学习2篇中国共产党组织处理规定心得体会

1、学习2篇中国共产党组织处理规定心得体会近日，中共中央办公厅印发了中国共产党组织处理规定（试行）（以下简称规定），规定规范了组织处理方式、程序和要求，为做好组织处理工作提供了重要遵循，进一步完善了干部管理监督制度体系。各级党委（党组）要发挥好规定的制度约束作用，把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决处理违规违纪违法、失职失责失范的干部，让干部心中有戒、心中有畏、心中有责，推动形成忠诚干净担当好作风。“真管真严”让干部心中有戒。规定明确了组织处理的16种情形及兜底情形，涵盖了干部政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行及廉洁自律

2、等方面，为广大干部立起了令行禁止的“标尺”，为干部监管建起了察人识人的“扫描系统”。各级党委（党组）当握紧组织处理“标尺”，常到基层一线、工作一线“丈量”干部实绩，到工作圈、朋友圈、生活圈“丈量”干部言行。在谈心谈话、日常监督、提拔考察、年终考核等过程中用好用活“扫描系统”，常将干部的一言一行输入系统比对，精准识别政治上的“两面人”、工作上的“无为人”、生活上的“糊涂人”，并坚决快速处理，以真管真严让干部心中有戒、心中有纪，始终绷紧“忠诚弦”“担当弦”“廉洁弦”，做政治“明白人”、事业“有为人”、生活“干净人”。“敢管敢严”让干部心中有畏。规定立的是干事创业的“高压线”，装的是干净做事的“警报

3、器”。各级党委（党组）当通好干部监管“高压电”，对于敢违背初心、违规用权、违法办事、违纪乱为等以身试法碰“高压线”的干部，要敢于“亮剑”，露头就打，坚决让违规违纪违法、失职失责失范的干部感受“触电之痛”，以“切肤之痛”警醒干部要始终敬畏规矩、敬畏法律。对于在政治表现、履行职责、工作作风等方面有苗头性、倾向性或者轻微问题的干部，要及时拉响“警报器”，及时批评教育、责令检查、诫勉，让其在“红红脸”“出出汗”中及时纠正错误，树牢规矩意识和法纪意识，让其心中有畏，始终知边界、明底线、筑防线、远红线。“长管长严”让干部心中有责。干部管理监督不是一时一刻之事，而要贯穿干部政治生涯全过程。不少干部在政治生涯

4、初期信念坚定、初心如磐，但走着走着就迷失了方向、忘记了初心、忘却了责任，其中很重要的原因就是缺乏持之以恒的严管。“制度的生命力在于执行”，再好的制度不长期执行就会失去生命力。规定的出台为干部监督管理提供了依据、方法，其能否发挥出“保护干部，建强队伍”的作用，关键是看能否长期坚持。各级党委（党组）当树牢全面从严治党理念，主动担当起贯彻落实党内法规的责任，长期从严落实规定要求，以“长管”让干部严守纪律，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，始终做到老实做人、干净做事。以“长严”让干部抛弃侥幸心理，始终不忘“当老百姓的官”的责任，不折不扣抓落实，真抓实干解难题。学习中国共产党组织处理规定心得体会全面从

5、严治党只有进行时，没有完成时。众所周知，组织处理不是新鲜事物，而是我们党教育和管理干部的常用手段，是全面从严治党的重要措施。此次通过的规定，是我们党历第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，进一步加强了组织处理工作，推进了组织处理与纪律处分、法律责任追究的有机衔接，健全了干部管理监督体系。规定的印发，进一步表明了我们党全面从严管党治党的决心和毅力，制度的笼子也会越扎越紧。好干部是管出来的，好作风是治出来的。规定全文共19条，主要包括4个方面内容，详细规定了组织处理的指导思想、原则、适用对象、程序、影响期、申诉、纠正等，简明扼要、操作性强。规定坚持严的总基调，突出政治标准，强化政治监督，坚决

6、处理对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端的干部，生动体现了从严治党的政治要求。同时，规定也注重“三个区分开来”，给干部干事创业明方向、强底气。强化组织处理的运用，是对新时代干部的严管和厚爱，必将激发干事创业的热情，营造风清气正的政治生态。新时代赋予新使命，新形势需要新担当。站在“两个一百年”奋斗目标的交汇点，我们面临着各种新问题、新矛盾，而中华民族的伟大复兴目标是靠我们党的干部带领全国各族人民共同奋斗来实现的。因此，组织处理工作就必须与时俱进，上升到党内法规的高度，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供更加坚强有力的保障。制度的生命力在于执行。规定已经印发，内容明确、措施具体，关键在于落实到位。严格落实主体责任，各级党组织要把组织处理工作当作全面从严治党的重要任务，真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决严管干部，确保规定的各项要求全部按要求落实到位。强化执行力度，组织部门要发挥专责作用，建立健全部门联动机制，完善各项工作制度，提高执行和落实决定的能力。加强宣传教育，结合党史学习教育，利用丰富的形式宣传好规定，让组织处理的相关规定人人知晓、人人执行，同时加大培训力度，通过举办专题培训班、网络视频学习等方式，持续加强党员干部的培训，不断提升组织处理工作的规范化水平。“为政之要，惟在得人”。党的干部是党的事业的骨干