




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司安全生产目标管理办法第一章总则第一条为规范公司安全生产目标的制定、分解、实施、监测、考核和修订,确保实现安全生产目标,特制定本办法。第二条本办法适用于公司各科室。第三条术语和定义( 一) 安全生产目标是指为实现组织的安全使命而确定的安全绩效标准,该标准决定了必须采取的行动计划。( 二) 安全生产目标管理是指企业在一个时期内,根据国家等有关要求, 结合自身实际, 制定安全目标、 层层分解, 明确责任,落实措施;定期考核、惩罚兑现,达到现代安全目的的科学管理方法。第二章管理职责第四条公司经理负责组织制定公司年度安全生产目标(包括事故控制指标和安全管理指标)。主持召开安全生产委员会会议,经会议讨
2、论、审核后批准发布,并组织实施。第五条公司副经理负责组织分管业务范围内的年度安全生产目标指标计划。第六条安全环保科负责组织编写公司年度安全生产目标指标实施方案,并进行指标监测、考核、修订、完善等工作。第七条各科室负责人根据分解到本科室的目标指标,结合实际工作情况,制定本科室年度安全生产目标指标,组织开展本科室安全生产目标的相关活动和日常监督、考核管理。第八条公司安全生产委员会负责每年对公司年度安全生产目标指标的适宜性进行评估,当实际结果与目标指标发生严重偏差时,及时组织召开专题会议,分析原因并制定整改措施。第三章管理要求第九条安全生产目标指标的制定( 一) 依据国家有关安全生产、职业卫生、消防
3、等方面的法律法规、标准、规范及地方政府对公司安全生产工作目标的相关要求,并结合集团公司下达的年度安全生产目标和公司实际制定。( 二) 制定的公司年度安全生产目标指标应是明确的、可量化测量的,可考核兑现绩效;制定的安全生产目标指标应有三全原则:覆盖全员、全过程、全方位。第十条安全生产目标的分解( 一) 公司安全生产目标制定后,由安全生产委员会将年度安全生产目标进行分解,公司经理与各科室负责人签订安全生产目标责任书。( 二) 各科室依据公司制定的年度安全生产目标指标,结合本科室的实际, 制定出符合本科室安全生产特点的年度安全生产目标指标,并逐层签订安全目标责任书。 ( 三) 各科室负责人应向本部门
4、员工传达本科室相关的安全生产目标。第十一条安全生产目标指标的传达、培训( 一) 公司制定的安全目标、指标必须传达到公司各层级人员及相关方。( 二) 安全环保科组织公司各科室负责人进行公司安全目标指标培训, 使其了解本岗位职责及科室应该完成的安全目标和指标。( 三) 各科室负责人负责对本科室人员培训,利用安全会议、板报等宣传、贯彻公司、科室安全生产目标和指标。( 四) 培训应形成记录,并按相关规定保存。第十二条安全生产目标的实施( 一) 安全环保科每年依据公司安全目标组织制定公司年度安全生产目标指标的实施计划与考核细则,并督促落实。( 二) 各科室负责人依据各科室年度安全生产目标组织制定本科室年
5、度安全生产目标指标的实施计划与考核细则,并按计划执行,报安全环保科备案。( 三) 当科室生产条件发生变化不能保证目标指标完成时,及时向安委会申请修改实施计划,经安委会批准后执行新的实施计划。第十三条安全生产目标的监测与考核( 一) 各科室根据实施计划与考核细则每月对目标指标完成情况进行监测考核, 奖优惩劣,针对未完成原因进行分析、通报,以保证目标进度,并报安全环保科备案。( 二) 公司定期每季度对各科室监测考核情况进行核查,按照实施计划与考核细则进行考核,填写监测结果记录 (见附件) ,并每季度向公司安全生产委员会汇报。( 三) 各科室若发生不安全事故事件,按照公司事故管理办法进行考核,年终按
6、照风险抵押金管理办法对安全目标完成情况进行兑现。第十四条按照公司安全生产奖惩管理办法对未履职或履职不到位的情况进行考核。( 一) 未履职的情况1. 未按要求制定本科室安全生产目标指标的。2. 未按要求对本科室的安全生产目标指标进行分解实施的。3. 未签订安全生产目标责任书的。( 二) 履职不到位的情况1. 安全生产目标责任书未逐层签订的。2. 未按期对安全生产目标指标进行检查考核的。3. 目标指标未完成,未进行考核的。第十五条安全生产目标的评估安全生产委员会每年对安全生产目标完成效果和实施计划进行评估一次评估,当评估认为与实际不符,难以完成或实施有偏差时,应及时提出修改意见。第十六条安全生产目标的修订和调整( 一) 安全生产委员会根据目标指标的评估结果,及时讨论调整安全生产目标和实施计划,调整后的安全生产目标和实施计划由安全生产委员会讨论通过。( 二) 除特殊原因外, 原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整, 如有调整必须由各科室负责人在安全生产委员会会议上提出书面申请,并说明原因,经公司安全生产委员会通过后方可调整。第五章附则第十七条本办法由安全环保科负责解释。第十八条本办法自 2020年5月1日起生效。附件:安全生产目标指标监测考核记录附
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药材补品销售方案(3篇)
- 建筑外墙保温系统施工技术规范
- 2025年PA尼龙塑料行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年电力监测仪行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年电阻焊行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 中考颁奖词试题及答案
- 中电物流笔试题及答案
- 线上采样员试题及答案
- 个人电工考试试题及答案
- 东部维修工试题及答案
- 广东省安装工程综合定额(2018)Excel版
- 老年患者麻醉专家共识
- 棋牌室员工管理制度
- 《中华人民共和国慈善法》培训解读课件
- CJ/T 249-2007城镇污水处理厂污泥处置混合填埋泥质
- 2025年版简易房屋租赁合同模板
- 医疗机构从业人员行为规范培训
- 2025年4月自考00908网络营销与策划试题及答案
- 医疗背景下的园艺景观规划设计方法
- 2025年行测真题及答案详解
- 《戏剧影视表演剧目创作》课件-1.任务1 了解时代背景与规定情境
评论
0/150
提交评论