另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资

4、照发，途中的车船费等，全部由职工自理。关于对再婚职工婚假问题的复函规定：再婚者与初婚者的法律地位是相同的，用人单位对于再婚职工应当参照国家的有关规定，给予初婚者一样的婚嫁待遇，即可享受3天婚假，根据上海市有关规定再婚职 工不享受晚婚假。总结精选（3）: 一、婚假规定2010、法定婚假几天、国家法定婚假多少天？1。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。2。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3。在探亲假期间结婚的，不另给假期。4。婚假包括公休假和法定假。5。贴合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，与劳动者与用人单位签订的劳动合同具体约定无关，即使在劳动合同约定工作满多少年才能

5、够休婚假，此约定也属无 效。二、晚婚婚假多少天、 晚婚婚假规定、法定晚婚婚假 几天？1。贴合晚婚年龄的，可享受晚婚婚假15天。2。人口与计划生育法第 25条规定：公民晚婚晚 育，能够获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。三、再婚有没有婚假、 再婚是否有婚假、再婚婚假规 定、再婚婚假多少天？1。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚婚假。2。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再 婚职工应当参照国家有关规定， 给予同初婚职工一样的婚 假待遇。3。再婚年龄到达晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。4。只有在同时贴合女年满 23周岁、男年满25周岁 和“双方均为初婚”这两个条件的状况下， 才能够认定为

6、 婚姻法规定的“晚婚”。间以及依法参加社会活动期间， 用人单位应当依法支 付工资。”劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员 工带薪休丧假。由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧 假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都能够根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职 工自理。根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职 工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系 亲属死亡时，企业就应根据具体状况， 酌情给予职工13 天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死 亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的， 企业就应根据路程远近， 另外给予职工路程假。 职工在休 丧假和路程假期间， 企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等， 由职工本人自理。目前国家还没有 对非国有企业职工婚假作出具体规定。【相关范文】：婚假申