优秀人才业务工作总结

1、优秀人才业务工作总结 优秀人才业务工作总结 业务技术工作总结 姓名： 单位： 时间： 一、简历 xxx：男、1984年11月18日出生，201*年7月毕业于大同煤炭工业学校，于当年7月底分配于xxx矿通风区工作,201*年1月毕业于山西煤炭管理干部学院，工作年限6年,任技术员，一直从事矿井通风安全工作。二、专业技术总结 参加工作至今，我勤奋钻研，虚心向工人、领导学习，把矿井通风理论和煤矿施行相结合，发挥自己的特长，尽自己所能，努力做好矿井“一通三防工作。在矿井通风系统改造、瓦斯、防灭火治理等方面做了大量工作，其主要工作如下：以通风系统为基础 我矿目前共有十个进风井，四个回风井。矿井总进风量为2

2、8221m3/min，矿井总回风量为29461m3/min，总有效风量25701m3/min，主扇总排风量为30434m3/min。全矿井在通风系统上，南山井三进一回作抽出式通风，大井七进三回，三台主扇联合运转作混合抽出分区式通风。整个矿井的通风系统相对复杂，因此我协同区长对全井的通风系统优化做了大量工作。先后完成了大井870水平巷北三段通风系统优化工程，大井870水平11#层305通风系统优化工程，大井3#层307盘区东西翼末端通风系统优化工程，大井河南12#层301盘区通风系统优化工程。通过采用上述工作，既保证了系统的合理与稳定，又使通风系统这个基础更加牢固与可靠，同时也满足了矿井风量需要

3、。 在日常的通风系统调整中我先后完成了11#层305盘区8502、8504工作面倒系统及后期的封闭制定、7#层307盘区8701面的封闭制定、7#层307盘区8703面升压和后期的封闭制定、12-3 #层301盘区8106面贯穿和日常管理的措施、12-3#层301盘区南 北两翼开拓形系统的制定等，并且由我制定的铁风筒风桥在轨道巷的掘进期间取得了很好的效果，为通风队在将后来的工作中节省了大量的人力物力；以瓦斯管理为重点 xxx矿为高瓦斯矿井，针对大井12#层8108、8218面瓦斯涌出量大的实际状况，我及时编制了日常瓦斯管理措施，按照措施合理调配两工作面风量并使用对旋抽排风机进行上隅角瓦斯管理，

4、同时结合现场状况，除了在溜尾设置一道风帐以外，又在工作面尾部设置一到两块风帐，以及采用邻近巷打钻、上层采空区埋管的方法对上层采空区瓦斯进行联合抽放，并采用上下层调压防止瓦斯下泄，保证了工作面正常安全生产。有效治理了上隅角瓦斯，保证了工作面正常生产。以资料、技术管理为依据 1、我区原通风资料如防灭火资料不太规范，我任技术员期间积极努力，和技术区长一起依据集团公司“一通三防管理规定和煤矿安全规程的要求，逐项进行完善，建立了一整套完善的防灭火管理资料并成立了资料室，对资料进行统一管理，保证了资料的连贯性和完整性。 2、针对我矿是高瓦斯矿井的实际状况，我作为一名技术人员依据集团公司要求配合技术主管建立

5、建全各项瓦检员管理制度 主要有：1)、瓦斯检查制度2、瓦斯排放制度3、抽排风机使用管理制度 4、利用移动抽放泵站抽排瓦斯管理制度5、盲巷、窒息区管理制度 6、瓦斯等级和二氧化碳鉴定管理制度7、井下爆破管理制度 8利用移动抽放泵站抽排瓦斯管理制度9通风隐患排查制度10瓦斯审批制度 11“一炮三检和“三人联锁放炮制度12瓦斯超限停电撤人制度13采掘工作面放炮停电制度14工作面“手拉手交接班签字制度 等瓦斯管理制度，这些制度的制定和执行保证了我矿瓦斯管理工作安全有效的进行。 主要工作成绩 1、完成了全矿井压能测定工作。我参加工作半年后，参加了由区长牵头，技术主管为主的全矿井压能测定网络解算，在此期间

