加强企业武装保卫人员思想政治工作探究

1、    加强企业武装保卫人员思想政治工作探究    马彦娥摘要：由于企业在日常运行过程中会面临一定的安全隐患，因此加强安保问题成为一大关注要点。本文对企业武装保卫人员思想政治工作进行了探究，文章从阐述企业武装安保工作的现状入手，进一步分析了企业武装保卫人员思想政治工作面临的问题，最后提出了提升企业武装保卫人员思想政治工作水平的路径。关键词：企业武装保卫;思想政治工作;现状;面临问题;路径在企业运营和管理体系内，武装安保工作是一项具有复杂性、重要性、危险性特征的急促工作，为企业安全树立了一道可靠防线。而为了保证该项工作得到完美落实，企业需要对安保人员开展思

2、想政治教育工作，帮助其端正工作态度、增强办事能力。一、企业武装安保工作的现状分析（一）企业武装安保具有复杂性在企业单位内部，武装安保人员往往是来自兼职员工和招工子女组成的护卫队等，因此本身及背景等具有一定的复杂性，加上企业的运营环境和安保工作的内容在长期发生变化，因此安保工作已经表现出越来越多变、复杂的特征，因此企业的安全也随之面临着一定的威胁，安全得不到完全保证。联系社会实际看，有不法人员出于各种原因想侵入企业内部，可能会将武装安保人员作为突破口，拉拢、收买安保人员，以达到不法目的。如果安保人员不能坚守原则、不能抵制诱惑，就会做出非法行为。基于此，企业就需要从安保人员的思想道德入手，帮助其树

3、立正确的观念，从而在复杂环境中守住自己的底线。（二）企业武装安保具有重要性当代企业在长期运营发展过程中，其内部武装安保工作因为与企业发展、员工安全等息息相关，因此具有基础性、保障性地位，越来越受到企业及员工关注。就思想层面上看，要做好武装安保人员的道德教育工作，帮助其形成对企业忠诚的高度责任感，保证其态度，进而在日常工作中根据基本行业准则依法行事，完成企业赋予员工的职责，保证企业的武装安保工作得到全面落实。（三）企业武装安保工作具有危险性因为企业在长期运营中，难以避免地会遇到许多危险因素，而武装安保工作便为企业树立了一道基本防线，因此该项工作毫无疑问存在危险性，因此企业需要增强员工应对安全事故

4、的专业素质，因此企业要在加强思想政治教育基础上，对其进行专业能力培训，使其在遇到危险时能迅速冷静下来，勇于冲在前面，履行其基本职能，有担当并且有能力做好安全工作，切实保证企业安全问题。二、企业武装保卫人员思想政治工作面临的问题社会的快速进步，市场经济的持续完善，不论是社会公众或企业就职人员都具有越来越强的法律意识，而时代背景的变化，也为企业安保工作的开展提出了新的要求。首先，改革的持续深化，现代企业结构不断转型升级、运营管理机制也得到全面创新，与之相对的，各种新潮思想和观点为人们所接受。武装保卫人员如果未能得到及时的培训教育，不能随着时代变化不断更新意识，就难以达到工作的新要求，这表现在工作人

5、员未能明确自身工作的本质所在，不能准确把握主要目标，致使工作中出现随意敷衍、不负责任的问题，对企业安保带来不利影响。除此之外，正是因为企业未能安排专业全面的员工教育和培训活动，因此对思想政治的内容有所抵触，因此在思想意识和专业素养上都存在巨大的盲区，难以将工作完全、高效地落实到位，进而对企业造成不利影响。三、提升企业武装保卫人员思想政治工作水平的路径（一）坚持以人为本理念，有效开展思想政治工作在经济纵深发展不断加速，群众思想不断更新的背景下，传统的安保工作思想已经更显僵化，难以顺利适应新时代发展的趋势和特征要求。所以，在对安保人员开展思想教育工作时，需要保持以人为本的基本意识，对安保人员有基本

6、的尊重和关注，与其平等对话，了解其对自身工作的意见，了解其心理诉求，与安保人员保持高度一致。在正式的思想政治工作中，首先要使工作人员认识到其在企业中的关键地位，增强其使命感和工作荣誉感。（二）发挥激励机制作用，提升思想政治工作水平在对企业武装保卫人员开展思想政治教育过程中，要充分发挥激励机制作用。在新的是经济社会形势下，单纯的口头说教已经无法充分发挥作用。在企业内部，要建立武装保卫人员的思想政治教育体系，通过发挥激励作用，提升武装保卫人员的工作积极性和主动性，提升工作热情，激发工作干劲。让企业武装安保人员从被动接受向主动学习转变。对于思想政治表现比较好的武装保卫人员，有条件的企业可以给予物质奖

7、励，没有条件的可以通过精神奖励的方式，发挥激励体系作用。（三）有效进行职业引导，推动思想政治工作提档升级为做好思想政治工作，企业管理人员需要扮演好其本身具有的指导性角色，带领该项工作向高级化方向发展。在现实操作中，鉴于安保工作本身相对复杂，企业就需要据此建立体系化的框架结构，确定具体的工作节点，并且兼顾全面监督、督促教育、宣传等多方面内容，使得武装保卫人员得到科学的指导，体现思想政治教育应有的实效。四、结语综上所述，加强对企业武装保卫人员思想政治工作的探究，意义重大。相关工作人员需要明确企业武装安保工作的现状;同时把握企业武装保卫人员思想政治工作面临的问题。在此基础上，提出科学的提升企业武装保卫人员思想政治工作水平的路径坚持以人为本理念，有效开展思想政治工作;发挥激励机制作用，提升思想政治工作水平;有效进行职业引导，推动思想政治工作提档升级。参考文献：1梁志刚.试论新时期下如何做好企业武装保卫人员的思想政治工作j.东方教育，2015（12）：263.2王建