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文档简介

1、吵架通告范文无论是在公司还是别的行业员工吵架影响上班这种行 为是公司是杜绝的，破坏员工之间关系，扰乱秩序，下面 xx 给大家带来吵架通告范文，供大家参考 !吵架通告范文一公司各位员工： 根据公司管理制度，工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人，破坏团结。给予 XXX记小过处罚，罚款 30元。特此通告。XX公司人事部年月日吵架通告范文二公司各位员工：10 月 5 日，贴面组员工徐波、杨莱，因贴面拿木板事情 争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总 劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣 的影响。为了同事和睦相处， 提高员工个人素质， 本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决

2、定对以上两名员工处罚如下：1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。2. 处以每人行政罚款 20 元。3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。XX公司人事部年月日吵架通告范文三各部门、车间：关于 20xx 年 4 月 29 日晚 11： 40 左右车间员工刘梦龙、 刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事 件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx 年 4 月 29 日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自 将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等 也在宿舍喝酒，约 11： 30 分左右双方因言语产生纠纷，在 外来人员的挑衅下，刘

3、梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧 打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉 开。二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如 下：1. 郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒 挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款 1200 元，立即开 除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置 ;2. 刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重 违反公司规定，给予每人罚款 1000 元，留厂查看一个月后 再处理。3. 刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违 反公司规定，给予每人罚款 800 元，留厂查看一个月后再处 理。4. 当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报 处置，罚款 200 元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力， 罚款 200 元。5. 即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿 舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款 500 元处罚。6. 即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人 罚款 1000 元并开除出厂的处罚，同时

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