成长的文章欣赏： 感恩职场中的这些贵人快速成长

1、成长的文章欣赏： 感恩职场中的这些贵人，快速成长 或许我们在职场中能够碰到自己的贵人，让自己得到快速的成长，珍惜现在的每一天，做好自己，接下来就请大家随我一起来看这篇文章说的是什么吧，自我能给大家一些心得。 人的一生中会碰到许多形形色色的人，在有缘的时间和空间里，我们相遇，在时间的长河里留下或深或浅的一笔。你被持续推着往前走，又遇见新的人，与他们产生交集。于是，你的人生就在这样的往复更迭中，因着这些人和事丰盈起来。 01 我初次进职场时，遇见的第一位贵人，就是当年负责招聘的hr david。当时，我能进这家行业内全球前三的公司，除了运气和自身的努力外，还靠他发掘了我。准确来说，他就是我的伯乐，

2、当时为了找工作，我几乎跑遍了大大小小的招聘市场，愤慨过，气馁过，埋怨过，但是从未放弃过。 后来，我去参加华科的一场招聘会，就遇见了david。他有些帅气，一副娃娃脸，总让你猜不出他的年龄，说话轻轻地，看起来慈眉善目。 那时，我通过了笔试后，就被他们通知去面试，面试官正是他。开始时，我有些放不开，心里有点小紧张，慢慢地被他控场的情绪所感染，很快放松下来，整体发挥的还不错。 我一心想着要应聘品管职位，其实对职业的认知还只是一知半解，就凭着自己的想当然，觉得合适自己的职位非它莫属了。以至于后来，david依据我的性格和经历，给我推举采购这个职位时，我还颇有些不满，特别委屈。 不得不承认，hr在识人方

3、面还是有些过人的本领的。事实也证实，我确实比较合适这个职位。如果，当年真应聘上品管，恐怕早撂挑子走人了。整天与那些枯燥的文件打交道，以我这焦躁的性格不被逼疯才怪！ 事后，我问他："为什么觉得我合适这个职位呢？' "因为你办培训班的经历，定价，谈判，这些刚好是一名采购所必须的。再加上你善于交谈，外向，口齿聪明，不推举这个职位给你都觉得惋惜！'哈哈，我被夸得飘飘然了。 后来，我顺利通过了所有的面试，正式迈进了这家名企，也与他成为了很好的朋友。在公司里，他给我提供了很多信息和建议，让我快速地适应了职场生活。 02 进入部门后，我熟悉的第一个同事是paul, 他是一

4、位幽默的"白胖子'。白胖子，是他的自嘲，他的皮肤很白，肚子上的肉比较可观，"白胖子'由此得名，可谓名副其实。 别看他平常嘻嘻哈哈，工作起来可是很认真的。他比较直爽，看待问题有自己独特的见解，健谈，擅长调动气氛，和同事们的人缘特别好。 从paul那里，我很快获得了公司的很多信息，包括工作流程、同事关系如何以及怎么更好地适应外企。 他进这家公司之前，还在另一家外企待过几年，工作经验非常丰富。我前期关于采购的理念，都是从他那里树立起来的。 更重要的，他是我在部门唯一可信赖的朋友。我常常与他交流工作或生活的看法，他就如同一位大哥哥般与我分享他的经验。 工作3个月后，

5、我职场倦怠了。当时特别茫然，重复的工作，看不到将来。我找他谈心，他说："每个人都会经历这么一段迷茫的时候，工作就是这样，只有通过一点一滴积存，慢慢提升自己，你才干成长很快！' 后来，我听他的，重新调整心态，放低姿态，努力学习，尽量让自己变得更专业。很快，就从低落的情绪中走出来了。 转折就在我入职后的第二年，我们部门面临组织架构调整，我被转去做一些边缘的工作，看不到一丝的发展前景。当时觉得时不我待，已经下决心另谋他路了。 我跟paul谈了我的想法，他没有反对，激励我尽量去尝试，说不定会有新的机会。 我去面试了几家公司，没有心仪的，不是薪资水平不满意，就是工作内容不匹配。我这个人

6、有不喜爱将就的毛病，凡事都想尽全力得到更好的结果。 就这样一直观望，有一天，有个同事问我是否愿意转到global procurement去，他们老板有意想挖我过去。我很开心，觉得自己的机会来了，几乎没加思索就同意了。 03 一个月后，我正式加入了新的部门，新老板neil是一位温文尔雅的绅士，做事非常细心，慎重。像我这种粗线条，缺根经的女汉子，没少挨他的骂。每次被他骂完，我就在心里再回骂他千千万万遍："至于这么当心慎重吗？婆婆妈妈的！' 譬如关于邮件里的措辞，格式，内容，事无巨细，凡事都要数落一遍，任何事都要汇报，就差上个厕所也要得到批准了。这哪里像个大男人，简直比女人还啰嗦。

7、 还记得刚转过去的第二天，那时刚上班，我在电脑上浏览新闻，他散步过来看到了，说："这孩子，怎么这么不懂事！'我理亏，灰溜溜地低下头，马上老老实实开始干活，再也不敢如此放肆！ 那时候，我最喜爱干的一件事，就是和同事吃饭的时候，开始吐槽他的种种变态控制。我犯了职场大忌，这些话，有一次差点没传到他耳朵里。吓得我闭嘴了，以后再也不敢谈起。 这之后的一年，我非常忙碌，这也是我入职后成长最快的一年。我的一切行为在他的约束下，开始变得规范，后来我才明白其实他反复强调给我的，就是最基本的职业素养。我绝对相信他是一位完美主义者，所以他希望他的下属也能做的一样好。 他其实给了我很大的包容，我后来

8、回过头来看自己曾经写的邮件，确实不够严谨。合计问题的思维方式，全面性，细致性，都是那时候培养起来的。 还有，他常对我说的一句话是："在职场里，要学会保护自己。看问题不能只看表象，需要更深层次地挖掘别人潜在的意图，然后再解决问题。一件事情，要尽量多角度、全面地合计它的可能性，再给出对策。" 我们的工作就是常常与销售打交道。他教我，怎么做一名好的采购？如何成为一名谈判高手？在谈判前，我必须做好充足的准备，搜集数据，做报告，找出谈判的筹码，这样在谈判时，我才干占据主导地位。 跟了他一年后，他就给我升了职。那时，我才明白他的良苦用心！为了下属的成长，宁愿遭受我的误解和白眼事实上我确实偷偷给了他不少白眼。 最初，实在不能理解他的啰嗦和唠叨，觉得这真不是一个大老爷们该有的个性。后来，等到我成长到另一个台阶的时候，才体会到他当时为什么要对我那么严格。 再后来，他为了寻求更好的发展离开了公司。临走时，千言万语，我竟只蹦出几个字：'老板，谢谢你，以后常回来看我们呀！"就这样，目送他的背影离开了。