6、我运用我掌握的通风知识与实际相结合，即完成了工作又对我的业务有了进一步提升 2、完成每年的矿井年度通风能力核定。201*年通风能力核定工作又下发了新的核定标准，我通过风量计算与调整，核定我矿实际通风能力达到了500吨/年，完全满足生产要求，为我矿高产创造了条件。 3、参于完成了南山井马营沟风井系统改造。由于马营沟风井现以无法满足生产要求，需进行系统改造，我与技术主管共同完成了马营沟风井的网络解算，通风制定，为马营沟风井改造提供了可靠依据。 4、参于完成了极近距离工作面开采的瓦斯抽放制定、河北通风系统改造工程以及全矿束管监测工作。 三、获得殊荣 201*年xxx矿南山井通风系统改造获集团公司技术

7、革新贰等奖、移动瓦斯抽放泵站配气及监测系统的建立与调整获集团公司技术革新叁等奖并被评为同煤集团公司201*年度通风工作先进个人。 201*年xxx矿大井河北区域通风系统整体优化获集团公司技术进步叁等奖。 201*年被评为xxx矿劳模和集团公司“一通三防优秀通风技术人员。 以上就是我这几年内的主要工作，通过这些施行工作，使我进一步感受到通风在煤矿安全生产的重要，做好通风技术工作，使我们工程技术人员义不容辞的责任和义务。对此，我将持续保持不懈地尽自己所能努力工作，为搞好矿井“一通三防做出贡献。 扩大阅读：优秀人才工作总结 个人工作总结 忙碌的一年马上过去，马上过去的一年虽然是忙碌的也是充实的一年，

8、在马上过去的一年里充满了很多辛劳和快乐，在工作中既看到了成绩也看到了自身的不够，先将一年的工作总结如下： 爱岗敬业知难而进 在201*年底为了保证马圈子这个供电量的大所能顺利使用sg186新系统，我在所领导的大力支持下，先后组织带领抄、收、核、计量、业扩等全体营销人员，不分昼夜，先后对我所1.88万客户基础资料及系统历史数据进行了校核，克服了种种难以用言语形容的困难，保证了基础数据的准确性和连续性，为马圈子供电所顺利上线sg186系统运行打下了坚实的基础。 1、201*年我围绕年初确定的管理目标，狠抓管理降损和技术降损两大环节，从全面推行无功就地补偿，台区考核，线损分级管理，严格考核兑现入手，

9、把降损增效工作抓到实处。2、认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作，在年初出现高损台区11台，我负责组织员工营业普查，对高损台区进行调研，不分昼夜的组织人员进行用电检查，不管台区多么的偏远，路多么的难走，无论是组织检查、夜查、蹲点我总是身先士卒，在历经10个月的辛勤努力，终于出现优良的效果，11台高损台区降到了一台，唯一剩下的一台已到线损指标的临界点，这是我们劳作的结晶。截止10月底我所累计0.4kv线损率完成8.52个百分点。比去年同期下降1.21个百分点 3、积极提倡降低线损与低电压治理有机结合，全年共参加改造乡村低压配变15台，合理建议增加电源布点7处，为降低线损起到了很好的

10、作用，为企业增加经济效益做了应有的贡献。 4、积极的进行传、帮、带工作，全年共计向员工进行授课10次，主要对如何降低线线损、表计的配置和智能表的相关技术掌握的知识与员工共同交流，为提升员工技术素养起到了积极的推动作用；在治理高损台区过程中，积极地对高损台区责人进行帮助，帮他们寻找高损原因，帮他们解决降损技术上的难题，使他们掌握了降损的一套可行的办法，是我最终的目的。 正视困难，寻找差距，过去的一年，我对自己高标准、严要求，扎扎实实地做了一些工作，也取得了一些成绩，但这些成绩的取得，是紧紧依靠分公司正确领导以及分公司各职能部门大力支持的结果，更是全所广大员工励精图治、负重攀登的结晶。 取得的成绩已成为过去，没有任何理由自满自足，必须清醒地看到，摆在面前的困难和问题还很多，压在肩上的担子仍然非常重，急待解决的问题也不少。只有通过在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