特种作业人员安全技术培训考核管理规定(20211207201509)

1、冠泽金融中心项目部特种作业人员培训考核制度为规范项目部特种作业人员的安全技术培训、考核和管理工作，提高特种作业人员的安全技术素质，减少相关安全事故的发生，按照公司文件生产经营单位安全培训规定、特种作业人员安全技术培训考核管理规定、 特种作业人员安全技术培训考核管理规定等的要求，结合项目生产现场实际，制定本制度。第一条 定义特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。第二条 特种作业人员安全管理的基本要求本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员：1. 电工作业；2. 金属焊接切割作业；3. 起重作业；4. 企业内机动车辆驾驶；5

2、. 危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护。6. 其他特种作业（气瓶充装作业化工操作、压力容器作业、登高架设作业、等）按国家和地方政府有关规定执行。7. 安监总局认定的其他作业。特种作业人员必须具备以下条件：1. 年满 18 周岁；2. 经检查身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3. 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，成绩合格，并取得特种作业操作证；4. 符合相应工种作业特点需要的其他条件。第三条 监督与管理1、项目各职能组负责相关作业人员相应安全技术培训考核的监督管理工作，负责与深圳市安全生产监督管理局和深

3、圳市质量技术监督局协调，统一办理培训、考核、取证和复审等事项。2、项目各相应特种作业人员管理的职能组每年定时制定下一年度特种作业人员培训计划并报公司。并按公司要求组织特种作业人员进行培训学习。第四条 培训1、项目部要积极组织特种作业人员参加公司的特种作业人员培训。参加培训的人员必须服从管理。培训期间，当学员所在单位有紧急生产任务需要请假时，经批准，但理论考试和实际技能考核期间不得请假。否则，不予办理取证或复审。2、各特种作业培训基地负责按照特种作业安全技术培训大纲制定培训班课程计划，不得随意削减培训内容和授课时间。培训教材使用深圳市安全生产监督局和深圳市质量技术监督局指定的培训教材。3、项目部

4、机电组要及时组织相关特种作业人员进行特种作业操作证延期，延期工作严格按照政府部门要求组织进行。防止证件过期影响现场生产工作。5、特种作业操作证复审，项目部机电组牵头收集特种作业人员的相关复审内容。复审内容包括：1. 健康检查；2. 违章作业记录检查；3. 安全生产知识和事故案例教育；4. 本工种安全知识考试和实际技能考核。第五条 特种作业人员管理1、特种作业人员必须持证上岗，并随身携带特种作业人员操作证 ，无证上岗者，按国家、地方政府和公司有关的规定对责任人和相关管理人员进行处罚。2、项目积极加强对特种作业人员的管理，做好特种作业人员的日常安全监督检查工作。建立特种作业人员安全生产考核表，并严格进行月度考核，对考核资料管理存档，对第一次考核不合格的给予警告，第二次考核不合格的给予罚款 500 元，第三次考核不合格的予以辞退。3、有下列情况之一的，由项目部对责任人进行处罚，严重的予以辞退：未按规定接受复审或复审不合格的；违章操作造成严重后果或违章操作记录达3 次以上的；弄虚作假骗取特种作业操作证的；健康状况已不能适应继续从事所规定的特种作业的。4、离开特种作业岗位6 个月以上的特种作业人员，再次上