学校纪委书记201-年度述职述德述廉报告

1、学校纪委书记201*年度述职述德述廉报告 201*年在市纪委的坚强领导下，我认真落实市纪监工作布暑，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，扎实推动电大纪监工作，强化党内监督和执纪问责，积极查处违纪案件，为打造风清气正的校园环境履职尽责。现将一年来主要工作报告如下： 主要工作状况 强化党风廉政工作组织领导。召开了党风廉政工作会议，由我做工作报告。调整和充实了党风廉政建设工作领导小组，明确了工作要求和推动措施。一是要求党委书记要认真履行第一责任人职责，率先垂范。班子成员按照"谁分管、谁负责'的原则，严格履行党风廉政"一岗双责'，进一步夯实了工作责任；针对纪委成立时间

2、不长，好多领导干部不熟悉纪委工作，所以，提醒领导班子要铭记"四种形态'、"四个着力'、"四种意识'、 "四个定力'、"六大纪律'等概念和内涵。二是逐级签订党风廉政目标责任书、清廉从业承诺书，明确党委书记为全面从严治党主体责任第一责任人，其他班子成员在分管工作范围内履行党风廉政监督责任。三是统筹安排布暑。扎实开展清廉风险防控管理，筑牢防控堤坝。为进一步强化对权力运行的监督制约，从源头上预防和治理腐败工作力度，要求各部门围绕人权、事权、财权、审批权等重要领域、重要岗位和关键环节，查找岗位和个人在决策、执行、监

3、督环节中清廉风险点，针对查找出的清廉风险点，对照与业务工作相关的各项规章制度，提出防控风险的具体措施。强化监管，规范分散采购，拓宽分散采购监督途径，提升管理时效。 严明纪律，扎实推动作风建设。保证权力规范运行，一是保持民主集中制，认真落实"三重一大'制度，强化权力制约和监督，扎紧制度的围栏，保证有权不能任性。年初，在党委民主生活会上，针对党委在民主集中制方面做的不够提出建议，将"三重一大'决策与班子建设、党风廉政建设紧密结合起来，保证重大决策、干部任免、招标采购、重大项目安排和大额度资金使用的程序规范、决策民主。二是在党委分工上，纪委坚决落实"三转

4、'要求。在党委讨论电大2021年预算时发出电大纪委的强音。 着力查处违规违纪。年初，依据市纪委的安排要求，积极配合市纪委查处电大违规违纪案件，认真提供相关资料，保证谈话人员的安全，做好被谈话人员的思想工作。完成了市委巡察办移交电大8个问题线索的查处，这次电大纪委在查处问题线索，得到市纪委的大力支持和帮助，对办案的程序，办文的格式、办文的措辞都进行了规范，细致到公文归档排序。我也强化请示汇报，碰到不懂的地方加以请教。并针对查处中发现的管理漏洞，及时进行整改。保持监督执纪工作以上级纪委领导为主。保持体现芜湖电大纪监的担当，监督执纪我是第一责任人，案件是我办的，出了问题我负主要责任，同时强调

5、要维护市纪委的权威。对电大以前违规违纪，习以为常的做法坚决予以制止。全年约谈县处级干部12人次、提醒18人次；科级干部约谈25人次、提醒38人次；其他约谈5人次、提醒8人次。及时了解思想动态，消除不良倾向，打好"预防针'，做到不良苗头早发现、早处理、早控制，尽量把问题遏制在萌芽状态。 积极解决群众反映激烈的问题。围绕着力解决群众反映激烈的特别问题深入开展工作。今年共接待5起群众来信，对群众反映的5个问题进行了初查核实，并做出相应处理。强化廉政教育。 认真开展了警示教育活动。集中组织党员干部观看塌陷、路在脚下，舵在心中等警示教育片，并要求党员干部认真撰写观后感。组织党员干部参观

6、新四军旧址，进行革命传统教育。认真学习党内政治生活假设干准则，教育大家守规守纪。国庆前夕，给每个党员发放新修订的中国共产党纪律处分条例，要求党员干部利用节日假期认真学习，以条例为准绳，规范自己行为。参观芜湖市肃贪倡廉教育馆，教育党员干部一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。今年在党员领导干部中开展了"讲忠诚、严纪律、立政德'专题警示教育。要求党员领导干部既要严格遵守党纪国法，更要以上率下当好表率。一定要心中存有纪律戒尺，规范权力行使，自觉接受监督，要保持"三严三实'，铸牢忠诚品行和务实作风。要紧绷自律之弦，干净清白做人做事。要厚植信仰之基，激发使命担当。加大对

7、开展"六清六提升'专题研讨活动的催促指导。扎实开展"六清六提升'专项行动，彻底肃清"信仰缺失，搞两面人、做两面派'等遗毒遗风遗痕，提升树牢"四个意识'、落实"两个维护'的自觉性。积极参加党小组活动，主动要求发言体会文章，落实好"抓好党建是最大政绩'的熟悉。同时，对领导干部个人有关事项报告和在企业和社会组织兼任职取酬，以及领导干部经商办企业等，进行监督、检查。 存在的主要问题 随着国家监察体制改革，出台了一系列新的政策规定，对这些新的政策规定，学习、理解、把握不够，同时，对这些政策规定在学

8、校宣扬教育不及时，对自己的监督执纪工作带来影响。二是学校建章立制催促不够，好多工作不规范，职责不明确，造成工作互相推诿扯皮，不作为、乱作为时有发生。三是催促党委落实民主集中制努力还不到位，执行党委议事规则有偏差。 下一步工作打算 1.以催促落实主体责任为抓手，层层压实廉政职责，强化内部监督，进一步加大责任落实力度。充分发挥纪检监察工作的再监督与提醒作用，催促党员领导干部切实将党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，按照全面从严治党和廉政制度要求，强化廉政意识，履行好"一岗双责'，保持党风廉政建设与业务管理工作两手抓、两手硬，积极协助党委落实好主体责任，逐级压实责任。 2.强化监督

9、问责，树立讲担当、重担当、敢担当的鲜亮导向。充分利用好纪检监察监督问责职能，重点对畏缩不前、迷茫无措、等待观望等不作为、不担当行为，采用常态化、近距离、可视化的日常监督与问责。不断让担当作为的干部有平台、有空间、有干头。在其位、谋其政、干其事、求其效，努力营造敢于担当、容错纠错深厚氛围和干事创业、克难攻坚的优良环境。 3.持续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导党员干部守纪律、讲规矩，切实发挥好纪检监察廉政谈话的提醒教育作用，规范管理部门的职能监督作用。 4.深入推动清廉风险体系建设，用好"四种形态'，不断提升监督执纪问责水平。保持严字当头，综合运用监督执纪"四种形态'，严格按照拟立案、初核、谈话函询、