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文档简介

1、作业区岗位职责、hse职责 工区长 一、工作任务 1、全面负责工区的生产组织和劳作调派工作，组织工区员工保证完成业绩考核指标和各项工作任务。 2、搞好工区员工调配、劳作组织和人力资源的开发使用工作，做到准确调配，合理组织，科学用工，提升工作效率和全员劳作生产率。 3、 抓好单位操作成本的预算、结算和生产运行过程中的投资管理，做到低耗运作，杜绝浪费，对工区成本管理负主要责任，安全生产负连带责任。 4、组织有关人员搞好月、季、年度成本费用分析与日常管理，注重过程控制，保证成本不超。 5、负责工区领导干部和管理骨干值班制度的落实，切实做到24小时有人管生产、管安全、管治安，保证各项工作有序运行。 二

2、、工作指标 1、一般事故事件零起含承包商事故； 2、qhse体系运行率100%； 3、员工教育培训48小时/年.人； 4、职业、非职业健康体检率100%； 5、hse信息数据全准率98%以上； 6、监督检查到位率100%。 三、直线责任 1、直线领导：经理、副经理 2、责任部门：采油工区 3、管理职责：负责hse、质量计量标准化管理工作，组织落实贯彻执行国家有关安全生产、消防、交通、职业健康、质量、标准化、计量、环境保护等法律、法规和上级各项hse要求，协助主管领导组织开展hse管理工作，制定hse管理规章制度，落实hse责任制。 4、按照“谁主管，谁负责的原则，全面履行管理业务范围内的安全职

3、责。 四、hse职责 1、遵守公司机关干部安全行为准则； 2、遵守公司安全生产管理规定、交通安全管理办法及作业区有关安全管理规定； 3、宣贯相关法规、hse方针政策，参加制订和编制hse文件； 4、按规定穿戴劳作防护用品，正确合理使用劳作防护用品； 5、积极参加作业区岗位需求型培训工作； 6、积极参加作业区岗位需求型培训工作； 7、参加hse管理体系内审、管理评审、监督审核等工作。 8、认真贯彻执行国家和上级有关hse工作的法律、法规、政策及指令，主持召开工区hse会议，在hse管理工作活动中负第一责任。 9、全面负责工区hse管理体系的建立健全和继续改善，定期组织对工区hse管理体系进行管理评价，协调解决体系运行中出现的重要问题。 10、负责工区员工的hse培训和技能考核工作，按规定要求组织完成员工的hse培训任务，检查新入厂人员的队级hse教育状况，并定期进行技术考核，组织开展好群众性的hse活动。 11、 制订员工业绩考核评价标准、岗位技能和hse教育、培训计划，负责组织落实，提升员工素养；严格执行工资、奖金发放规定，检查班组有关员工考核资料的收录状况。 12、负责重点工作、高风险作业点的现场指挥与监督，切实搞好工区作业的hse风险评价。 13、负责落实工区员工岗位责任制、hse职责、岗位操作规程的执行状况。 14、负责工区专、兼职hse监督的培训、考核、管理，

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