保安劳动纪律管理_第1页
保安劳动纪律管理_第2页
保安劳动纪律管理_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Logo Aee保安劳动纪律管理四川警立诚保安服务有限公司保安员劳动纪律管理制度为了加強保安队伍建设,严格保安队伍管理,搞好规范执勤和安 全防范工作,保证值班守护区域安全,结合我公司保安队伍工作的实 际情况,特制定本管理制度。一、在工作岗位上,机智勇敢及时发现并现行抓获违法犯罪人 员,一次奖励1()()元。二、积极参加抢险救灾,为服务单位的职工生命安全、公司财产 免受损失,做出重大贡献的,一次奖励1()()元。三、迟到、早退半小时以内,一次罚款5()元;超过半小时按旷 工天论处;超过一小时以按旷工1天论处,半年内三次迟到、早退作 开除处理。四、旷工半天按天论处;旷工一天按3天论处;旷工三次或连

2、续 旷工两天作自动离职处理并按所在服务单位年总服务费的5%给予处 罚。五、工作中不负责任,擅离职守,溜岗、脱岗,实施与工作职责 无关的行为,违反其中一项的罚款5()元,给公司造成名誉损失,情 节严重的作开除处理。六、上岗必须按规定着装,保持仪表端庄,工作推诿,打瞌睡, 违反其中一项罚款30元。七、在岗位上吵架、打架、上岗前饮酒,第一次违反其中一项罚 款1()()元,第二次违反其中一项作开除处理。八、有事需提前请假,半天之内班长批,一天以上由公司批。未 经批准离岗按旷工处理。辞职需要提前一个月写出书面申请报公司办 公室备案。九、因工作失职,在责任区内,发案一起,每一责任人罚1()() 元,重特大

3、案事件给服务单位造成直接经济损失的,直接责任人应予 以赔偿,并给予警告直至开除。十、因工作不负责任、作风扌公散、工作失职等原因,被用人单位 退回保安公司的,一次处罚1()()元,两次被退回的予以辞退,作自动 离职处理。十一、凡不服从公司工作调动,拒不上岗的作自动离职处理。十二、因保安自身原因,给公司造成声誉、经济损失的按保安 员劳动纪律管理制度给予辞退、开除,辞退、开除及自动离职的除 应领工资外不给予其他经济补偿。十三、新入职人员上班不满7天(含7天)自动辞职或被我公司 开除、辞退的不予结算工资,上班8至15日自动辞职或被我公司开 除、辞退的扣除3天工资,上班16至3()日自动辞职或被我公司开 除、辞退的扣除5天工资。本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论