下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、群众路线教育四风问题自查报告剖析材料(2) 一是思想理论学习不够深入。虽然平时注重学习,但理论学习还不够主动,理论钻研还不够深入,系统性不强。自觉主动地安排时间静下心来学习比拟少,闲时学一阵子,忙时学的少,对学习的持久性坚持性不够,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不够深,使理论水平不能得到尽快提高。近年来,经济社会开展中出现了很多新情况、新问题,新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够,对一些政策规定还理解得还不够全面、深入、细致,没有更好地把理论和实践紧密地联系起来。 二是思想解放还不够,积极探索,开拓创新的能力有待进一步加强。
2、平时忙于事务性工作较多,静下心来思考谋开展,促创新的时间安排较少,从而导致在一些工作中,思想解放上有所欠缺,工作方式方法、思路创新不够。 三是没有解决好密切联系群众的认识问题,对群众面临的实际问题不够了解。大多数时候我们自认为自己就工作在最基层的乡镇,群众工作做得很多了,自认为很了解群众的疾苦,这样就放松了在思想上贴近群众,感情上亲近群众,行动上靠近群众。 (一)自觉增强群众观念。做好群众工作,首要的是解决好我们干部对群众的感情问题,只有对人民群众有感情,才能时刻装着群众,一切为了群众。要坚持不懈地抓干部作风建设,从密切与人民群众的血肉联系入手,不断强化群众观念,要带着深厚的感情做群众工作,为
3、了群众干事创业。要牢固树立“以人为本”理念,发挥乡领导干部表率作用,通过抓作风建设,不断增强群众观念,充分尊重群众,让“紧紧依靠群众,一切为了群众”成为我们领导干部的自觉追求。 (二)不断研究新形势下的群众工作。群众工作面临着新情况、新问题,我们必须立足我市实际,不断研究新时期群众工作的特点和规律,使群众工作更表达时代性、把握规律性、富于创造性。面对我市根底设施 、思想观念 、生产水平 的状况,我们要清醒的认识到,只有开展才能解决问题,开展是一切工作的根本。 (三)着力提高做群众工作的能力。工作中要把提高自身做群众工作的能力作为学习实践科学开展观活动的重要内容,重点是提高四个方面的能力:一是要
4、提高有针对性地做好思想政治工作的能力,善于通过释疑解惑帮助群众正确认识改革开展的形势和任务;二是要提高解决和化解矛盾问题的能力,善于使群众通过共享改革开展成果更加相信并依靠党和政府;三是要提高主导思想文化阵地的能力,善于通过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力,善于组织群众推进科学开展,全面建设小康社会。 (四)千方百计为人民群众排忧解难。随着经济社会的开展,群众更注重实实在在的利益,因此,必须把思想政治工作与解决实际问题结合起来。一是要把维护群众的切身利益作为群众工作的出发点和落脚点。我们党员领导干部必须坚持心系群众、为民解忧,用真心解决群众困难,用真情温暖群众心灵,用真诚赢得群众信任,最大限度地维护好、开展好和实现好广阔人民群众的根本利益。二是要依法按政策办事。法律法规和政策有明确规定的,要依法按政策抓紧解决;对群众要求合理,但没有明确规定或规定不够完善的,要抓紧研究制定和完善,并想方法给予解决;对群众提出的应该解决、但因客观条件不具备一时难以解决的问题,要主动向群众说明情况,向群众解释清楚,取得群众的理解和指出,同时积极争取创造条件适时予以解决;对群众提出的不合理要求,要耐心说服教育、积极引导。三是要充分发挥我们党的思想政治工作优势。要加强有针对性的思想教育,切实做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工艺路线配置MES系统使用规则
- 2026广东清远市英德市人民医院招聘事业单位工作人员46人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026重庆璧山文化旅游产业有限公司面向社会招聘5人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026吉林省旅游发展集团有限责任公司紧缺医疗专业技术人员专项招聘10人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026江苏省无锡天和电子有限公司招聘备考题库及答案详解(新)
- 2026广东阳江市阳西县残疾人康复中心就业见习岗位信息招聘1人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026春季四川内江市中医医院招聘员额人员11人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026天津公交安盈企业管理有限公司社会选聘场站公司总经理的1人备考题库及参考答案详解
- 2026湖北黄石市阳新县招聘急需紧缺专业高学历人才59人备考题库完整参考答案详解
- 2026云南昆明市官渡区城乡居民社会养老保险局招聘2人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 3D建模设计服务合同协议2026三篇
- 2026年内科主治医师资格考试试题及答案
- 高架-油漆施工方案(3篇)
- 2026年中药调剂员考前冲刺模拟题库附完整答案详解(夺冠)
- 高危儿童管理工作制度
- 厨房管理制度
- 2025年四川省公务员录用考试《公共基础知识》试题及答案
- 充电桩平台运营管理制度
- 2026年温州市高三语文期末质量评价古诗鉴赏详解:《夜坐林尚仁》《中秋夜坐连文凤》
- 规范配网工程管理制度
- 2026年卫星互联网全球连接报告及未来五至十年通信基建报告
评论
0/150
提交评论