



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 关于森林经营分类与森林培育的研究 谷敏森林资源是维持社会经济发展的主要资源,在我国社会经济持续发展的背景下,对森林造成了严重破坏。开展森林经营分类和森林培育是缓减森林资源枯竭及沙漠化的主要途徑,更是新时代林业事业发展的主要趋势。基于此,本文结合理论实践,对森林经营分类与森林培育做了如下研究,希望对我国林业事业可持续发展道路有一定参考和借鉴。1、 森林经营分类通常情况下,为便于管理和培育,经常把相互连接的林场,以林班线为界线,划分为一个或者若干个林种区。在相同林班中按照树木的种类、质量、经营目标等相同或者相近的小班组成一类森林经营类型。简而言
2、之,就是某片林场,不一定相连,但经营方向和目标相一致,可以选择同种森林经营技术及措施的许多小班组成一个森林经营单位。森林经营分类既适用于同龄林经营,也适用于异龄林经营。目前很多国家在森林经营中都采用此种方法,但森林经营的类型命名则各不相同,有的国家以森林中的树种来命名,也有一些国家以森林防护性能+树种命名。比如:我国东北某林场,有24个人工长白落叶松同龄纯林小班,总面积为480亩,这24个小班,从地域上看相互隔离,立地条件相同都是地位级,该林场主要的经营目标为培育直径为3040cm的原木,由于人工长白落叶松以10年为一个龄级,轮伐期超过50年,因此,采用分类经营,具体情况如表1所示:不同森林经
3、营类型,有不同的森林作业方法,常用的森林作业方法有造林、幼林抚育、中林抚育、大径材培育、小面积皆伐、二次渐伐、森林保护等,不同的做法,又有其独特的经营技术措施及体系,从而使林木有针对性的发展,在满足社会经济发展对木材需求的基础上,实现林业持续健康发展。2、 森林培育技术管理措施现阶段,我国共有200多个森林培育技术标准,还有一些技术标准正在制定中,在这些培育技术标准的支持下,近20年来,我国培育出很多树木新品种,大大提升了森林覆盖率,单位面积的蓄积生长量也提升了10%20%。虽然我国森林培育技术事业的起步比较晚,但发展速度非常快,这既得益于国家对森林培育的支持,也离不开各项培育技术管理措施的完
4、善。常用的管理措施主要包括以下几点:(1)严格控制树木的数量及质量加大植树造林扶持力度和宣传力度,是保证森林培育各项工作得以顺利开展的关键。而综合应用各种先进的培育技术则是提升森林培育工作效率和质量核心。通过植树造林可以保证森林面积、树木数量持续增加,森林培育工作既要保证林木数量持续增加,也要保证林木质量不断提升,同时注重生产和保护,提升林木培育成活率,丰富森林物种多样性。此外也要走森林经营分类道路,多措并举,才能最大限度上保证森林培育的质量和数量。(2)科学控制林木育苗程序对森林培育工作而言,科学的育苗程序尤为重要。诸如美国、德国、法国等发达国家,经过多年的研究,已经形成了一套相对完善的育苗
5、程序,并在实践中达到了大力推广应用,都取得了良好成效。育苗程序包括:选种、催芽、选择容器、浇水施肥、基质ph值、炼苗、出圃、再培养等环节,任何一个环节控制不当,都可能导致前功尽弃,因此,必须要严格科学的控制林木育苗程序。大量研究和实例表明,通过严格的育苗程序培育后的树木幼苗,不但具有很高的成活率,而且长势旺盛,在抗旱、抗病虫害等方面也有明显优势。此外,森林培育时还要严格遵循因地制宜的原则,按照森林地质条件、水文条件、土壤条件等选择适宜的树木种植,并进行系统化培育,制定完善的培育管理措施。近年来,我国逐步加大了对树木生产体系的研究力度,各项技术、措施、体系等正在逐步完善,为我国林业事业良性发展奠
6、定了扎实基础。(3)加强保护,合理利用森林资源在我国市场经济高速发展的背景下,发展经济与保护环境的矛盾日益突出,森林资源正在逐年减少,通过森林培育可以有效提升森林资源储备量,从而缓解森林资源枯竭问题,但并不能从根本上解决这一问题。需要加强对森林资源的保护,科学合理利用森林资源,降低森林破坏程度,避免无故浪费。虽然森林资源属可再生资源,但林木生长周期长,短则数十年,长则上百年,如果不加节制的过度开发和利用,必然对森林资源及自然生态环境造成严重破坏,更加不利于经济的可持续发展。因此要加强对森林资源的保护力度,合理开发森林资源,最大限度发挥其经济效益、社会效益及生态效益。综上所述,本文结合理论实践,研究了森林经营分类与森林培育,研究结果表明,针对目前我国森林资源不断减少,森林质量不断下降的现状。林业部门要大力发展森林经营分类模式,开展有针对性的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工程项目管理考试真题与试题及答案
- 农药火灾应急预案(3篇)
- 市政工程考试高频考点及试题及答案
- 工程经济全面成本管理试题及答案
- 专科行政管理实践交流试题及答案
- 2025年微电网稳定性控制与优化运行智能控制策略创新与挑战报告
- 低空旅游项目2025年旅游产业政策效应评估与反馈研究报告
- 便利店智能仓储系统2025年应用与发展趋势报告
- 公文写作要领与考试试题及答案一网打尽
- 2025年高考第二次模拟考试数学(新高考Ⅰ卷)03(参考答案)
- 理正抗滑桩设计说明书模板
- 面相与手相课件
- 农商行不分红应急预案
- 医学康复学课件:平衡功能障碍评定与康复
- 2022年桂林市小升初英语考试试题及答案解析
- YY/T 0771.2-2020动物源医疗器械第2部分:来源、收集与处置的控制
- GB/T 34132-2017智能变电站智能终端装置通用技术条件
- GB/T 2000-2000焦化固体类产品取样方法
- GB/T 12606-1999钢管漏磁探伤方法
- 2022年云南省初中学业水平考试道德与法治试题(解析版)
- TYH300型液压支架调移装置使用说明书
评论
0/150
提交评论